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為促進周村區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定開展周村區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生；省級教育主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲獎者；省級行政主管部門組織的職業(yè)技能大賽獲獎者。本次共招聘教師6名。具體招聘人數(shù)及條件要求見《2024年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘人員年齡應在40周歲及以下（1983年6月以后出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；
5.具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；
普通高校2024年應屆畢業(yè)生，符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷學位證書應于2024年7月31日以前取得。
與國（境）內(nèi)普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2024年8月31日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料和成績單（附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件）等材料。
其他考生的學歷、學位證書及崗位其他條件中要求的相關(guān)證書須在2024年6月25日以前取得。
6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘或解聘材料。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意；
7.具有相應的教師資格（2024年應屆高校畢業(yè)生的教師資格證書可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得，聘用手續(xù)一般在7月）；
8.具有招聘崗位所需的其他條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
10.其他不能應聘的情形詳見《2024年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應聘須知》（附件2）。
其他未明確的時間截止日期均為2024年6月25日。
二、招聘辦法及程序
（一）個人報名
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。每人限報一個崗位。
報名時間：2024年6月25日09:00-6月28日12:00。
初審時間：2024年6月25日09:00-6月28日16:00。
應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、崗位一覽表及有關(guān)政策規(guī)定，確保符合擬報考職位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、回避情形、資格條件等內(nèi)容需要咨詢時，應聘人員可撥打崗位一覽表中的咨詢電話。
（二）報名要求
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)登錄周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）報名。
應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。報名前請認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求，報名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報名入口處的說明和報名系統(tǒng)登錄界面常見問題解答。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員在網(wǎng)上報名過程中有疑問的，可撥打崗位一覽表中的咨詢電話核實。
應聘人員應認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作（簡歷時間需連續(xù)且至今）和家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻、公婆（岳父母）的姓名、工作單位及職務。
應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，在初審通過后不能更改�？忌诰W(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果，對要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。初審通過，報名信息不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即6月28日14:00前）修改完善原崗位報名信息。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于應聘人員未及時查看相關(guān)信息而造成的后果，由應聘人員自行承擔。
（三）網(wǎng)上初審
報名期間由專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。應聘人員可在報名期間隨時登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。
網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（四）取消、核減計劃
報名截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，按照規(guī)定開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。核減和取消結(jié)果在周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄發(fā)布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。
（五）網(wǎng)上打印報名資料
報名成功后，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)自行打印《2024年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘報名登記表》等報名材料，并在現(xiàn)場資格審查時提供。
四、考試和資格審查
（一）初試
網(wǎng)上報名、初審結(jié)束后,同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃10倍的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知�？忌毤皶r關(guān)注周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄發(fā)布的信息。
初試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由公開招聘主管部門公布。初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)初試成績排名順序，按照1:5比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入現(xiàn)場資格審查范圍。初試成績和進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄公布。
初試成績不計入總成績。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查由招聘單位主管部門組織，時間、地點及要求須關(guān)注周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄發(fā)布的現(xiàn)場資格審查公告。未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補，遞補資格審查只進行一次。
（三）面試
1.面試方式
初中物理、中職語文、中職數(shù)學、中職英語教師崗位面試形式為講課（模擬授課）+現(xiàn)場答辯；
中職工藝品設(shè)計與制作、中職中餐烹飪教師崗位面試形式為講課（模擬授課）+現(xiàn)場答辯+技能測試。
面試工作由招聘單位主管部門組織實施。面試的具體時間、地點、方式等以面試公告為準。
2.面試考務費
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應聘的，可免考務費。繳費方式及時間見現(xiàn)場資格審查公告。符合免考務費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于報名截止前（2024年6月28日16:00前）將免考務費有關(guān)材料照片發(fā)送至指定電子郵箱zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn，并撥打0533-7875121進行確認，郵件名稱為“申請免費認定+招聘崗位+姓名”，減免考務費所需提交的材料詳見附件2。免考務費認定結(jié)果通過電子郵件回復，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
（四）成績計算與排名
面試成績采用百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線70分。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�。面試成績不低于最低合格分�?shù)線的應聘人員，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，崗位增加初試環(huán)節(jié)的則按初試成績由高分到低分確定排名順序。初試成績?nèi)韵嗤瑒t按講課（模擬授課）成績由高分到低分確定排名順序；崗位沒有組織初試環(huán)節(jié)的，則按講課（模擬授課）成績由高分到低分確定排名順序。若上述兩種情況講課（模擬授課）成績?nèi)韵嗤瑒t通過加試（結(jié)構(gòu)化面試）成績由高分到低分確定排名順序。
五、考察和體檢
（一）考察人員范圍
根據(jù)考試總成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由考察體檢工作小組具體負責考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在周村區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄公布。
考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
（二）考察方式
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績以及回避等方面情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。
（三）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，招聘主管部門可以要求重新體檢。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，并在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
公示期滿，對無問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
因受各種客觀因素影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應聘人員隨時關(guān)注周村區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的信息和有關(guān)通知，并在整個招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系變更聯(lián)系電話。因本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由周村區(qū)教育和體育局負責解釋。
附件1：2024年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：2024年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應聘須知.doc
附件3：2024年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
