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為深入實(shí)施教育強(qiáng)州戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加快推進(jìn)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《紅河州“紅河奔騰”人才計(jì)劃》（紅辦通〔2023〕79號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》等的有關(guān)規(guī)定，面向全國引進(jìn)一批優(yōu)秀畢業(yè)生以及副高及以上職稱的緊缺專業(yè)人才等72名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招引對(duì)象及范圍
（一）招引對(duì)象及數(shù)量
1.第二類教育人才：副高及以上職稱的緊缺專業(yè)人才2名；
2.第三類教育人才：博士研究生1名、“雙一流”大學(xué)碩士研究生19名；
3.第四類教育人才：“雙一流”大學(xué)全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生50名；
（二）招引范圍
1.凡符合崗位設(shè)置資格、條件的人員均可自愿報(bào)名。
2.以下幾類人員不列入引進(jìn)范圍：①網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生；②單位定向生、委培生；③紅河州內(nèi)在職在編（含試用期）及近5年從紅河州事業(yè)單位辭職的人員。
3.招引學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。招引崗位詳見附件4。
二、資格條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，有志于從事教育教學(xué)工作。
3.2024年畢業(yè)生須如期畢業(yè)，原則上于2024年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（博士研究生可放寬至2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書）；基礎(chǔ)教育學(xué)校引進(jìn)教育人才需持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證（需在報(bào)名前取得）。
4.現(xiàn)從事教育工作的副高及以上緊缺人才年齡不超過45歲（1978年4月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過40歲（1983年4月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過35歲（1988年4月1日及以后出生），本科畢業(yè)生年齡不超過25歲（1999年4月1日及以后出生）。
5.身心健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.不存在因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用事業(yè)編制人員的情形。
7.對(duì)特別優(yōu)秀的副高級(jí)以上職稱緊缺人才，可采取“一事一議”的方式，適當(dāng)放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件，經(jīng)州教育體育局審核后報(bào)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（二）不符合報(bào)名的情形
1.州外各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員（除副高及以上職稱的緊缺專業(yè)人才之外）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的；
7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.吸毒人員；
10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
11.因觸犯刑法第二百三十六條、第二百三十七條規(guī)定的強(qiáng)奸，強(qiáng)制猥褻，猥褻兒童犯罪行為被人民法院依法作出有罪判決的人員；因觸犯刑法第二百三十六條、第二百三十七條規(guī)定的強(qiáng)奸，強(qiáng)制猥褻，猥褻兒童犯罪行為被人民檢察院根據(jù)刑事訴訟法第一百七十七條第二款之規(guī)定作出不起訴決定的人員；因觸犯治安管理處罰法第四十四條規(guī)定的猥褻行為被行政處罰的人員；
12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、政策待遇
（一）崗位安排。教育人才引進(jìn)后聘用為事業(yè)單位專技人員或管理人員，有連續(xù)1年及以上工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月；初次就業(yè)且連續(xù)工作經(jīng)歷不滿一年的，試用期為12個(gè)月。試用期自正式入職之日起算，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格，按學(xué)歷給予確定相應(yīng)職級(jí)。同時(shí)，與用人單位簽定5年以上合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位。
（二）生活補(bǔ)助。給予現(xiàn)從事教育工作的博士研究生或具有副高級(jí)以上職稱的緊缺專業(yè)人才每人50萬元生活補(bǔ)助，分別給予博士研究生、“雙一流”大學(xué)碩士研究生、“雙一流”全日制大學(xué)本科畢業(yè)生每人40萬元、20萬元、5萬元生活補(bǔ)助（分五年平均發(fā)放）。
（三）培養(yǎng)選拔。對(duì)所引進(jìn)的教育人才，在工作中將有計(jì)劃地組織參加各類教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，對(duì)符合條件的優(yōu)先選拔任用為學(xué)校班子成員。
四、方式和程序
招聘工作按以下程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。在“紅河人才網(wǎng)”“紅河教體”公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。
（二）報(bào)名和資格初審。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名的考生將報(bào)名表（附件1）、基本信息表（附件2）及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人業(yè)績證明（2024屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表）等相關(guān)材料的電子版（PDF格式）發(fā)送至指定招引單位郵箱（見附件3），郵件標(biāo)題固定格式為：“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：北京大學(xué)+金融學(xué)+碩士研究生+張三）。不符合招引對(duì)象資格條件的視為無效報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名分3個(gè)批次進(jìn)行，截止日期分別為：2024年4月30日、2024年6月30日、2024年9月30日。每個(gè)批次中招聘人數(shù)未招滿的崗位，將在下一輪招聘前再次發(fā)布（后兩個(gè)批次的招聘崗位信息將發(fā)布在“紅河教體”公眾號(hào)）。
（三）資格復(fù)審。對(duì)報(bào)名人員資格條件、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。合格者，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；不合格或逾期未參加資格審查者，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單在“紅河教體”公眾號(hào)公布。
（四）面試。由縣市教育體育局或用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體面試方式在“紅河教體”公眾號(hào)或縣市教育體育局公眾號(hào)公布。
（五）體檢。按照應(yīng)考人員面試成績由高到低與崗位引才計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察�？疾煊捎萌藛挝婚_展，相關(guān)單位配合，主要考察報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用；凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不予聘用。
（七）公示。根據(jù)面試、體檢、考察情況綜合評(píng)定確定擬聘用人員，并結(jié)合報(bào)考單位實(shí)際，按照人崗相適的原則確定擬聘用人員崗位，擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”“紅河教體”公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。
因下述情形導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可在符合條件人選中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次：在擬聘用人員公示期結(jié)束之前的各個(gè)招引環(huán)節(jié)個(gè)人放棄的；體檢、考察不合格的；2024年畢業(yè)生未如期取得報(bào)考崗位所須提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等資格條件證明材料的；在職報(bào)考人員未如期與原單位解除聘用關(guān)系無法辦理入職手續(xù)的。
（八）聘用。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)，列為教育人才專項(xiàng)管理。聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
2024年畢業(yè)生原則上在聘用前應(yīng)取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等，否則取消聘用資格。在職報(bào)考人員在聘用前未與原單位解除聘用關(guān)系的，取消聘用資格。擬聘用人員未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
（九）服務(wù)年限。教育人才專項(xiàng)所引進(jìn)的人才聘用后，在紅河州金平、綠春、元陽、紅河、屏邊、河口6縣工作的服務(wù)期不少于5年（含試用期），其余縣市及州級(jí)崗位工作服務(wù)期限不少于7年（含試用期）。對(duì)弄虛作假騙取入選資格，未按規(guī)定履行合同，違反職業(yè)道德或?qū)W術(shù)不端造成不良社會(huì)影響，未滿服務(wù)年限辭職，或觸犯國家法律法規(guī)的，已享受的生活補(bǔ)助等須全額退回。
五、紀(jì)律
（一）對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
1.涉及本人利害關(guān)系的；
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）專項(xiàng)招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向紅河州教育體育局、紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按有關(guān)規(guī)定處理。
六、重要提示
（一）首次公告及擬聘用公示發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），其他有關(guān)通知及安排發(fā)布在用人單位或主管部門微信公眾號(hào)或網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)、及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（六）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠信參考。
（七）本次考試專業(yè)目錄按照《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）。如所學(xué)專業(yè)未列入該指導(dǎo)目錄或分類不一致，但按國家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系工作人員，由工作人員報(bào)請(qǐng)招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由紅河州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：詳見附件3
附件1：紅河州2024年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引報(bào)名表.doc
附件2：紅河州2024年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引基本信息表.xls
附件3：紅河州2024年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引單位聯(lián)系方式.xlsx
附件4：2024年“紅河奔騰”教育專項(xiàng)人才公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls
附件5：2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc
紅河州教育體育局
2024年4月11日
