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為全面貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》有關吸納大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神，按照《關于開展2024年度“市委書記進校園”引才活動的通知》要求，經研究決定，市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織開展2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動。現(xiàn)將有關活動事宜公告如下:
一、引才崗位及數(shù)量
本次引才活動計劃引進應、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生639人。其中:市直事業(yè)單位計劃引進183人，縣(區(qū))屬事業(yè)單位計劃引進139人，企業(yè)計劃引進317人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表》(附件1)、《2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位校園專場崗位計劃表》(附件2)、《2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動企業(yè)單位崗位計劃表》(附件3)。
二、引進條件
應聘人員須具備以下報名條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法、法律。
(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年3月28日至2006年3月27日期間出生。博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業(yè)技術中級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1983年3月28日后出生)，高級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1978年3月28日后出生)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內參加醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45(含)周歲(1978年3月28日以后出生)。
(五)崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件:
學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。2024年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證應于2024年7月31日前取得�！懊嫦蛏鐣惺盏淖≡横t(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。
專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語:“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名;應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。
(六)適應崗位要求的身體條件。
(七)崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報名:
(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
(二)現(xiàn)役軍人。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(五)報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
(六)按照法律法規(guī)相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序和方法
人才引進公告在鶴崗市人民政府官網(網址:https://www.hegang.gov.cn)發(fā)布。
企業(yè)單位公開引進:由考生直接與用人單位對接，企業(yè)自主招聘確認人選。
事業(yè)單位人才引進:
《2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位校園專場崗位計劃表》(附件2)中崗位，不受開考比例限制直接進入面試環(huán)節(jié)，同一崗位(蘿北縣教師崗、衛(wèi)生崗除外)報名人數(shù)超過40人時，加試筆試，按筆試成績高低排序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)3:1的比例確定，若末位筆試成績出現(xiàn)并列，則相應增加進入面試人選。筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終總成績，總成績按照面試成績百分制計算，低于60分不予聘用。其中:蘿北縣教師崗(崗位代碼2024190-2024227)在哈爾濱師范大學、蘿北縣衛(wèi)生崗(崗位代碼2024228-2024237)在牡丹江醫(yī)學院引才活動現(xiàn)場報名，同步進行資格審查，審查合格直接現(xiàn)場面試，無需再進行網上報名，崗位代碼2024190-2024227的崗位采取專業(yè)化面試、崗位代碼2024228-2024237采取結構化面試的方式進行;市直單位(崗位代碼2024106-2024189)、綏濱縣(崗位代碼2024238-2024253)直接登錄2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動報名系統(tǒng)報名，通過網上資格初審后，直接進入面試，崗位代碼2024106-2024115的崗位采取結構化面試、其他崗位采取專業(yè)化面試的方式進行。具體引才面試工作程序請關注各引才單位發(fā)布的引才公告信息。
《2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表》(附件1)中崗位，按照以下程序開展:
(一)報名及資格審查。
1.網上報名。應聘人員可于2024年3月30日9:00-4月24日17:00期間登錄2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動報名系統(tǒng)(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2716)進行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
2.網上資格初審。引進單位對報考申請進行網上審查，考生可登錄報名網站查詢資格初審結果，通過網上資格初審的，不能再報考其他崗位;未通過資格初審、需補充材料的，可按初審意見要求，補充填報材料后重新提交審查或在規(guī)定時限內改報其他崗位。需補充材料人員應在4月25日11:59分前補齊，并上傳到報名系統(tǒng)，4月25日12:00報名系統(tǒng)自動關閉。
通過資格初審的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到開考比例的，根據(jù)報考人數(shù)和分布等實際情況，經引才領導小組研究，可適當降低比例。還達不到比例要求的，減少該崗位的引進人數(shù)或取消該崗位的引進計劃。原報考崗位被取消的，經本人和引進單位同意可在規(guī)定時間內調整到其他符合報名條件的引進崗位，只能改報1次。報考人員應關注鶴崗市人民政府官網，查看報考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應按通知要求時限前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。
3.打印準考證�？忌匆�(guī)定時間登錄報名網站，下載并打印準考證，仔細核對準考證上相關信息。
(二)考試
1.筆試
筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科，總分為100分。筆試具體時間、地點及有關事宜以準考證為準，考生可關注鶴崗市人民政府官網通知。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(含臨時身份證、社會保障卡)。
考生可通過報名網站自行查詢本人筆試成績。
2.現(xiàn)場資格確認
(1)現(xiàn)場資格確認人選。根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格確認人選，若末位筆試成績出現(xiàn)并列，在與擬引進人數(shù)之比不高于5:1的情況下，相應增加進入面試人選，若高于5:1，以行政職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先。如擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)之比不足3:1，特殊情況經引才領導小組同意，可適當降低比例。
(2)開展現(xiàn)場資格確認。筆試成績公布后，另行在鶴崗市人民政府官網公布現(xiàn)場資格確認時間、地點等事宜。如考生自愿放棄現(xiàn)場資格確認或因考生提供的相關材料信息不實、與引進崗位要求不一致等原因未通過現(xiàn)場資格確認的，取消考生引進資格，出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
(3)擬進入面試人選名單在鶴崗市人民政府官網公示3個工作日。
3.面試
面試原則上采取結構化面試方式，主要測試應試者綜合素質、語言表達、組織協(xié)調、解決問題的能力和履職業(yè)務能力。滿分為100分，當場公布面試成績，低于60分者不予引進。對面試有特殊要求的事業(yè)單位，面試方式可根據(jù)工作實際情況確定。
考試總成績以百分計，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，所有成績均保留小數(shù)點后兩位。考試總成績于面試結束后7個工作日內公布。
面試時間和地點等詳情，請考生時刻關注鶴崗市人民政府官網發(fā)布的具體通知。
(三)考核與體檢
根據(jù)引進計劃數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對象(若末位總成績出現(xiàn)并列，依次以行政職業(yè)能力測驗及面試成績優(yōu)先，如依然并列，則進行加試)。對于直接面試的崗位，采取加試的方式以加試成績高者確定考核人選。
1.考核。由用人單位和主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解，并對考核對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩引進程序;對考核不合格人員，取消引進資格。
2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予引進。
經考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應從報考同一崗位并參加面試的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬引進人選，在鶴崗市人民政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予引進，所空名額不再遞補;經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。引進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務年限(含試用期)的崗位，期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、相關待遇
報考市直、區(qū)屬事業(yè)單位，符合《鶴崗市人才振興工作推進措施》(鶴發(fā)〔2022〕25號)文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。
報考縣屬事業(yè)單位人員，按當?shù)卣呦硎芟鄳觥?/P>
報考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對接相應待遇。
五、其他事宜
1.報考人員要及時關注引才工作進程，了解具體考試時間和有關事項公告，同時應保持電話暢通，若因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，均視為自動放棄考試、聘用資格，考生自行承擔相應后果。
2.本次引才工作中所需材料(除2024年應屆畢業(yè)生)的時間節(jié)點均截至公告發(fā)布之日。
3.資格審查工作貫穿引才全過程，報考人員應對本人填寫的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬引進崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息的，一經發(fā)現(xiàn)，取消引進資格，已引進的取消聘用資格，已經簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。
4.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
5.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、鶴崗市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網站發(fā)布的公告(公示)信息。
6.鶴崗市人才工作中心招聘崗位，按照所學專業(yè)安置至相應崗位工作。另單設博士研究生崗位，不設人數(shù)、專業(yè)限制，與我市城市發(fā)展需求相匹配即可聯(lián)系鶴崗市人才工作中心報名，并采取一事一議的方式引進。聯(lián)系電話:18246661801。
7.各引才主管部門負責咨詢解釋，咨詢電話詳見崗位計劃表。
本公告未盡事宜由本次引才工作領導小組負責解釋。
附件1_2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表.xlsx
附件2.2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位校園專場崗位計劃表.xlsx
附件3_2024年度鶴崗市“市委書記進校園”引才活動企業(yè)單位崗位計劃表.xls
