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為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于推進“新時代人才強區(qū)”戰(zhàn)略有關要求，全面推進強邊興教計劃，緩解愛輝區(qū)教體系統(tǒng)人才匱乏和學科短缺的現(xiàn)狀，經愛輝區(qū)引進教育人才工作領導小組研究同意，結合區(qū)教體系統(tǒng)實際，制定本公告。
一、引進計劃
本次引進單位為黑河市第五中學，計劃引進人才10人（詳見附件1）。
二、引進范圍
哈爾濱師范大學2024年師范類應屆畢業(yè)生。
三、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3、專業(yè)知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力，取得優(yōu)秀畢業(yè)生資格的優(yōu)先考慮。
4、身體健康，能適應教育教學工作需要。
5、學習成績優(yōu)良，能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證；本科學歷畢業(yè)生須在1994年1月1日（含）以后出生，研究生學歷畢業(yè)生須在1989年1月1日（含）以后出生，全日制博士研究生年齡可適當放寬。
6、本科、碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，應屆博士畢業(yè)生應于2024年12月15日前取得相應畢業(yè)證和學位證。
7、具有相應層級教師資格。無教師資格證，可提供參加教師資格考試合格證明或由學校出具畢業(yè)時如期取得教師資格證的證明，但辦理聘用手續(xù)前須取得相應層級教師資格證書。
8、凡在校期間受過處分、必修課成績不及格以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。
四、引進原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞囊M人才標準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“面試+組織考察”的方式引進。
五、引進程序
1、發(fā)布公告
發(fā)布引進公告在愛輝區(qū)人民政府網站（http://www.aihui.gov.cn/）、哈爾濱師范大學網站（http://jy.hrbnu.edu.cn/）。
2、報名采取現(xiàn)場報名的方式。需提供以下材料：
（1）本人有效身份證（正、反面）原件及復印件1份；
（2）學校出具的就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、目前在讀、在讀期間無影響畢業(yè)的違紀、全部必修課成績單、取得教師資格證書的相應證明材料及其他行為的證明材料1份；
（3）學信網（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》原件1份；
（4）用第二學位報考的人員提供學校出具的第二學位所學專業(yè)、學歷層次、無影響取得第二學位證書因素的相關證明材料；
（5）《2024年愛輝區(qū)面向哈爾濱師范大學公開引進事業(yè)單位人才報名表》（詳見附件2）；
報名時間：2024年4月7日上午8：30時至11：00時
報名地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)體育館
聯(lián)系電話：0456-8248580
13945720338 18845671626（微信同步）
3、資格審查
區(qū)人社部門及用人單位對報名人員進行報名資格審查，審查通過人員參加面試。
4、面試
符合參加面試的考生在哈爾濱師范大學進行面試（具體時間、地點、現(xiàn)場報名時通知）�？忌磮罂紝W科所在組別及抽簽的面試順序參加面試。面試內容為兩項，分別是說課和專業(yè)素質答辯，滿分100分，面試成績達不到60分不予聘用。面試成績可在愛輝區(qū)人民政府網站、哈爾濱師范大學網站查詢。
同一崗位報名人數(shù)達到30人時，增設筆試環(huán)節(jié)，根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試內容為學科專業(yè)知識，試卷成績100分，筆試成績不計入總成績。保留小數(shù)點后兩位。
5、體檢
體檢標準參照《黑龍江省中小學教師資格體檢標準》執(zhí)行。體檢費用按照實際發(fā)生額由本人承擔。體檢不合格或缺檢者取消引進資格，按面試結果排名順序依次遞補。
6、考察
用人單位對確定的初步合格人選進行組織考察和政審�？疾旌驼䦟彶缓细裾呷∠M資格，按面試結果排名順序依次遞補。
7、公示聘用
通過面試、體檢、組織考察確定擬引進人選，經愛輝區(qū)引進教育人才工作領導小組研究同意后，在愛輝區(qū)人民政府網站、哈爾濱師范大學網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，由人社部門及用人單位與其簽訂聘用合同。引進人員實行1年的試用期，試用期內工資待遇與正式職工相同。試用期滿經考核合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。
六、相關待遇
凡引進人員享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇，在愛輝區(qū)服務期限不低于5年（含試用期）。
七、紀律監(jiān)督
在愛輝區(qū)引進教育人才工作領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），同時接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。對引進人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，對弄虛造假、違規(guī)作弊的引進人員，一經查實即取消引進資格。
八、本公告由愛輝區(qū)引進教育人才工作領導小組負責解釋
