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為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2024年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見(jiàn)《江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（二）招聘對(duì)象：2024年畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2024年畢業(yè)生報(bào)名。
（三）年齡條件：18周歲及以上、35周歲及以下（即1988年4月1日至2006年3月31日期間出生）。
（四）學(xué)歷學(xué)位條件：應(yīng)聘人員須為研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。2024年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
（五）教師資格條件：應(yīng)聘人員應(yīng)取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。（相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用。應(yīng)聘人員可暫緩提供相應(yīng)教師資格證，三年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘）。
（六）戶籍條件：本次招聘不限戶籍。
（七）其他條件：應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。專業(yè)條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
（八）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.刑事處罰期限未滿的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
6.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；
7.國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘流程
（一）報(bào)名方式及資格審核
本次公開(kāi)招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、分站考試的方式。所有符合資格條件的人員在每個(gè)站點(diǎn)內(nèi)只可報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。上一站招聘計(jì)劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位。
本次崗位開(kāi)考比例為1：2。每站報(bào)名結(jié)束后，達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，沛縣中等專業(yè)學(xué)校組織考試。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上公布，下一站點(diǎn)重新接受空缺崗位報(bào)名，達(dá)到開(kāi)考比例后組織考試。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核具體時(shí)間和地點(diǎn)：
備注：報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)等信息如有變更，將通過(guò)沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）另行通知。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)提供《江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）、本人有效期內(nèi)居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。
2024年畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)具的網(wǎng)簽證明）。
2.學(xué)院或教務(wù)部門(mén)出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jī)單。
按2024年畢業(yè)生報(bào)名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復(fù)印件。
2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》。
3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。
4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序編排。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
招聘單位及沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位通知應(yīng)聘人員參加考試。未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的，視為放棄本次考試。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向沛縣中等專業(yè)學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員陳述申辯。
2.資格審核不合格或已通過(guò)資格審核但報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，可以改（補(bǔ)）報(bào)其他崗位。
3.第三站點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（三）考試
考試的方式為面試，由沛縣中等專業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)以沛縣中等專業(yè)學(xué)校通知為準(zhǔn)。
面試主要考查應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，備課30分鐘，模擬上課12分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯3分鐘。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試工作結(jié)束后，在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
在面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知），現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）體檢考察
體檢、考察工作由沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣中等專業(yè)學(xué)校組織實(shí)施。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，沛縣中等專業(yè)學(xué)校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣中等專業(yè)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
參加體檢、考察的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（五）公示
沛縣中等專業(yè)學(xué)校從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣中等專業(yè)學(xué)校教師的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由沛縣中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)沛縣中等專業(yè)學(xué)校審核后報(bào)縣人社部門(mén)備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員自聘用之日起，三年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的予以解聘。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校咨詢電話：張老師：15252259121石老師：13913495195
沛縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0516-68867373
江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516-80366526
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：591778719@qq.com
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30下午14:00—17:30。
附件：
1.江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師崗位表.xlsx
2.江蘇省沛縣中等專業(yè)學(xué)校面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師報(bào)名表.doc
