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為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《中共東營區(qū)委東營區(qū)人民政府關(guān)于加快推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（東區(qū)發(fā)〔2021〕17號(hào)）《中共東營區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》（東區(qū)委人組發(fā)〔2023〕2號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)全市教育衛(wèi)健部門所屬學(xué)校醫(yī)院公開招聘工作的意見》等文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將2024年東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃為區(qū)屬學(xué)校引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師6名，其中：
小學(xué)語文1人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)科學(xué)1人、初中語文1人、初中數(shù)學(xué)1人、初中英語1人。（具體崗位見附件1：《東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表》）
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想堅(jiān)定，遵守法律法規(guī)，作風(fēng)正派，具有良好品行。
2.熱愛教育工作，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神，教學(xué)科研能力較強(qiáng)。
3.具備相應(yīng)學(xué)段要求的教師資格，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡不超過45周歲(1978年1月以后出生)，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
6.教育理念先進(jìn)、教學(xué)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、思維創(chuàng)新開放、教學(xué)業(yè)績突出，且具有下列稱號(hào)之一的：①全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教育工作者、全國德育和思想政治教育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任;②省級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、特級(jí)教師、名師、名班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師或相當(dāng)層次人員。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
在職人員應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，并撥打電話0546-8251879確認(rèn)，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2024年1月19日8:30—23日17:00。
單位初審時(shí)間：2024年1月19日9:30—23日18:00。
1.電子郵箱報(bào)名及初審。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)，連同報(bào)考所需相關(guān)證書材料（有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書等）的電子版（照片或掃描件等）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱（dyqggjsyj@163.com），郵件主題注明“東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表（姓名：XXX）”。東營區(qū)引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師工作專班辦公室安排專人按照公告公布的條件和要求，對應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。
2.現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查在考試前進(jìn)行。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程�，F(xiàn)場資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘條件提交本人相關(guān)證明材料、《東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)、《東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師誠信承諾書》(附件3)、用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件4）和1寸近期免冠彩色照片兩張。
現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供的其他相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書等（以上材料均須在2023年12月31日之前取得）。
上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師工作專班辦公室安排專人按照引進(jìn)公告公布的選聘條件和要求，對報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律取消其報(bào)名資格�，F(xiàn)場資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、面試
本次公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師采取模擬課堂講課和答辯的方式組織，采用百分制計(jì)算成績，所有崗位按模擬課堂講課成績占70%、答辯成績占30%的比例計(jì)算總成績。模擬課堂講課成績、答辯成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于70分。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。具體通知在東營區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.dyq.gov.cn）發(fā)布。
五、考察體檢
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試人員中按每崗位考試成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，按模擬課堂講課成績由高分到低分確定考察體檢人選；如模擬課堂講課成績也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定考察和體檢人選，面試復(fù)試程序等另行通知。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
考察、體檢合格后，確定擬聘用人員，在東營區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.dyq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限(不低于6年)。
七、其他事項(xiàng)
1.東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師工作相關(guān)信息在東營區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.dyq.gov.cn）上予以公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.引進(jìn)過程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；引進(jìn)后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
3.按照中共東營區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》文件規(guī)定，對引進(jìn)的國家、省級(jí)名校（園）長、名師，分別給予100萬元、80萬元的引才補(bǔ)貼，按5:3:2比例分三年發(fā)放。
4.咨詢電話：0546-8251879（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）。
附件1：東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc
附件3：東營區(qū)公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師誠信承諾書.doc
