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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳《關于進一步擴大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）、《關于科學做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）等相關文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘共涉及13家事業(yè)單位，27個崗位，計劃招聘35人。其中，專項招聘高校畢業(yè)生4名（崗位序號：5號--8號），招聘范圍為2023年和2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2023年梅河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（5號）》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月29日--2005年11月29日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2023年11月29日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年和2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制；
6.2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)時間限定為2024年7月31日前畢業(yè)（以畢業(yè)證或?qū)W位證等頒發(fā)日期為準）；2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)時間限定為2023年12月31日前畢業(yè)（以畢業(yè)證或?qū)W位證等頒發(fā)日期為準）；
7.具有國家承認的學歷。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;
2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2023年和2024年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2023年、2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位；
6.現(xiàn)役軍人;
7.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務年限（服務期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂服務協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限（服務期），均取消聘用資格；
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準。
（五）回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時進行資格審查。
（二）報名時間：2023年12月7日9:00至12月8日14:00，逾期不予受理。
（三）報名地點：
1.吉林省梅河新區(qū)黨史辦公室與地方志編纂辦公室和吉林省梅河新區(qū)人才發(fā)展服務中心崗位（崗位序號：1號--5號）報名地點為梅河口市建國路市文體活動中心二樓非公中心會議室；
2.中共吉林省梅河新區(qū)工作委員會黨校崗位（崗位序號：6號--12號）報名地點為中共吉林省梅河新區(qū)工作委員會黨校四樓黨政辦公室（梅河口市建國路2083號）；
3.吉林省梅河新區(qū)教育局崗位（崗位序號：13號--27號）報名地點為梅河口市青少年活動中心1樓(梅河口市朝陽路與陽春街交匯處)。
（四）報名材料：
1.《2023年梅河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）報名表（5號）》（附件2）2份，身份證、學歷證、學位證、資格證原件及復印件1份，中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。
2.2023年和2024年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.在國（境）外取得學歷的人員報考的，須提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》。
4.崗位要求的工作經(jīng)歷等證明材料。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2023年12月份，即到2023年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
5.在職人員資格條件審查時，應一并提供所在單位同意報考證明。
6.凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考教育系統(tǒng)招聘崗位條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，提供入伍通知書、退伍證、立功受獎證書等證明材料原件及復印件。
上述所需復印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。
（五）資格審查
時間：2023年12月7日9:00至12月8日16:00。
由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2021年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。
通過資格審查的考生，務必及時現(xiàn)場繳費，完成全部報名手續(xù)。
收費標準：本次考試筆試60元/人，其中包含報名費25元/人，筆試考務費35元/人。免筆試崗位報名費25元/人。
（六）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（七）注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生應對提交材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息材料真實性有異議的，可以要求考生提供相關佐證材料，必要時資格審查員可以調(diào)閱考生檔案�？忌鷳皶r提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。
四、招聘考試
本次招聘考試方式詳見附件1。
（一）筆試
筆試時間、考點及注意事項請考生關注工作網(wǎng)站（梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）公告，不再另行通知。
招聘崗位筆試科目詳見附件1。教師崗位筆試科目為教育公共知識（包括教育學、心理學、教育相關法規(guī)、教學法）和專業(yè)知識。
筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分，不設及格分數(shù)線。保留小數(shù)點后兩位。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如考生筆試成績相同，一并進入面試。如同一崗位面試人選超過50人，需要進行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告。
本公告免筆試同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時（約50人左右），視情況對報考該崗位考生進行加筆試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，依據(jù)招聘崗位計劃1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇�。具體方案詳見后續(xù)補充公告。
根據(jù)《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。對審驗合格的考生，在工作網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。面試時間、地點另行通知，請考生隨時關注工作網(wǎng)站。
（三）總成績計算
教育系統(tǒng)崗位總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分，及格分數(shù)線60分。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。其他崗位考試成績以面試成績?yōu)闇�，及格分�?shù)線60分。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定人選）。體檢由梅河口市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查；體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在工作網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
1.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證或?qū)W位證等頒發(fā)日期為準，2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)，其中畢業(yè)證、學位證等有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生），在辦理聘用手續(xù)時均需提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。
3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
4.被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站
梅河口市人民政府網(wǎng)站http://www.mhk.gov.cn/
梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/
（二）工作網(wǎng)站
梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
（三）咨詢電話
1.各招聘單位報名、政策咨詢電話詳見附件1中“咨詢電話”一欄。
2.主管部門、人社部門電話:
吉林省梅河新區(qū)黨史辦公室與地方志編纂辦公室0435-4222113
吉林省梅河新區(qū)人才發(fā)展服務中心0435-4225951
中共吉林省梅河新區(qū)工作委員會黨校黨政辦0435-4232433
吉林省梅河新區(qū)教育局人事科0435-6069672
吉林省梅河新區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0435-4303045
附件：
1.2023年梅河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（5號）.xls
