文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)邛崍市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)保障局等五部門關(guān)于印發(fā)〈2023“蓉漂人才薈”事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案〉的通知》(成人社辦發(fā)〔2023〕122號(hào))、邛崍市人才引進(jìn)相關(guān)文件精神要求及招聘單位用人需求，現(xiàn)面向普通高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名。本次公開(kāi)招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
普通高等院校符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的普通高等院校2023年1月至2024年12月畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，需具有應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證等相關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;
3.符合招聘崗位確定的資格條件;
4.在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書(shū)面同意;
5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意;
6.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(截止時(shí)間為2023年10月28日);
6.曾參加我市公開(kāi)招聘并被錄(聘)用未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)招聘后工作不滿五年辭職的;
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)
招聘單位、崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《邛崍市2023教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場(chǎng)招聘崗位條件表》(附件1)。
四、招聘場(chǎng)次及時(shí)間安排
駐點(diǎn)院校：西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日—10月27日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審時(shí)間：2023年10月28日9：00-15：00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審地點(diǎn)：1.西南大學(xué)第二體育場(chǎng);2.樂(lè)思學(xué)堂(重慶市北碚區(qū)天生巷18號(hào)，西南大學(xué)3號(hào)門斜對(duì)面)。
考核時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
五、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：
1.報(bào)名。招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)遞交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明)及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
(1)網(wǎng)上報(bào)名：考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《邛崍市2023教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場(chǎng)招聘報(bào)名表》(附件2)并填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，將全套個(gè)人證明材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱qljyrsk@163.com，郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘單位及崗位”命名。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生前往西南大學(xué)和樂(lè)思學(xué)堂專場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》并提交個(gè)人證明資料復(fù)印件。
2.資格審查。網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生均須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，現(xiàn)場(chǎng)資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步開(kāi)展。資格初審結(jié)果由相關(guān)單位當(dāng)面或電話通知應(yīng)聘人員。資格初審合格的，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;資格初審不合格的，不予進(jìn)入考核。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
(一)成績(jī)計(jì)算
考核由初面和終面組成，初面通過(guò)者方可進(jìn)入終面。初面成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)，考核成績(jī)以終面成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)�？己顺煽�(jī)將在考核地點(diǎn)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qionglai.gov.cn/)公布。
(二)開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)同級(jí)人社部門同意后，開(kāi)考比例可放寬至1:2，仍達(dá)不到的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(三)初面
1.初面形式。初面采取綜合面談方式，主要考察報(bào)考者的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)，滿分為100分。
2.初面時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌璋匆蟪帧稖�(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入候考室。
3.初面成績(jī)公布。初面成績(jī)和進(jìn)入終面人員名單在初面結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(四)終面
1.終面方式。終面方式為無(wú)學(xué)生試講(說(shuō)課)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯。
2.終面時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)待初面結(jié)束后公布。
3.終面開(kāi)考比例。根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生初面成績(jī)，原則上按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入終面人員名單。同一崗位初面成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入終面。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
4.終面成績(jī)公布。終面成績(jī)由專家組成員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分方式計(jì)算。終面成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
(五)考核成績(jī)
考核成績(jī)與進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)環(huán)節(jié)人員名單在考試地點(diǎn)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)環(huán)節(jié)人員的考核成績(jī)不得低于80分。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
依據(jù)考核成績(jī)，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員名單，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。若考核成績(jī)相同，則以考生初面成績(jī)確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。
八、體檢及考察
(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員按要求在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主考機(jī)關(guān)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靸�(nèi)容為考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察對(duì)象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
九、公示及聘用
考察合格者作為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)
本次招聘如因自然災(zāi)害等不可控因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況將提前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
本次公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘;工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行;實(shí)行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
十一、監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88760077(中共邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
本公告由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局、邛崍市教育局負(fù)責(zé)解釋，電話：028-88767177、028-88791289。
附件1：邛崍市2023教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場(chǎng)招聘崗位條件表.xls
附件2：邛崍市2023教育系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場(chǎng)招聘報(bào)名表.doc
邛崍市教育局
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月10日
