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為加快推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合我區(qū)2023年教師崗位需要，經(jīng)區(qū)工委、管委研究決定，2023年面向社會(huì)公開選聘派遣制教師97名，具體選聘崗位及數(shù)量詳見《石家莊高新區(qū)2023年公開選聘派遣制教師崗位信息表》。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘對(duì)象范圍和條件
(一)選聘對(duì)象范圍
參加“石家莊市2023年度第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員”考試，報(bào)考崗位類別為“教育類”，且筆試及面試成績(jī)均達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年5月23日至2005年5月23日期間出生);
6.具有普通高等全日制本科及以上學(xué)歷;
7.報(bào)考崗位：原報(bào)考高中、初中學(xué)段的考生可在本次選聘中報(bào)名初中教師;原報(bào)考高中、初中、小學(xué)、幼兒學(xué)段的考生，可在本次選聘中報(bào)名幼兒教師崗位;
8.具備與選聘崗位要求相適應(yīng)的職業(yè)資格要求等條件，詳見《石家莊高新區(qū)2023年公開選聘派遣制教師崗位信息表》。
(三)不在選聘范圍內(nèi)人員
1.普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.不滿足本公告要求的“選聘對(duì)象范圍”和“基本條件”的。
(四)不得錄用人員
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、選聘實(shí)施步驟
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在諾優(yōu)考網(wǎng)站發(fā)布公開選聘公告。
報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/23350
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年08月16日至08月20日17：00
網(wǎng)上審核時(shí)間：2023年08月16日至08月20日18：00
1.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng):
(1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次選聘政策和擬報(bào)考崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿選聘工作全過程,凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。
(3)規(guī)范填寫報(bào)名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照),否則將被審核員拒絕。
2.資格初審。審核員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果�！皩徍宋赐ㄟ^”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報(bào)信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報(bào)信息將不能再修改。
3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、資格復(fù)審及面談等時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。
4.每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,從符合報(bào)名條件的人員中，按照“石家莊市2023年度第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員”考試綜合成績(jī)，依崗位從高分到低分排序，按照1:1比例確定資格復(fù)審及面談對(duì)象，最后一名綜合成績(jī)并列的，教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)較長(zhǎng)者優(yōu)先進(jìn)入資格復(fù)審及面談環(huán)節(jié)，未達(dá)到該比例則全部進(jìn)入資格復(fù)審及面談環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審及面談
1.資格復(fù)審及面談對(duì)象。資格復(fù)審及面談對(duì)象確定后，在諾優(yōu)考報(bào)名網(wǎng)站公布進(jìn)入資格復(fù)審及面談環(huán)節(jié)的考生名單。
2.資格復(fù)審及面談時(shí)間、地點(diǎn)和方式。時(shí)間、地點(diǎn)和方式詳見《資格復(fù)審及面談通知單》。
3.確定進(jìn)入體檢人員。資格復(fù)審及面談通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并在諾優(yōu)考報(bào)名網(wǎng)站公布名單。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(四)考察審檔
對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料，合格的進(jìn)入公示階段。
(五)公示和聘用
體檢、考察審檔均合格的考生確定為擬聘用人選，在諾優(yōu)考報(bào)名網(wǎng)站公示。
對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
考察審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
四、合同及薪資待遇
(一)勞動(dòng)合同
被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。以上崗位試用期均為3個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%。
(二)薪資待遇
按照《石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》執(zhí)行，基本工資為3850元/月，崗位工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，按政策享受五險(xiǎn)，無其他之外薪資福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生務(wù)必牢記報(bào)名、打印資格復(fù)審及面談通知單、體檢、考察審檔等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加選聘活動(dòng)的，視為自動(dòng)放棄�？忌诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過資格復(fù)審及面談、考察等選聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0311-67798325
咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00下午14:00-18:00
