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受經(jīng)開區(qū)教體局委托，江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘合同制幼兒教師70名。

一、基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義、遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康。

二、招聘崗位及具體條件

（一）招聘崗位

公開招聘合同制幼兒教師70名。

（二）招聘條件

招聘對象為學(xué)前教育專業(yè)中專及以上、其他專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2023年8月底前如期畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的人員)。招聘對象需同時具備以下條件：

（1）具有幼兒教師資格證書(含2023年8月底前可以取得幼兒教師資格證書的人員)；

（2）年齡不超過30歲（1993年8月31日以后出生），具有兩年以上幼兒教育工作經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬，但不超過35周歲（1988年8月31日以后出生）；

（3）身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求；

（4）其他條件：

①因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、處分期未滿的或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的及因其他原因不適合此工作的人員不得報考。

②兩年內(nèi)在經(jīng)開區(qū)幼兒園被解聘的合同制人員，不具備報考資格；

三、招聘程序

公開招聘工作按照以下步驟組織實施：

（一）信息發(fā)布

招聘公告于8月12日在萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)教育微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：8月12日-8月15日

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，考生登錄江西鼎元招聘考試平臺https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1689887951112339458$$上傳以下材料：

（1）經(jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師報名登記表；

（2）經(jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表；

（3）有效期內(nèi)身份證；

（4）戶口本戶主頁和本人頁；

（5）畢業(yè)證書；

（6）電子注冊備案表(學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生登記表)；

（7）幼兒教師資格證；

（8）近期免冠照片；

（9）年齡超過30歲（1993年8月31日以前出生）的，需提供兩年以上幼兒教育工作經(jīng)歷（單位蓋章證明）；

應(yīng)聘人員填寫好并上傳之后，需進行電話確認0799-6829177。

（三）資格初查

1.報考人員提交報名材料后，須在2023年8月15日17：00前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年8月15日17：00前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年8月15日17:00準時關(guān)閉。

2.通過資格初審入圍筆試人員需在8月16日上午9:00至8月18日上午9:00期間打印準考證（登錄報名網(wǎng)址－用戶－我的準考證－打印）

（四）筆試

1.筆試時間：8月18日（星期五）上午9:00-11:00

2.筆試地點：萍鄉(xiāng)市第七中學(xué)

3.筆試內(nèi)容：測試學(xué)前教育基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試內(nèi)容包括教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識。

4.筆試成績及入闈面試人員公布。筆試之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1.5比例確定入闈面試人員，參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例，則按實際報名人數(shù)確定面試入闈人員。面試入闈人員詳見“萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)教育”微信公眾號。

（五）資格復(fù)審

1.時間：8月20日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

2.地點：待定

3.資格審查時應(yīng)提供的材料：

（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生登記表)、幼兒教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件一份；

（2）近期同底2寸免冠照片2張；

（3）已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時還須持教師資格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試及體檢，并能于2023年8月31日前取得證書）；

（4）與外縣區(qū)學(xué)校（園）已簽訂勞務(wù)合同者，須提供對方單位的解聘手續(xù)，否則，不予報考。

（5）年齡超過30歲（1993年8月31日以前出生）的，需提供兩年以上幼兒教育工作經(jīng)歷（單位蓋章證明）原件；

（六）面試

（1）面試時間：8月22日（星期二）

（2）面試地點：萍鄉(xiāng)市翠湖小學(xué)

（3）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試人員報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等，采取無生試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，無生試講和專業(yè)技能測試（包含黑板簡筆畫、自選兒童歌曲彈唱和講幼兒故事）時間不超過15分鐘。試講前備課40分鐘。

（4）面試分數(shù)設(shè)定：滿分100分，試講占40分、專業(yè)技能測試占60分，其中各項目分值均為20分�？键c提供電子鋼琴，其余道具考生自備。

四、加分

有全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的在考試總成績中加5分；

符合加分條件的，請?zhí)顖蠛谩督?jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表》與報名表一并提交，如未提交視為放棄加分。

五、計分規(guī)則

1.面試評分規(guī)則

若同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>。公式中計算平均分時，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)需要修正的，以修正后的面試成績作為最終面試成績，最終分數(shù)精確到小數(shù)點后4位。

2.考生總成績計分辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分

3.擬入闈體檢人員的確定

根據(jù)崗位總成績從高分到低分按1：1的比例確定預(yù)錄人員，并進入體檢和考察。如總成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同時，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，幼師專業(yè)者優(yōu)先。體檢標(biāo)準參照江西省教師資格認定體檢標(biāo)準執(zhí)行，同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。體檢、考察、預(yù)錄公示見“萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)教育”微信公眾號。

六、選崗

1.選崗時間：待定

2.選崗地點：待定

3.選崗辦法：招聘人員按照筆試與面試總成績從高分到低分依次選擇由經(jīng)開區(qū)教體局提供的工作崗位，選崗當(dāng)日與我公司簽訂勞動合同。

七、聘用人員管理與待遇

擬聘人員確定后，與人力資源公司簽訂勞務(wù)用工合同，再派遣到相關(guān)幼兒園工作，試用期為半年，每年由用人單位進行年度考核，考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見。聘用期間工資待遇不低于6萬元/年（含五險一金的單位及個人部分）。

八、其他

資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：13876905530，13648636835

聯(lián)系電話：0799-6829177

本公告由江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

附件1：經(jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師報名登記表

附件2：經(jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表