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為提升富陽區(qū)公辦幼兒園的整體發(fā)展水平，結合公辦幼兒園的師資需求情況，決定面向社會公開招用公辦幼兒園勞動合同制教師(非事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招用計劃
本次計劃招用公辦幼兒園勞動合同制教師共69名。具體招用計劃指標詳見《杭州市富陽區(qū)2023年面向社會公開招用公辦幼兒園勞動合同制教師計劃表》。
二、招用對象和條件
(一)擁護黨的基本路線，熱愛并熱心教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄，身體健康。
(二)杭州戶籍(含杭州生源，生源指參加高考時的戶籍)，以2023年8月12日的戶口所在地為準;2022年9月1日之前到我區(qū)公辦幼兒園從事幼教工作，且2022年9月1日至今一直在我區(qū)公辦幼兒園任教的非勞動合同制教師，戶籍不限。
(三)年齡在35周歲以下(1987年8月12日以后出生)。
(四)大專及以上學歷。
(五)要求具有學前教育教師資格證(或學前教育國家教師資格考試合格證明)和二級乙等及以上普通話等級證書。
三、報名
本次招用報名實行網(wǎng)上報名及繳費確認的方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
時間：2023年8月15日上午9:00-8月17日中午12:00。
報名人員打開富陽區(qū)教育局新教師招聘報名系統(tǒng)(https://zp.fyjy.gov.cn)網(wǎng)址，系統(tǒng)會自動發(fā)起釘釘?shù)卿�，初次釘釘�(shù)卿浐髸笸庀到y(tǒng)讀取手機號碼和頭像信息，只有同意后方可進入報名系統(tǒng)，進入系統(tǒng)后請按要求如實填寫個人信息，并選擇相應崗位進行報名，每人限報1個崗位。“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫;上傳的照片為近期正面免冠一寸照(證件大頭照)，照片文件格式為JPG。提交審核前務必仔細檢查各項信息，逾期不再受理報名。
報考人員只注冊不報名、不繳費的或不符合報考崗位條件的，報考無效，報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準;資格審查時，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。
資格審核將貫穿整個招用過程，明知不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消招用資格，后果由報考人員自行承擔。
(二)資格初審
時間：2023年8月15日上午9:00–8月17日下午5:00
對報考人員最后確認的崗位進行資格初審，對審核未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。
(三)繳費確認
時間：2023年8月18日上午9:00–8月18日下午5:00
通過資格初審的考生按“浙里辦-公共支付-按繳款單號”的途徑完成繳費(繳款單號在規(guī)定時間內短信通知考生)，考務費每人每科50元，考生需確認是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。各招用計劃數(shù)與繳費確認人數(shù)須達到的比例為1:2，繳費確認人數(shù)不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招用計劃。招用計劃取消的，對通過初審且繳費的報考人員另行通知改報或退費。
(四)下載打印準考證
時間：2023年8月19日上午9:00-8月20日上午9:00
已報名并繳費確認的人員在規(guī)定時間內登錄“富陽區(qū)教育局新教師招聘報名系統(tǒng)”，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定，逾期后果自負。
四、考試內容與方法
本次招用采用筆試加面試的形式進行。
(一)筆試
1.筆試時間：2023年8月20日上午9:00-11:00，筆試地點以準考證為準。報考人員須憑準考證和身份證原件(兩證缺一不可)參加筆試。
2.筆試內容：筆試內容為學前教育專業(yè)知識及教學實踐能力，筆試科目為1門，卷面滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.成績查詢：登錄富陽區(qū)教育局新教師招聘報名系統(tǒng)查詢，具體時間另行通知。
(二)資格復審
面試前，要進行現(xiàn)場資格復審。根據(jù)招用報考人員筆試成績，從高分到低分按照規(guī)定比例確定資格復審對象。招用人數(shù)3人及以上的按1：2比例確定，2人及以下的按1：3比例確定。末位筆試成績相同的一并進行資格復審。不足比例的，按筆試實際參考人員確定復審對象。
資格復審前報名人員書面確認不參加資格復審的或資格復審不合格的，在該崗位中按筆試成績中從高分到低分的順序進行替補。
資格復審的時間、地點另行通知。資格復審通過后領取面試通知書和面試須知。
資格復審須提交的材料：考生須隨帶下列材料原件和復印件，復印件按順序裝訂。審核合格者交齊復印件，不合格者不收材料。
①《報名表》(作為材料封面)。
②戶口簿(首頁和本人頁兩頁)或戶籍證明。
③居民身份證(正反兩面)。
④學歷證書。
⑤學前教育教師資格證或國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書。
⑥“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(三)面試
面試時間、地點另行通知。
面試采用片段試講和才藝展示的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)。面試滿分為100分，成績合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察的對象。
面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前，若仍相同，則進行加試，加試形式為結構化面試，加試成績高的確定為體檢對象。
五、體檢、考察、招用和薪酬
(一)體檢
根據(jù)招用崗位計劃數(shù)和考試總成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費用個人自理。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補。
體檢時間和地點另行通知。
(二)考察
體檢后，由用人單位組織考察。主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力等情況。考察不合格或自動放棄考察的，取消招用資格，不再安排人員替補。
(三)招用
考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結束后確定擬招用人員。擬招用人員根據(jù)通知到相應幼兒園辦理報到手續(xù)，并通過勞務派遣形式與勞務派遣公司簽訂用工合同，試用期為三個月。擬招用人員不能按時報到的，取消招用資格。
(四)薪酬
薪酬待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
1.招用程序相關信息，請及時關注杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn/)“政務公開-人事信息-公開招聘”，不再另行通知，逾期責任自負。
2.在招用程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊、程序缺席等情形，將隨時取消考生資格。
本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63343233
(上午9：00-11:30，下午2:00-5:00)
