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為積極應(yīng)對(duì)秋季入學(xué)高峰，大力緩解城區(qū)中小學(xué)教師缺編問(wèn)題，經(jīng)縣政府同意，決定面向全縣農(nóng)村中小學(xué)公開(kāi)選拔部分教師到城區(qū)學(xué)校支教。
一、選拔計(jì)劃
共80名，具體計(jì)劃見(jiàn)《泗水縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選拔教師職位表》（附件1）。
二、選拔條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法；
2.我縣農(nóng)村中小學(xué)在編在崗教師，農(nóng)村中小學(xué)的范圍：各鎮(zhèn)小學(xué)、中學(xué)和泗河、濟(jì)河2個(gè)街道的非城區(qū)學(xué)校；
3.年齡在55周歲以下（1967年8月1日以后出生），在農(nóng)村工作2年（2021年9月15日前參加工作）；
4.報(bào)考學(xué)科職位須與本人所任教學(xué)科一致或所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口；
5.中學(xué)具備本科及以上學(xué)歷和初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，小學(xué)具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格；
6.不得報(bào)考的情形：因違反師德或違規(guī)違紀(jì)受到處理，未解除或者解除不滿(mǎn)一年的；具有《山東省事業(yè)單位工作人員考核辦法》規(guī)定的年度考核不合格的情形。
‚選拔的學(xué)科在鎮(zhèn)街（學(xué)校）內(nèi)屬缺編嚴(yán)重的學(xué)科，一旦任課教師選拔進(jìn)城則無(wú)法調(diào)劑上課，該鎮(zhèn)街（學(xué)校）任教該學(xué)科的教師不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日—5日上午9:00—12:00
下午14:00—18:00
報(bào)名地點(diǎn)：縣教師發(fā)展服務(wù)中心一樓會(huì)議室
縣教體局抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件，近期免冠正面二寸電子證件照，《泗水縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選拔教師報(bào)名登記表》（附件2）。
報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選拔計(jì)劃數(shù)的職位，選拔計(jì)劃作相應(yīng)核減并調(diào)劑到其他職位，調(diào)劑結(jié)果面向社會(huì)公布。
資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作的全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消選拔資格。
選拔方式
選拔采用筆試擇優(yōu)選拔的辦法進(jìn)行。筆試按統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策、師德師風(fēng)等教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間：2023年8月9日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
五、初選辦法
根據(jù)選拔職位計(jì)劃，按考試成績(jī)從高分到低分等額確定初選人員名單。為減少對(duì)農(nóng)村中小學(xué)的不利影響，泗河街道小學(xué)不超過(guò)3人不少于2人、中學(xué)不超過(guò)5人，華村學(xué)區(qū)初選人員小學(xué)不超過(guò)6人不少于4人、中學(xué)不超過(guò)2人。其它鎮(zhèn)、街初選人員小學(xué)不超過(guò)8人不少于6人、中學(xué)不超過(guò)2人。對(duì)成績(jī)相同者，依次按農(nóng)村工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先、全日制學(xué)歷高者優(yōu)先、性別女優(yōu)先確定，如再相同者，由縣教體局組織加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入初選人員名單。
初選結(jié)束后，縣教體局面向社會(huì)公布初選人員名單。
六、考核
對(duì)進(jìn)入選拔名單的人員由縣教體局進(jìn)行全面考核�？己藘�(nèi)容主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及在單位的現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)等。
對(duì)因考核不合格造成的空缺，根據(jù)初選辦法依次遞補(bǔ)。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，由學(xué)區(qū)擇優(yōu)推薦，直至達(dá)到最少選拔人數(shù)。
遞補(bǔ)人員名單縣教體局面向社會(huì)進(jìn)行公布。
七、管理使用
根據(jù)個(gè)人得分和考核情況，確定擬選拔人員名單，名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有反映問(wèn)題但不影響選拔的，由縣教體局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配并辦理手續(xù)，如教師本人不服從組織調(diào)配，取消本次選拔資格。
選拔人員試用期一年，試用期間只轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)編制、人事及工資關(guān)系。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期考核不合格的退回原單位工作。
其它未盡事宜，由縣教育和體育局黨組研究并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
八、工作紀(jì)律
選拔工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守選拔紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消選拔資格。所在單位對(duì)報(bào)名人員提報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，除按相關(guān)規(guī)定處理報(bào)考人員外，同時(shí)給予所在學(xué)校校長(zhǎng)相應(yīng)處理。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重給予處理。
咨詢(xún)電話(huà)：6761698
監(jiān)督電話(huà)：6761688
附件：
