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為進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),辦好人民滿(mǎn)意的教育,根據(jù)《新密市教育體育局關(guān)于全市教師調(diào)配工作實(shí)施意見(jiàn)》(新密教體文[2013]89號(hào)),結(jié)合我市教育發(fā)展實(shí)際和教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,特制定2023年新密市城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)工作實(shí)施方案。
一、選調(diào)原則
2023年教師選調(diào)工作堅(jiān)持服從計(jì)劃、編制許可、崗位需求、公開(kāi)選拔的原則。
二、選調(diào)計(jì)劃
2023年城區(qū)學(xué)校計(jì)劃選調(diào)教師30人。
三、選調(diào)辦法
城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)工作采取公開(kāi)選拔的方式進(jìn)行。
四、選調(diào)對(duì)象
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在編在崗教師。
五、選調(diào)條件
參加選調(diào)教師需在農(nóng)村學(xué)校連續(xù)任教5年以上(尖山中心學(xué)校4年以上),近五年年度考核均為合格以上(含合格),2018年公開(kāi)招錄人員見(jiàn)習(xí)期考核結(jié)果為未定等次的要求提供近4年年度考核為合格以上(含合格)。有下列情形之一者,不得參選:
(1)受過(guò)黨政紀(jì)處分的;
(2)有違反師德行為,造成惡劣影響的;
(3)在校外輔導(dǎo)班兼職或在學(xué)校、家庭中進(jìn)行有償補(bǔ)課的;
(4)工作不負(fù)責(zé)任,紀(jì)律性不強(qiáng),有私自離崗行為或長(zhǎng)期請(qǐng)病假、事假(產(chǎn)假除外)累計(jì)超過(guò)3個(gè)月以上的;
(5)其它違反有關(guān)法律、法規(guī)行為的。
六、選調(diào)程序
1.報(bào)名及資格審查(7月17日-7月18日)。以中心校為單位集中報(bào)名,需提交個(gè)人身份證、近五年年度考核結(jié)果(年度考核表復(fù)印件)、學(xué)校出具的同意報(bào)考證明、報(bào)名登記表2份、學(xué)校報(bào)名匯總表1份(并提交電子稿)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校選調(diào)人數(shù)原則上每個(gè)學(xué)段(小學(xué)、初中)每個(gè)學(xué)科不超過(guò)2人,每所學(xué)校參加人數(shù)不超過(guò)本校在編教師人數(shù)的5%,不足5%的,最多可報(bào)1人。在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)或教育教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的優(yōu)先,各單位可根據(jù)本單位實(shí)際,制訂方案,推薦報(bào)名人員。各中心校按照師生比推算本單位應(yīng)配備教師數(shù),超編嚴(yán)重的可放寬報(bào)名條件,嚴(yán)禁惡意不發(fā)布公告,阻擋符合條件教師參與報(bào)名情況出現(xiàn)。報(bào)名登記表、報(bào)名匯總表在教育人事微信群下載。
報(bào)名地點(diǎn):教育局編制人事科。
2.筆試:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
筆試采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,以閉卷的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律、法規(guī)、師德規(guī)范、新課程理念及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。滿(mǎn)分為100分。
3.確定選調(diào)對(duì)象:按成績(jī)從高分到低分根據(jù)選調(diào)計(jì)劃差額確定。
4.公示:選調(diào)人員名單公示一周,接受監(jiān)督舉報(bào)。
舉報(bào)電話(huà):56519511
5.手續(xù)辦理:公示無(wú)異議后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),調(diào)動(dòng)人員持人事科開(kāi)具的《教育系統(tǒng)調(diào)動(dòng)通知單》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到新單位報(bào)到上班。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,凡不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其選調(diào)資格,且今后三年內(nèi)不得參加選調(diào)考試。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師選調(diào)工作,是深化中小學(xué)人事制度改革的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,涉及到教師的切身利益。為使教師選調(diào)工作公開(kāi)、透明、公平,教育局成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,劉振敏局長(zhǎng)任組長(zhǎng),馮永偉副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點(diǎn)設(shè)在教育局編制人事科,尹滿(mǎn)智同志任辦公室主任。各中心校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),宣傳政策,規(guī)范程序,嚴(yán)格紀(jì)律,接受群眾監(jiān)督,確保選調(diào)工作順利開(kāi)展。
新密市教育局
2023年7月11日