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為進(jìn)一步加強(qiáng)教育集團(tuán)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),促進(jìn)附屬幼兒園科學(xué)健康發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師6名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展的原則;
(二)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;
(三)堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及名額
(一)附屬幼兒園教師崗位3名;
(二)附屬潁東第一幼兒園教師崗位3名;
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有崗位所需的專業(yè)、技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.年齡在35周歲以下(1987年7月1日及以后出生);
4.具有學(xué)前教育專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.具有幼兒園教師資格證書;
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.近三年年度考核曾被確定為不稱職、不合格等次的;
7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員應(yīng)填寫《2023年阜陽幼兒師專教育集團(tuán)公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件1),連同個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)證明)、教師資格證及其他相關(guān)材料電子掃描件,放入同一文件夾中發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址:fsyeyzp@126.com),郵件標(biāo)題按照統(tǒng)一格式填寫:姓名+電話號(hào)碼+應(yīng)聘崗位。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2023年8月31日,到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者,予以解聘。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名開始及截止時(shí)間:2023年7月6日8:00至2023年7月10日18:00。以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn),未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)資格審查
1.報(bào)考人員報(bào)名后,7月12日16:00前可登錄郵箱查詢是否通過了資格審查,審查通過者請(qǐng)于7月14日9:00—17:00到阜陽幼兒師范高等學(xué)校附屬幼兒園參加資格復(fù)審。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。審查通過者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按指定時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證參加專業(yè)測(cè)試。
3.資格復(fù)審確認(rèn)通過人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)專業(yè)測(cè)試
1.時(shí)間:具體時(shí)間見郵箱通知。
2.測(cè)試內(nèi)容:專業(yè)測(cè)試以無生上課、專業(yè)技能展示、答辯方式進(jìn)行,測(cè)試總成績?yōu)?00分。(具體考試細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。
(四)確定初選人員
根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的情況,則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在學(xué)校官方網(wǎng)站上公布。如因工作需要,需增加崗位計(jì)劃數(shù)則按高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(五)體檢和考察
1.體檢工作參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。
2.考察由招聘單位對(duì)擬考察人員進(jìn)行考察。主要對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、聘用與管理
(一)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,委托第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理五險(xiǎn)一金。招聘人員試用期為六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用,簽訂三年合同;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)考核不能勝任者,合同期滿不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(三)聘用人員工資參照同區(qū)事業(yè)單位在職同類人員工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行)。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
六、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘工作其他相關(guān)信息將陸續(xù)在我校官方網(wǎng)站及阜陽幼兒師專教育集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。
1.政策咨詢:0558-2565011(阜陽幼兒師專教育集團(tuán))
15556387870(附屬幼兒園朱老師)
15856880966(附屬潁東第一幼兒園管老師)
2.監(jiān)督舉報(bào):0558-2562556
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于報(bào)名期間工作日正常工作時(shí)間使用(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)。本公告未盡事宜,由阜陽幼兒師專教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.阜陽幼兒師專教育集團(tuán)2023年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx
2. 阜陽幼兒師專教育集團(tuán)2023年公開招聘工作人員細(xì)則及評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn).doc
阜陽幼兒師專教育集團(tuán)
2023年7月5日