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一、保定中學教育集團、保定中學、寬高教育集團簡介
保定中學教育集團是保定市教育局堅持把振興主城區(qū)基礎(chǔ)教育作為切入口，讓孩子在家門口上優(yōu)質(zhì)的學校而建設(shè)的保定基礎(chǔ)教育高品質(zhì)航母，由兩所百年名校——保定一中、保師附校和兩所新建�！６ㄖ袑W、保定小學組成，集團縱向探索12年創(chuàng)新貫通人才培養(yǎng)模式,多場景多賽道培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。保定市政府為了整合優(yōu)質(zhì)資源，采取重大舉措，聘請王金戰(zhàn)博士擔任總校長，由寬高教育集團負責該集團各校的拔尖人才培養(yǎng)工程，通過強強聯(lián)合、京保融合、拔尖培優(yōu)、貫通培養(yǎng)、多元發(fā)展，打造保定基礎(chǔ)教育的新高度。
保定中學是保定市政府投資近八億，于2023年7月底建成，9月1日開學使用，是教育局直屬的公辦學校，由市政府聘請寬高教育集團高端管理團隊對學校進行管理，辦學體制靈活。學校建設(shè)高端、設(shè)施設(shè)備一流，除正常的教育教學設(shè)施外，還配有游泳館、籃球館、體操館、天文館等，是一所集網(wǎng)絡(luò)化、智慧化于一體的全寄宿現(xiàn)代化高中。
寬高(北京)教育科技集團有限公司前身是人大附中網(wǎng)校，2008年開始獨立運作，集團總部設(shè)在北京。目前寬高教育集團旗下的學校國科大青島附屬學校、國科大青島附屬學校、國科共青城實驗學校、北京寬高四子王實驗學校、壽光渤海新城實驗學校、北京寬高城陽實驗學校(青島城陽15中)、北京寬高土左旗實驗學校(呼和浩特土左旗一中)等20多所學校。集團以“省內(nèi)領(lǐng)先、全國一流、創(chuàng)世界名�！睘檗k學目標;以“名家治校、點燃激情、精細管理、高效課堂、集團聯(lián)動、多元發(fā)展”為辦學特色;秉承辦好一所學校、點亮一座城市、幸福千萬家庭的信念，辦學以來取得了突出的成績，得到了社會的高度認可;集團總校長王金戰(zhàn)，被主流媒體評選為中國教育界領(lǐng)軍人物、高考戰(zhàn)神、孩子成才的設(shè)計師等。
一所學校的核心競爭力取決于先進的辦學理念、管理方法，更取決于優(yōu)秀的管理團隊和師資力量。保定中學教育集團、保定中學現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教師、競賽輔導教師。
二、招聘計劃
1.此次招聘計劃崗位全部為高中教師，包括：
高中部：語文6人、數(shù)學6人、英語6人、物理4人、化學4人、生物4人、政治3人、歷史3人、地理3人、體育4人、美術(shù)2人、音樂2人、心理2人、計算機2人。
競賽輔導教師：包括數(shù)學3人、物理2人、化學2人、生物2人、信息技術(shù)2人。
2.本次招聘，面向全體優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、在職教師、離退休教師等。參與過2023年5月28日保定市人社局舉辦的面試、未獲錄取的，亦可參與本次招聘。
3.面試合格并符合入編條件的候選人，也可以參加由保定市人社局組織的統(tǒng)一面試。統(tǒng)一面試初定于6月底，具體招聘細則待政府公布后，通知每一位本次招聘面試合格的候選人。
4.如本次招聘面試合格，因公辦教師名額限制而未入編的候選人，或無需編制的優(yōu)秀候選人(如離退休教師等)，將聘任為保定中學教師。
5.如本次招聘面試合格，因公辦教師名額限制未入編、且未被寬高教育集團聘任為保定中學教師的優(yōu)秀候選人，在征求本人意愿的基礎(chǔ)上，可推薦至寬高教育集團其它學校工作。
三、應聘條件
(一)認同保定中學教育集團及寬高教育集團辦學理念，熱愛教育事業(yè)。
(二)師德高尚，具有強烈的團隊協(xié)作與奉獻精神，強烈的事業(yè)心和責任感。
(三)具有本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考的崗位學科一致。
(四)具有與報考崗位要求相適應的相應學段及以上的教師資格證。
(五)應屆畢業(yè)生畢業(yè)前應取得《師范生教師職業(yè)能力證書》，在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證。
(六)在職教師年齡原則上不超過40歲，且至少有兩年高中教學經(jīng)歷。副高級教師年齡可放寬至49歲，特級教師、正高級教師年齡可放寬至65歲。
(七)語文學科要求普通話二級甲等以上，英語學科需達到全國大學英語六級及以上資格。
(八)競賽輔導教師需具有所輔導學生獲得全國中學生學科競賽獲得省賽區(qū)一等獎等的經(jīng)驗。
(九)骨干教師應具有相應學科的中學高級教師及以上職稱，需要具有本學科十年及以上的教學經(jīng)驗，畢業(yè)班任教五年及以上教學經(jīng)驗。
(十)具有以下條件之一，優(yōu)先聘用：
1.獲得市級及以上政府、教育行政部門授予的“名教師”、“名班主任”、“優(yōu)秀教師”、“學科帶頭人”、“教學能手”等教育教學類的表彰榮譽稱號。
2.獲得市級及以上政府、教育行政部門、教研部門授予的教育教學技能競賽一等獎或省級二等獎及以上獎項。
3.特級教師、正高級教師、競賽輔導高級教練等。
四、福利待遇
(一)青年教師平均年薪12萬元，骨干教師平均年薪20萬元，特別優(yōu)秀的薪酬面議。對50周歲到65周歲的特級教師，經(jīng)學校申請由政府發(fā)放專項獎勵補助。
(二)工作業(yè)績突出者，每年可額外獲得1萬元-5萬元的校長特別獎。
(三)工作表現(xiàn)突出的教師，寬高集團將為其定制職業(yè)發(fā)展通道，在全國范圍內(nèi)的學校進行交流重用。
(四)享受集團內(nèi)部的高端培訓，快速提升業(yè)務(wù)水平。
(五)職工福利：
1.免費住房;
2.子女從小學到高中,免費享受保定中學教育集團的教育;
3.五險一金;
4.帶薪寒暑假;
5.豐富的教職工團建活動，如教職工趣味運動會、各項競賽等，打造有溫度的、有幸福感的教師團隊。
(六)工作環(huán)境：
學校按照國家示范高中標準建設(shè)，建有現(xiàn)代化的教學樓、學術(shù)報告廳、體育館等，建設(shè)了智慧圖書館、智慧課堂、智慧食堂、教學資源庫等，搭建了數(shù)字化辦公平臺，實現(xiàn)多媒體教學全覆蓋。學校校園文化氛圍濃郁，生源優(yōu)質(zhì)，管理規(guī)范，是教師理想的教學與生活場所。
五、招聘考核程序
1.提交資料：資料名稱為“目標崗位+姓名+聯(lián)系電話”;按如下順序?qū)①Y料掃描件打包發(fā)送至郵箱：hr@kgedu.com。
(1)個人簡歷;
(2)畢業(yè)證;
(3)學位證;
(4)教師資格證;
(5)普通話證書;
(6)榮譽證書、職稱證書等。
2.面試：經(jīng)資格審查后符合條件的候選人將獲邀參加面試。
3.在面試報到時本人需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和榮譽證書原件和復印件。
4.體檢：面試合格的候選人，應根據(jù)通知進行入職體檢。
5.雙向選擇：體檢合格者，根據(jù)本人意愿和專業(yè)特長，開展雙向?qū)哟_認錄用。
六、咨詢電話
呂老師：13671272707
陳老師：13810852159
保定中學教育集團
寬高(北京)教育科技集團有限公司
2023年6月2日
