文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師15名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在炎陵縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),炎陵縣教育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師15名:其中炎陵縣第一中學(xué)高中教師12名,炎陵縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師3名(詳見附表1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、發(fā)布信息
招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
其他各環(huán)節(jié)招聘信息均在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并查閱。
六、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
5月26日上午8:00至5月30日上午12:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員在此期間通過(guò)炎陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)鏈接完成報(bào)名,并按要求填報(bào)信息并上傳電子照片(免冠正面彩色證件照)。
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,并保存好準(zhǔn)考證,以便參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。下載打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生自行密切關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公告。
3.相關(guān)要求:
①應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致,且身份證必須要在有效期內(nèi),否則不得參加考試;
②提交網(wǎng)上報(bào)名信息期間,未審核(未通過(guò))人員可以修改自己的報(bào)考信息,也可以改報(bào)符合條件的其他崗位,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過(guò)后,報(bào)考人員不能改報(bào)其他崗位;
③年齡要求在18周歲以上(2005年5月1日以前出生)至35周歲以下(1987年5月1日以后出生);
④應(yīng)聘人員必須在2023年7月31日前取得并提交報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證等原件和復(fù)印件。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格;
⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員須提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明(附件2)。報(bào)名時(shí)發(fā)送此證明掃描件至郵箱492219309@qq.com,資格復(fù)審時(shí)交證明原件。
七、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
資格審查包括資格初審和資格復(fù)審。
(一)資格初審
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果,未通過(guò)資格初審的,可以改報(bào)符合條件的其他崗位,報(bào)名時(shí)間結(jié)束或通過(guò)資格初審的不能改報(bào)其他崗位。
(二)資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審由炎陵縣教育局負(fù)責(zé),資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、及相關(guān)事項(xiàng)另行通告;
(2)資格復(fù)審對(duì)象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次確定資格復(fù)審對(duì)象,資格復(fù)審末尾對(duì)象筆試成績(jī)同分的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象;
(3)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄;因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),如筆試成績(jī)相同,則同時(shí)遞補(bǔ)。
八、考試
(一)開考比例
崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考試方式
采取筆試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的考試方式。
1.筆試:通過(guò)資格初審人員參加,采取閉卷的方式;筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí),總分為100分。
2.專業(yè)技能測(cè)試:資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)技能測(cè)試,專業(yè)技能測(cè)試采取上微型課的形式進(jìn)行,職校的學(xué)前教育教師崗位專業(yè)技能測(cè)試增加特長(zhǎng)展示內(nèi)容。
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員相應(yīng)學(xué)科教學(xué)的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
①上微型課時(shí)長(zhǎng)為10分鐘,總分為100分,備課時(shí)長(zhǎng)為20分鐘;
②特長(zhǎng)展示時(shí)長(zhǎng)5分鐘以內(nèi),總分為100分;
3.成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%;
有特長(zhǎng)展示崗位的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)=特長(zhǎng)展示成績(jī)×50%+上微型課成績(jī)×50%;
筆試成績(jī)、特長(zhǎng)展示成績(jī)、上微型課成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試、綜合成績(jī)均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)
考點(diǎn)設(shè)在炎陵縣。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證,兩證缺一者,不得參加考試。
九、體檢與考察
1.體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,但綜合成績(jī)未達(dá)到60分者不予確定入圍體檢,入圍人員綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,如果筆試成績(jī)也相同的,增加考核環(huán)節(jié),按考核成績(jī)從高分到低分依次確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施,另增加涉毒項(xiàng)目檢測(cè),體檢費(fèi)用自理。
2.考察
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查?忌柙谝(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù),凡因個(gè)人原因未按時(shí)辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報(bào)考人員,若在考察結(jié)束時(shí)未辦理好辭聘手續(xù)和消編手續(xù),或者是因違反工作紀(jì)律等原因被工作單位或主管部門單方面解聘、處理的,視為考察不合格處理。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的不再遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的(反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)),由炎陵縣教育局調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。
公示期滿且無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),與用人學(xué)校簽訂聘用合同,最低服務(wù)期為5年(含試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十一、特別提示
1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
炎陵縣委教工委巡查辦公室全程參與監(jiān)督,招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話
炎陵縣教育局:0731-22027976
監(jiān)督電話
炎陵縣人社局:0731-22542803
炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-26220016
本次招聘政策由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附表1:2023年炎陵縣教育局公開招聘教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2:2023年炎陵縣教育局公開招聘教師同意報(bào)考證明.doc
炎陵縣教育局
2023年5月17日