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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師50名。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次公開招聘計劃50名（詳見附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在攸縣政府門戶網(wǎng)站進行發(fā)布。攸縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

（二）報名

1.報名時間：2022年1月4日上午9:00至1月10日下午17:00。

2.報名地點：攸縣教育局1013室

3.報名方式：采用現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員下載《報名登記表》（附件4）、證明表格（附件2），按崗位要求填寫相關(guān)個人信息。以上資料與相關(guān)證件原件、復(fù)印件和3張近期一寸正面免冠白底彩色相片于報名時交工作人員，報名后證件原件予以返回。

4.相關(guān)要求：

（1）每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書及所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，信息填寫確認后，不得修改。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

（2）年齡在22周歲以上（即1999年12月1日以前出生，其他年齡依此類推），35周歲以下（1985年12月1日以后出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準；年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準。

（3）應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（4）招聘崗位明確要求有教學(xué)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供教學(xué)工作經(jīng)歷證明（附件2，加蓋用人單位及縣級以上教育主管部門公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年12月31日，按足年足月累計計算。

（5）機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（附件2）。

（6）準考證領(lǐng)取時間、地點在攸縣政府門戶網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息。逾期未領(lǐng)取準考證的，視同放棄考試資格。

（三）資格審查

1.由招聘單位主管部門在報名時進行資格審查。應(yīng)聘人員務(wù)必仔細閱讀報考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責(zé)。