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為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為當(dāng)陽教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，我市教育系統(tǒng)高中階段學(xué)校擬通過校園招聘方式引進(jìn)12名急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有崗位要求的工作能力和其他資格條件；
5.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
6.現(xiàn)役軍人、高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員不能報(bào)考（在高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考與引才單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等構(gòu)成回避情形的崗位；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形不得報(bào)考；
9.報(bào)考人員一經(jīng)聘用，在當(dāng)陽最低服務(wù)年限為5年；
10.當(dāng)陽市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考。
二、引才單位、崗位、人數(shù)及基本資格條件
具體見《湖北省當(dāng)陽市2023年教育系統(tǒng)高中階段引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
（一）考生報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2023年4月15日（周六）9：00-14：00。
2.地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)第一運(yùn)動場
3.相關(guān)要求：本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員自行下載、填寫《湖北省當(dāng)陽市2023年教育系統(tǒng)高中階段引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），同時(shí)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需由學(xué)校所在教務(wù)部門出具證明，并提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，待取得學(xué)歷學(xué)位證書后，再向引才單位提交原件）、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷認(rèn)證的證明材料，并準(zhǔn)備1張近期免冠一寸彩色登記照，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、擇優(yōu)比選。
報(bào)名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消引進(jìn)資格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實(shí)準(zhǔn)確。
（二）面談（面試）
1.時(shí)間：2023年4月15日（周六）14：00-18：00
2.地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)
3.方式：采取“面談＋面試”形式統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)、專業(yè)表現(xiàn)、職位匹配度等。
4.相關(guān)要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。對違反相關(guān)紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）體檢
考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)單位需要，擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（四）組織考察
考察工作采取個(gè)別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予引進(jìn)，根據(jù)引才單位需要，擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（五）公示和引進(jìn)
體檢、考察合格人員，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合分析研判審議，經(jīng)審議通過人員，在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考試（考核）工作組綜合認(rèn)定合格，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，經(jīng)雙方達(dá)成一致，可到用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。擬引進(jìn)人才無正當(dāng)理由逾期（自接到報(bào)到通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消資格。
四、政策待遇
（一）引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理，并按國家規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進(jìn)人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。
（二）符合我市《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》條件人員，可按政策在我市享受三年內(nèi)1.8-30萬元生活補(bǔ)貼；三年內(nèi)免費(fèi)申請入住人才公寓，人才公寓不足時(shí)領(lǐng)取1.44-2.88萬元租房補(bǔ)貼；或在當(dāng)陽市購買人才房，一次性發(fā)放5-10萬元“購房首付款補(bǔ)貼”。
（三）引進(jìn)的人才納入組織人社部門重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
五、相關(guān)說明
（一）此次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）本公告由中共當(dāng)陽市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0717-3223905（當(dāng)陽市教育局）
政策咨詢電話：0717-3239430、0717-3237951（中共當(dāng)陽市委人才辦）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-3412380（中共當(dāng)陽市委組織部干部監(jiān)督股）
附件：
1. 湖北省當(dāng)陽市2023年教育系統(tǒng)高中階段引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表.xls
2. 湖北省當(dāng)陽市2023年教育系統(tǒng)高中階段引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc
中共當(dāng)陽市委人才辦
2023年4月11日
