2018年湖北省宜昌市秭歸縣教師招聘公告【18名】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結合秭歸縣教育事業(yè)發(fā)展及工作需要，擬面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘18名教育事業(yè)單位工作人員，招聘人員由主管部門統(tǒng)一分配到城鄉(xiāng)義務教育學校工作。每個崗位的具體招聘條件見《秭歸縣2018年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質和道德品行;
4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;
5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
6.具備崗位所需的其它條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.我縣在編事業(yè)單位工作人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
本次公開招聘考試實行現(xiàn)場報名并進行資格審查。
1.報名時間：2018年7月24日至7月26日每天上午8∶00至12：00，下午3：00至6∶00。
2.報名地點：湖北省秭歸縣茅坪鎮(zhèn)丹陽路31號秭歸縣教育體育局二樓203室。
3.報名須知：報考人員需持本人身份證、學歷證、學位證、普通話等級證、教師資格證原件及復印件(A4紙)、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《秭歸縣2018年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、《秭歸縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)到指定地點報名�？忌稚矸葑C于7月27日下午4：00至6：00在秭歸縣教育體育局二樓203室領取準考證。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
4.在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例。未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
5.根據(jù)鄂人社發(fā)[2017]2號等文件規(guī)定，截止2018年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“大學生村官”(簡稱“三項目”人員)服務期滿且考核合格的，可在筆試成績上增加5分�！叭椖俊比藛T中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員，應填寫《秭歸縣2018年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件4)，經(jīng)相關部門審核確認蓋章，于報名時提交給資格審查小組，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。
(二)考試安排
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，考生成績按百分制計算
1.筆試�？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
(1)筆試內(nèi)容：根據(jù)公開招聘行業(yè)特點，筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識為主。
(2)筆試時間：2018年7月28日上午。
(3)筆試地點：見準考證。
筆試成績及時在秭歸縣政府門戶網(wǎng)公布。
2.面試
(1)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人員(筆試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的，按照1：3的比例確定參加面試的人選)，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。
面試人員名單及時在秭歸縣政府門戶網(wǎng)上公告并電話通知。
(2)面試方式。面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的儀表舉止、思想觀念、專業(yè)素質以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、應變反應以及課堂教學等方面的能力。
2018湖北秭歸縣招聘教師18名公告（2）
來源：秭歸政府門戶網(wǎng)時間：2018-07-1212:58:03
(3)面試要求�？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。通過秭歸縣政府門戶網(wǎng)公告和電話等方式通知考生。
3.綜合成績計算。按筆試成績40%、面試成績60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，考生綜合成績及時在秭歸縣政府門戶網(wǎng)公告。
(三)體檢與考核
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定(若遇綜合成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先)，在秭歸縣政府門戶網(wǎng)公告并電話通知考生。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。妊娠期考生參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考核�？己擞烧衅钢鞴懿块T負責，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考核時間地點另行通知。
(四)公示和聘用管理
1.公示�？己私Y束，由主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報縣人社局審定后，對擬聘人員在秭歸縣政府門戶網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.聘用。對公示結束無異議的，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的，辦理轉正定級手續(xù);不合格的，解除聘用關系。無相應學段教師資格證的應自錄用之日起三年內(nèi)取得相應學段教師資格證，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。
四、其它
1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
監(jiān)督電話：0717-2886559;咨詢電話：0717-2887079
附件下載>>>
1.2018年秭歸縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表.xls
2.2018年秭歸縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表.docx
3.2018年秭歸縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
4.2018年秭歸縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.docx
秭歸縣人力資源和社會保障局
秭歸縣教育體育局
2018年7月12日
