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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）和《市人社局關(guān)于為事業(yè)單位引進(jìn)人才提供便利有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕39號(hào)）規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)建設(shè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，不斷拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高技能人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院基本情況

（一）單位名稱：天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校）

（二）單位地址：天津市東麗區(qū)程泉道2號(hào)

（三）單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院始建于1956年，實(shí)施以技師（預(yù)備技師）、高級(jí)技工、中級(jí)技工為主要培養(yǎng)方向的全日制技工教育和社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)，系天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬技師學(xué)院，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要開展數(shù)控加工、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、電器自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、電子商務(wù)、木工、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等學(xué)科中等學(xué)歷教學(xué)和培訓(xùn)工作。

二、招聘崗位情況

招聘高技能人才1人（專技崗），具體條件等詳見《天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校）2023年公開招聘高技能人才計(jì)劃申報(bào)表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下（1992年4月15日至2005年4月14日期間出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力和敬業(yè)精神；報(bào)考專業(yè)參考國(guó)家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄；技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)�？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.定向及委托培養(yǎng)，且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生；

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

報(bào)考人員2023年4月10日可通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）和天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校）網(wǎng)站（www.tjlgj.com）進(jìn)行崗位查詢。

五、報(bào)名、資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)間為2023年4月15日9：00至4月19日16：00，報(bào)名時(shí)間為5天。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可通過(guò)天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tjlgj.com）下載并填寫《天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才報(bào)名表》，并將報(bào)名表電子版發(fā)至指定郵箱（郵箱地址：tjsldbzjsxyrlzyb@tj.gov.cn）。學(xué)院對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員以郵件形式發(fā)送《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍贰?/P>

報(bào)考人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍返囊�求，持《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍返綄W(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考人員本人攜帶身份證、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、報(bào)名表和畢業(yè)證認(rèn)證材料（2023屆畢業(yè)生應(yīng)在辦理報(bào)到手續(xù)前提供，若在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格）、與崗位相應(yīng)的高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書（技能等級(jí)）以及相關(guān)佐證材料到學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。上述所有材料應(yīng)與《考生報(bào)名表》中所填個(gè)人資歷情況一致。

佐證材料提交與報(bào)考崗位相關(guān)的以下至少一項(xiàng)：

（1）省級(jí)技術(shù)能手；

（2）2020年至2022年期間，參加過(guò)與報(bào)考崗位相關(guān)工種的省部級(jí)及以上一類職業(yè)技能競(jìng)賽前三名；

（3）2020年至2022年期間，參加過(guò)與報(bào)考崗位相關(guān)工種的省部級(jí)及以上二類職業(yè)技能競(jìng)賽第一名。

資格復(fù)審合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格復(fù)審不合格的，取消資格。未按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院參加資格復(fù)審的，視為放棄。

六、考核

（一）考核內(nèi)容

考核的方式為試講和技能操作。試講滿分為100分，時(shí)間為20分鐘，報(bào)考人員在指定教材中進(jìn)行教學(xué)能力展示（含信息化教學(xué)能力）；技能操作滿分為100分，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)完成本專業(yè)指定項(xiàng)目的技能實(shí)操任務(wù)，限時(shí)180分鐘（含備考時(shí)間）。

（二）考核時(shí)間

報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。

（三）考核成績(jī)的計(jì)算方法

考核成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)占40%，技能操作成績(jī)占60%�？偝煽�(jī)=試講成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×60%。試講成績(jī)、技能操作成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

試講和技能操作成績(jī)及格線均為60分，任一單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）公布成績(jī)

考核結(jié)束3個(gè)工作日后，報(bào)考人員可在天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校）網(wǎng)站（www.tjlgj.com）查詢成績(jī)及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

考核總成績(jī)由高分到低分排序，若成績(jī)出現(xiàn)并列，按照技能操作成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)行排序，并按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

（二）考察

考察由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）和天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校）網(wǎng)站（www.tjlgj.com）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照技能操作成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

九、其他事宜

為保證考生身體健康，請(qǐng)各位報(bào)考人員自本通知發(fā)布之日起，密切關(guān)注自身身體狀況，盡量減少外出，避免影響考核。如遇突發(fā)狀況，考核有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化的，將通過(guò)在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）和天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校）網(wǎng)站（www.tjlgj.com）及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，并通過(guò)短信方式將調(diào)整事項(xiàng)發(fā)至報(bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

十、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：24790738

監(jiān)督電話：24790800

附件：天津市勞動(dòng)保障技師學(xué)院（天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校）2023年公開招聘 高技能人才計(jì)劃申報(bào)表.xls

2023年4月10日