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常熟昆承湖外國語學校成立于2020年，是一所從幼兒園、小學到初中的十二年一貫制精品化、有特色、高品質民辦學校。學校占地近70畝，總投資超3.5億，常熟南向發(fā)展凸現(xiàn)了區(qū)位優(yōu)越，交通便捷，以高質量建設、高規(guī)格配置、高品質傾力打造，被列為2020年蘇州市級重點服務類項目。學校配備雄厚的師資力量，優(yōu)質的環(huán)境設施，卓越的教學管理，秉持獨特的“三好”理念，全力實施美好教育，培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野、創(chuàng)新能力、領導能力、陽光自信、身心康達的美好少年。

招聘崗位：

小學部：語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、科學

初中部：語文、數(shù)學、英語、化學、政治、歷史

崗位要求:

1.熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德修養(yǎng)，高度的責任心和服務意識，身心健康，遵紀守法。

2.45周歲以下，本科及以上學歷，具備任教學科的教師資格證。特級教師、名教師、市級及以上學科帶頭人年齡可適當放寬。

3.教師熟悉本學科教材體系，把握新課程標準和考試綱要，初中教師具有豐富的循環(huán)教學的經驗和能力，課堂效率高、教學質量好。

4.具有縣市級以上學科帶頭人等骨干教師稱號和優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽，在區(qū)縣評優(yōu)課/基本功競賽/教師素養(yǎng)大賽獲獎者，學科競賽輔導成績突出者優(yōu)先。

5.985、211雙一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生，并具有一定工作經驗優(yōu)先。

薪酬福利：

薪資待遇：

學校具有完善的、并有激勵成長性的薪酬體系，具備各類績效考核與年終獎激勵機制，優(yōu)秀教師的薪資待遇達到或超過公辦學校同類教師的水平。大市級以上骨干教師、中小學高級教師，實施豐厚的年薪制，特級教師等特殊人才薪酬一崗一議。

福利保障：

工作餐、五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、校齡津貼、豐厚的年終績效。

帶薪休假：

法定節(jié)假日、雙休日、寒暑假

職業(yè)發(fā)展：

學校十分注重教師培養(yǎng)，搭建了教學能手、學科帶頭人、名教師、首席教師等教師成長平臺，通過建立名師工作室，實施“青藍工程”等，引領教師專業(yè)發(fā)展，同時提供豐富的專業(yè)培訓機會。職稱評定、評先評優(yōu)與公辦學校機會等同。

教工娛樂：

網球、游泳、瑜伽、咖吧、健身、圖書閱覽

其他福利：

溫馨舒適的教工公寓、定制四季校服

應聘方式：

1.將應聘材料（最新簡歷、學歷學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書、近期生活照或工作照張）發(fā)送至學校郵箱hr@ckfls.com，郵件名按照應聘職位+姓名的形式填寫。

2.掃描下方二維碼，在線填寫簡歷

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