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2023年江蘇蘇州市吳江區(qū)引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才公告【若干人】

時間:2023-03-15 16:31:45 點(diǎn)擊:

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吳江是江蘇省的“南大門”,東鄰上海,西瀕太湖,南連浙江,北依蘇州主城區(qū),是享譽(yù)全國的“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”。吳江歷來崇文重教,孕育了柳亞子、費(fèi)孝通、程開甲等一大批社會英才。

為了更好地適應(yīng)新高考、名!皬(qiáng)基計(jì)劃”改革以及人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需要,吳江區(qū)決定面向全國引進(jìn)具有較高教育教學(xué)理論水平或較強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的特聘人才,學(xué)科不限。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、引進(jìn)對象

凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專業(yè)知識技能、身體等條件的事業(yè)單位在編在職教師均可報(bào)名。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體條件。

(二)年齡原則上不超過50周歲(有明確要求的除外)。

(三)符合下列A、B、C、D四類中任一條件人員均可報(bào)名。

1.A類特聘人才:

(1)國家教學(xué)名師。

(2)國家教學(xué)成果特等獎獲得者。

(3)教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。

(4)省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對象。

2.B類特聘人才

(1)國家教學(xué)成果一等獎獲得者、省教學(xué)成果特等獎獲得者(不設(shè)特等獎的一等獎獲得者)。

(2)全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。

(3)省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對象。

(4)省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象。

(5)省級以上名師工作室(或同級別)領(lǐng)銜者,且教育教學(xué)實(shí)績得到同行高度認(rèn)可。

3.C類特聘人才

(1)國家教學(xué)成果二等獎獲得者、省教學(xué)成果一等獎獲得者(不設(shè)特等獎的二等獎獲得者)。

(2)全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎獲得者。

(3)省特級教師。

(4)正高職稱或具有博士學(xué)歷、副高以上職稱的專業(yè)人士。

(5)45周歲左右及以下省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對象。

(6)45周歲左右及以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才、地級市名教師、地級市名校長。

(7)40周歲左右及以下的地市級學(xué)科帶頭人或全國教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)、省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對象。

(8)35周歲左右及以下的縣級學(xué)科帶頭人或省級青年教師教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)摺?/P>

(9)具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員,如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)技能大賽金牌教練,取得2項(xiàng)專利以上的“雙師型”教師等。

4.D類特聘人才

(1)國家教學(xué)成果三等獎獲得者、省教學(xué)成果二等獎獲得者(不設(shè)特等獎的三等獎獲得者)。

(2)全國教育科學(xué)研究成果獎三等獎獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎二等獎獲得者。

(3)45周歲左右及以下的省內(nèi)外名校副校長。

(4)35周歲左右及以下地市級以上青年教師教學(xué)基本功大賽或評優(yōu)課獲獎?wù)摺?/P>

(5)35周歲左右及以下的博士。

(6)30周歲左右及以下縣級青年教師教學(xué)基本功大賽或評優(yōu)課一等獎獲得者。

(四)下列人員不得報(bào)名

1.報(bào)名前受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

2.報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;

3.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止時間:2023年4月30日(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式:采取郵寄報(bào)名的方式。郵寄材料包括(復(fù)印件,按以下順序排列并裝訂):①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④事業(yè)人員在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明等);⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等;⑥學(xué)校管理業(yè)績材料。材料前附《2023年蘇州市吳江區(qū)引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才登記表》,材料通過EMS郵寄(不接受其他形式郵寄),以上材料均提供復(fù)印件,概不退還;同時將2023年蘇州市吳江區(qū)引進(jìn)教育重點(diǎn)緊缺人才《匯總表》和《登記表》電子版(下載網(wǎng)址:https://www.wjjyxxw.com)發(fā)至郵箱:wjzxg@163.com。

(三)郵寄地點(diǎn):蘇州市吳江區(qū)教育局人事與師資科(蘇州市吳江區(qū)松陵街道開平路1000號),郵件正面注明“人才引進(jìn)應(yīng)聘材料”,郵政編碼:215200。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個引進(jìn)過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、評審

吳江區(qū)教育局邀請相關(guān)教育教學(xué)專家組成專業(yè)評審組,由評審組對報(bào)名材料進(jìn)行初審,并采取審閱資料、面談答辯等形式對應(yīng)聘人員專業(yè)能力、教育成果進(jìn)行審查。具體事項(xiàng)另行通知。

五、綜合考察和體檢

吳江區(qū)教育局會同用人單位共同成立引進(jìn)考察工作小組,對符合引進(jìn)條件,并通過專業(yè)評審的人員進(jìn)行綜合考察,提出考察意見。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

六、錄取和聘用

擬錄用人員須經(jīng)區(qū)委教育工委、區(qū)人才辦及相關(guān)部門審核通過,名單在吳江教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議,辦理相關(guān)手續(xù)。

錄取人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后,并與用人單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用合同首聘期限(服務(wù)期)5年,試用期約定6個月,試用期考核不合格者予以解聘。

七、崗位待遇

吳江將為引進(jìn)的省級特級教師建立名師工作室,發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用;對引進(jìn)的中青年人才納入骨干教師培養(yǎng)對象。對引進(jìn)的人才給予15~250萬元不等的安家補(bǔ)貼。配偶、子女戶口可隨遷至吳江區(qū),配偶如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制工作人員可按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù),子女入學(xué)可享受吳江居民待遇。其他待遇按《吳江教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(吳人才〔2018〕7號)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-63981968。

九、本次引進(jìn)工作由吳江區(qū)教育局組織實(shí)施,公告由吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-63981967、63981971。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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