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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定開展永昌縣教育系統(tǒng)2023年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
永昌縣教育系統(tǒng)2023年第一批計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共48名，具體崗位和條件詳見《金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2023年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表》（附件1，以下簡稱《崗位簡表》）。
二、引進(jìn)方式
采取綜合考核的方式，由縣教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行全程監(jiān)督，并組織外出引才小組赴省內(nèi)外高校開展校園招聘宣傳，對有報(bào)名意向的學(xué)生進(jìn)行資格審查，收集相關(guān)資料，在永昌縣組織開展面試考核。永昌一中根據(jù)崗位需求赴省內(nèi)外高校按規(guī)定組織面試考核工作,確定引進(jìn)意向人選。
三、引進(jìn)范圍
1.“雙一流大學(xué)建設(shè)高�！比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；
2.教育部直屬師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
3.省部共建職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
4.教育部與省級政府共建師范大學(xué)（以下簡稱省部共建師范大學(xué)）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
5.教育部31所獨(dú)立設(shè)置的本科藝術(shù)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
6.14所全國重點(diǎn)體育院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
7.省屬重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(音樂、美術(shù)崗位不限師范類）；
8.普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、引進(jìn)資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
（二）政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，表現(xiàn)良好。
（三）熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。
（四）須按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書。
（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）年齡條件：博士研究生年齡不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年3月1日以后出生）；本科生年齡不超過28周歲（1995年3月1日以后出生）。
（七）有下列情形的人員不得報(bào)名或引進(jìn)：有刑事、治安處罰及失信記錄的；在校就讀期間受過處分的；未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書、教師資格證和成績單等有效證明材料的；提供虛假證件材料的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的；金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員；留學(xué)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;其他不適宜引進(jìn)的情況。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月18日至4月30日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名前，應(yīng)聘人員認(rèn)真查閱《公告》，仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠信承諾書”和引進(jìn)崗位條件，填寫《金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2023年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（見附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），每位應(yīng)聘者只允許選擇填報(bào)1個(gè)崗位，各崗位具體引進(jìn)條件以《崗位簡表》為準(zhǔn)。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假報(bào)名材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名時(shí)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證、學(xué)業(yè)課程成績單、職業(yè)資格證明（教師資格證書、教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或?qū)W校免試認(rèn)定教師資格證明）、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》（公費(fèi)師范生提供）、自薦材料、《報(bào)名表》等材料；未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、普通話證書、教師資格證書、學(xué)業(yè)課程成績單、自薦材料、《報(bào)名表》。碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生須提供本科階段、碩士研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書；已就業(yè)往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，還需提供本人工作單位出具同意參加應(yīng)聘的證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意）。
根據(jù)人社部、教育部有關(guān)文件精神，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加本次人才引進(jìn)報(bào)名，如在組織考察時(shí)還未能提供職業(yè)資格證明的取消資格。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料電子版（PDF格式）壓縮文件包（備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話）發(fā)送至ycxrcyj7523203@163.com郵箱�，F(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。
3.資格審查：由縣教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，通過資格初審的，由工作人員通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格復(fù)審；未通過資格初審的，由工作人員告知其原由�，F(xiàn)場資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。成績核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績單（或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件）為準(zhǔn)。學(xué)業(yè)課程成績綜合評價(jià)合格的方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。
（二）面試考核
報(bào)名并通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試考核，由考核小組發(fā)放面試通知書，按面試通知書要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、聽取個(gè)人陳述、說課、答辯等靈活多樣的測評方式，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評價(jià)；參加音體美教師崗位面試的應(yīng)聘人員可在面試環(huán)節(jié)自由選擇才藝進(jìn)行展示。由考核組當(dāng)場綜合評定應(yīng)聘人員的面試成績，面試成績出現(xiàn)并列可進(jìn)行加試，面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績，劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為85分，考核成績保留2位小數(shù)，由縣委人才辦及時(shí)公布。
（三）組織考察
考察工作由縣教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，縣委人才辦會(huì)同縣教育局組織實(shí)施，組成2人以上考察小組，深入考察對象所在學(xué)校、單位、居住地所在村（社區(qū)），采取個(gè)別談話、走訪了解、查詢社會(huì)信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進(jìn)行。全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
（四）體檢
由縣教育系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。與體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書，堅(jiān)決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個(gè)人不得干預(yù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出的體檢結(jié)論，確保體檢結(jié)果真實(shí)有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進(jìn)資格。
（五）提出擬引進(jìn)人選
縣教育系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合資格審查、考核、考察、體檢等情況，提交縣教育系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究同意后，報(bào)請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬引進(jìn)對象。
（六）公示
擬引進(jìn)人選確定后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)發(fā)布公告進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）備案聘用
對公示無異議的擬引進(jìn)人選，在公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將有關(guān)結(jié)果報(bào)送市委組織部、市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。備案確認(rèn)后，用人單位按期完成聘用合同簽訂、人員入編、工資審批、社保核定等相關(guān)手續(xù)。聘用合同明確最低服務(wù)年限不少于5年，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。
六、引進(jìn)人才待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策
（一）編制使用。引進(jìn)的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制（含周轉(zhuǎn)編制）管理范圍。
（二）工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
（三）生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。
（四）職稱評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報(bào)考核認(rèn)定高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：金昌市永昌縣教育局(永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街8號)
郵政編碼：737200
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
永昌縣教育局0935-7523203
周老師13993588063
趙老師15209468785
報(bào)名郵箱：
ycxrcyj7523203@163.com
本公告未盡事宜由永昌縣教育系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2023年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls
2.金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2023年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表.xls
中共永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月18日
