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為加強我市教育系統(tǒng)人才隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《金昌市教育系統(tǒng)2022年引進高層次和急需緊缺人才工作實施方案》，決定面向社會為永昌縣普通高中和職專學校引進一批高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下。
一、引進計劃
永昌縣普通高中和職專學校2022年引進人才計劃共11名，具體崗位和條件詳見《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2022年第二批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。
二、引進方式
采取公開考核的方式，招聘引進高層次和急需緊缺人才，由永昌縣教育局和用人單位具體組織實施。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；
2.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，表現(xiàn)良好；
3.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力；
4.須按期取得相應的畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：博士研究生和碩士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；本科生不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）。
2.2022年應屆畢業(yè)生須于考察前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書；
3.碩士研究生要求本碩專業(yè)大類一致；
4.崗位所需要的其他條件以崗位簡表所述條件為準。
（三）有下列情形的人員不得報名或引進
1.受到校紀處分的或受黨紀、政務處分或刑事處罰正在處分（罰）期間的；
2.因涉嫌違紀違法正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人；
6.金昌市機關事業(yè)單位在編在崗人員；
7.提供虛假證件及材料的；
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報名或引進的人員。
四、引進范圍
（一）教育部直屬師范大學應往屆公費師范生；
（二）“一流大學建設高�！睉鶎萌罩票究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生；
（三）“一流學科建設高校”師范院校應往屆師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
（四）普通高校應往屆全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生；
（五）省屬重點師范院校應往屆師范類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生；
(六）省部共建職業(yè)技術師范大學應往屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
五、引進時間、地點
引進時間：2022年1月27日-3月31日。
引進地點：根據(jù)報名情況，組織考核小組開展招聘引進人才工作，具體地點和時間由考核小組另行通知。
六、引進程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年1月27日-2月15日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上報名的應聘人員，填寫《金昌市教育系統(tǒng)2022年第二批引進高層次和急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》），并將報名表、個人簡歷、證件等相關材料電子版（PDF格式）壓縮文件打包發(fā)送至2720076201@qq.com（標題備注“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”）。
報名前，應聘人員應仔細閱讀“應聘人員誠信承諾書”和引進崗位條件，認真查閱《金昌市教育系統(tǒng)2022年第二批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）所列的專業(yè)和崗位代碼，每位應聘者只允許選擇填報1個崗位，因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。重復交叉報名者，考核成績按無效處理。
報名時，2022屆畢業(yè)生應提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、身份證、學生證、學業(yè)課程成績單、教師資格證書或教師資格考試合格證明、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料、《報名表》；未就業(yè)往屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、普通話證書、教師資格證書、學業(yè)課程成績單、自薦材料、《報名表》，碩士研究生須提供本科階段的學歷、學位證書；已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應聘時，還需提供本人工作單位出具同意參加應聘的證明（機關事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意）。在國（境）外取得學歷學位的人員，報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。
