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為滿(mǎn)足天津市工讀學(xué)校（社會(huì)實(shí)踐教育中心）用人需求，確保我校2023年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào)）、天津市退役軍人事務(wù)局天津市教育委員會(huì)天津市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《天津市關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的若干措施》的通知（津退役軍人局發(fā)〔2022〕54號(hào)）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市工讀學(xué)校（社會(huì)實(shí)踐教育中心）是市教委直屬的全額撥款事業(yè)單位，坐落在河西區(qū)淥水道與微山路交口，占地面積27096.5㎡，具有現(xiàn)代化的多功能報(bào)告廳、特色的法治教育場(chǎng)館、勞動(dòng)教育教室、文體活動(dòng)場(chǎng)館等設(shè)施，2021年6月被市教委認(rèn)定為“天津市中小學(xué)生勞動(dòng)教育實(shí)踐基地”�，F(xiàn)階段主要任務(wù)為承擔(dān)天津市中小學(xué)勞動(dòng)教育理論研究和實(shí)踐教學(xué)。注重培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)、勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)能力，突出體驗(yàn)感悟、手腦并用、合作探究、創(chuàng)新創(chuàng)造。積極探索符合中小學(xué)生年齡特點(diǎn)的勞動(dòng)教育內(nèi)容，逐步建立分層次、分類(lèi)別、安全適度的課程體系，形成具有天津特色的勞動(dòng)實(shí)踐基地教育模式。學(xué)校現(xiàn)已開(kāi)設(shè)智能制造、烘焙、烹飪、織染、陶藝、研磨、紙藝、建筑體驗(yàn)等10余門(mén)勞動(dòng)教育課程。
二、招聘原則
我校2023年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2023年擬招聘勞動(dòng)教育教師3名，專(zhuān)門(mén)教育教師2名。具體條件詳見(jiàn)《天津市工讀學(xué)校（社會(huì)實(shí)踐教育中心）2023年第一批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛(ài)專(zhuān)門(mén)教育事業(yè)，熱愛(ài)勞動(dòng)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；
6.具有符合崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證；（2023屆本科未取得教師資格證者可先參加考試，若通過(guò)招聘，在報(bào)到前需取得學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證證件，否則取消聘用資格。）
7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；
8.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；
5.正在接受立案審查的人員；
6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
五、招聘辦法
學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
2023年3月9日-2023年3月17日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間（2023年3月20日9:00-3月24日16:00）
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）有關(guān)鏈接報(bào)名。報(bào)名時(shí)學(xué)歷應(yīng)從初中起如實(shí)填寫(xiě)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
在有效時(shí)間內(nèi)報(bào)名且審核通過(guò)人員于3月20日9:00-3月26日16：00完成網(wǎng)上繳費(fèi)。
報(bào)名確認(rèn)截止后，如崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消此次該崗位招聘。
3.打印準(zhǔn)考證（2023年4月6日9:00-4月8日9:00）
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）上下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
1.筆試：（2023年4月上旬，具體時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；如因不可抗力有變化，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。）
筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加筆試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘教師崗位的教育綜合知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)綜合能力，滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢(xún)。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或其他原因，學(xué)�？砂垂P試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)面試人員，不足1:3的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。
2.資格審核：
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員按照通知攜帶以下材料的原件和復(fù)印件到我校進(jìn)行資格審核：
①身份證原件及復(fù)印件；
②應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校（或檔案管理部門(mén)）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；
③個(gè)人簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)歷中所涉各類(lèi)證書(shū)的原件及復(fù)印件（尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員需提供由所在院系出具加蓋公章的在學(xué)證明，內(nèi)容包括入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間，生源地，政治面目）；
④2022屆、2021屆高校畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）或個(gè)人承諾書(shū)原件及復(fù)印件；
⑤教師資格證原件及復(fù)印件；
⑥退役軍人相關(guān)證件及復(fù)印件；
⑦崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。
資格審核時(shí)無(wú)法提供原件的，需提供相關(guān)證明，并在報(bào)到前提供原件，否則取消應(yīng)聘資格。
以上材料學(xué)校驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。
若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格的考生取消面試的資格，或考生自愿放棄面試的情況，按筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
3.面試：
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員按照通知來(lái)我校進(jìn)行面試。
地點(diǎn)：河西區(qū)淥水道10號(hào)（微山路與淥水道交口）
面試人員應(yīng)按面試確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，因個(gè)人原因未參加面試的，視為放棄。面試分為模擬授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯（報(bào)考專(zhuān)門(mén)教育崗位的只進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯），模擬授課主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力；現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力和學(xué)生教育管理能力�？脊俑鶕�(jù)面試人員實(shí)際教育教學(xué)能力和答辯情況給出分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的，不計(jì)算總成績(jī)，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.計(jì)分：
面試結(jié)束后，按照筆試：面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)60分為及格線(xiàn)，超過(guò)及格線(xiàn)的考生總成績(jī)由高到低排序，成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，成績(jī)?nèi)韵嗤囊悦嬖嚦煽?jī)高者排前。
總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）公布。
（四）體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，學(xué)校按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。遇考察不合格等情況，學(xué)校將按總成績(jī)由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（六）公示
學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。若出現(xiàn)空缺時(shí)，學(xué)校按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
（二）我校2023年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對(duì)面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布。請(qǐng)考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-88178180
招聘工作監(jiān)督電話(huà)：022-88170426
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067
附件：《天津市工讀學(xué)校（社會(huì)實(shí)踐教育中心）2023年第一批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》.xls
天津市工讀學(xué)校
2023年3月
