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為滿足濱海新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）規(guī)定，擬為區(qū)教育體育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師518名。

一、招聘單位

濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)2023年公開招聘教師計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；

⑵熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行；

⑶年齡為30周歲及以下（1992年3月11日及以后出生）；

⑷具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)位證書。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生需以應(yīng)屆畢業(yè)專業(yè)報(bào)考;

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

⑸具有崗位要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的，可憑有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格考試合格證明參加報(bào)名和考試。依照天津市教委發(fā)布的中小學(xué)教學(xué)行政歷，在2023-2024學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)時(shí)仍未取得教師資格證的，取消錄用資格；

⑹博士所學(xué)專業(yè)與計(jì)劃表中崗位要求的專業(yè)方向相近。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致或相近，且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

⑺具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力；

⑻非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件。外省市社會(huì)人員需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件；

⑼符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

⑽招聘崗位所需的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

⑵曾被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

⑶曾受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的、正在接受立案審查的、尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分的；

⑷現(xiàn)役軍人；

⑸在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑹濱海新區(qū)在編教師；

⑺有精神病史的人員；

⑻在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

⑼失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

⑽有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布信息

招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月11日9:00至3月15日16:00

資格審查時(shí)間:2023年3月11日9:00至3月16日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2023年3月11日9:00至3月17日16:00

報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。如未通過(guò)審核，須及時(shí)修改并在網(wǎng)站開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交。因個(gè)人疏忽未在報(bào)名網(wǎng)站開放時(shí)間提交報(bào)名信息的應(yīng)由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名資格審查通過(guò)后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后不能退費(fèi)。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上為1:3。未達(dá)到該比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，符合其他崗位報(bào)名條件的，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2023年3月18日9：00至11：00。

本次招聘，報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

（三）筆試

教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（范圍：高考學(xué)科為高中階段知識(shí)，非高考學(xué)科為大學(xué)階段知識(shí)）和教育綜合知識(shí)。試卷滿分為100分（學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%，教育綜合知識(shí)占20%）。

學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事教育教學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)技能。教育綜合知識(shí)主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)、基本潛能等內(nèi)容。

筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2023年3月23日9時(shí)至3月25日14時(shí)30分。

筆試時(shí)間：2023年3月25日14:00至16:00

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。

（四）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

1.報(bào)名登記表（正反面打印，背面本人簽字）；

2.身份證原件和復(fù)印件；

3.戶口本原件和復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)）；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及其他相關(guān)材料。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生，可憑學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表參加資格復(fù)審;

說(shuō)明:

⑴以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須同時(shí)提供本科（含專升本）、研究生各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

⑵大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷需要提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告，學(xué)士及以上學(xué)位需要提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

5.教師資格證原件及復(fù)印件。暫未取得教師資格證的人員，根據(jù)本人教師資格考試進(jìn)度提供教師資格證或已通過(guò)科目證明材料;

6.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)另行通知。

（五）面試

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

學(xué)科教師崗位面試采取說(shuō)課的形式，心理教師面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式。面試滿分為100分，及格線60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

學(xué)科教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段的學(xué)科知識(shí)，幼教崗位給出主題內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課。

報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、幼教崗位的考生在說(shuō)課時(shí)增加基本技能展示（不超過(guò)2分鐘）。其中，報(bào)考音樂(lè)崗位的考生根據(jù)主考方提供的教材歌曲展示完整作品自彈自唱（考場(chǎng)提供電子琴）；報(bào)考美術(shù)崗位的考生展示命題速寫（主考方提供筆、紙）；報(bào)考幼教崗位的考生可展示舞蹈（無(wú)伴奏表演）、演唱、朗誦、繪畫、演奏等（考場(chǎng)提供電子琴、鉛筆、紙、彩色粉筆）技能。參加面試的考生不得自帶任何樂(lè)器、器材等物品。

面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)各項(xiàng)測(cè)評(píng)要素打分。保留主考官各項(xiàng)要素分?jǐn)?shù)。其他考官打分后，在計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分。報(bào)考人員每項(xiàng)要素得分的平均分即為本項(xiàng)要素最終得分，所有要素得分之和為報(bào)考人員的面試得分。

總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，筆試、面試成績(jī)均保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)另行通知。

（六）體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)另行通知。

（七）考察

考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、戶籍地派出所開具無(wú)違法犯罪記錄證明等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，由存檔單位據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》并加蓋公章。同時(shí)，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)不合格情況即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（八）公示

區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次選擇確定擬聘學(xué)校，總成績(jī)并列者，由筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。擬聘學(xué)校崗位表將于選崗前在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上公布。

公示期滿后，報(bào)考人員須按照招聘單位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到及入職手續(xù)。對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及待遇

（一）遞補(bǔ)

在報(bào)到期間，對(duì)體檢、考察等環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員自愿放棄或體檢不合格、考察不合格等原因?qū)е碌膷徫豢杖�，由招聘單位按照�?guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（二）聘用

本次招聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

區(qū)教育體育局對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用或解除聘用合同，并按違約處理。

辦理聘用手續(xù)后，區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局備案。

受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話：區(qū)教體局022-66896327

022-65263110

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00、14:00-16:00

監(jiān)督電話：022-66897226

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。技術(shù)咨詢電話：022-28013603（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）。

附件：天津市濱海新區(qū)2023年公開招聘教師計(jì)劃表.xls

天津市濱海新區(qū)教育體育局

2023年3月6日