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廣州市第五中學是1951年由朱光副市長親自審批、廣州市人民政府創(chuàng)辦的第一所公辦完中。學校在1978年被確定為首批區(qū)重點中學，1994年被評為首批省一級學校，2000年被廣州市人民政府和海珠區(qū)人民政府確定為全市24所創(chuàng)建國家級示范性普通高級中學的學校之一，是廣州五中教育集團領銜學校。2021年，廣州五中教育集團入選首批廣東省優(yōu)質基礎教育集團培育對象。自廣州市建立高中畢業(yè)班工作評估獎勵機制以來，連續(xù)23年榮獲一等獎（其中1994年獲得特等獎）。重點大學上線人數(shù)二十多年來位居海珠區(qū)屬中學首位，985、211等一流大學上線人數(shù)占全區(qū)68%以上。學校近幾年高考屢創(chuàng)佳績，兩度在全市專題介紹高考備課經(jīng)驗。廣州五中現(xiàn)有初高中80個教學班，是廣州市規(guī)模較大的完全中學。
廣州市五中附屬初級中學（簡稱五中附中）是海珠區(qū)2019年新開辦的一所公辦初級中學，按初中每個年級8個班的規(guī)模辦學。作為廣州五中教育集團的成員學校，由廣州五中全面進行管理，輸送廣州五中的管理團隊和課程資源，通過集團內調配、公開招聘等方式為五中附中配備優(yōu)質師資隊伍，致力于把五中附中打造成海珠區(qū)辦學質量一流的公辦學校。
為吸引和凝聚優(yōu)秀人才,加強師資隊伍建設，優(yōu)化教育資源配置，廣州五中和五中附中現(xiàn)面向社會招聘15名編外聘用制專任教師。本次招聘錄用的教師，將根據(jù)工作需要在廣州五中或五中附中統(tǒng)籌安排教學崗位。
一、招聘對象、地點、職位和人數(shù)
（一）招聘對象
1982年1月1日（含）后出生的2022年畢業(yè)生以及非2022年畢業(yè)的往屆生（詳見附件1職位表）。
說明：1.“2022年畢業(yè)生”是指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學歷學位證書人員）。
2.“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。
3.“不限”是指以上兩類人員均可。
（二）招考地點
本次招聘在廣州市第五中學（海珠區(qū)南村路32號）設考點。
（三）招聘職位和人數(shù)
本次共招聘中學教師15名。（招聘的職位、類別及學科詳見附件1職位表）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德,無違法違紀記錄；
（三）身體健康，勝任應聘職位的工作；
（四）要求本科及以上學歷；
（五）取得高級中學教師資格證；
（六）應聘語文教師的，普通話水平必須在二級甲等以上；
（七）應聘英語教師的，須提供國家專業(yè)英語四級以上合格證書（大學英語六級不能等同專業(yè)四級）；
（八）同時具備崗位所需要的其他具體資格條件和要求（詳見附件1職位表）。
三、報名及資格審查
（一）報名步驟
1.應聘人員本人到廣州市第五中學（地址：海珠區(qū)南村路32號）現(xiàn)場報名并參加資格審查。
2.報名時間為2022年7月16日（星期六）至2022年7月18日（星期一）每天上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。
（二）報名須知
1.每個職位的有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，確因崗位特殊需要調整的，經(jīng)區(qū)教育局同意后可不受開考比例限制。
2.每個應聘者限報1個職位。
3.不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。
（三）資格審查
應聘人員本人須提供《2022年廣州市第五中學編外聘用制專任教師招聘報名表》、《2022年廣州市第五中學編外聘用制專任教師招聘資格審查目錄表》（附件2、3，自行下載并親筆簽名）所列的資料原件和復印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據(jù)。以通過資格審查的實際人數(shù)參加結構化面試。結構化面試的人員名單及有關事項于2022年7月19日（星期二）通過“廣州市第五中學”微信公眾號公布。
四、結構化面試及試教
結構化面試的時間為2022年7月20日（星期三），具體時間以學校的最新通知為準。在結構化面試成績60分以上考生中，按照由高分到低分的順序，按招聘職位1:3的比例確定進入試教的人數(shù)。試教的人員名單及有關事項于2022年7月21日（星期四）通過“廣州市第五中學”公眾號公布。
試教時間為2022年7月22日（星期五），具體時間以學校的最新通知為準。
五、公布成績、體檢及組織考察
在試教成績60分（含）以上考生中，以結構化面試占總成績的40%，試教占總成績的60%合成總成績。由高分到低分的順序，按招聘職位1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績分數(shù)相同的情況，則以試教成績高低順序決定進入體檢；若試教成績分數(shù)也相同，學校則組織加試來確定體檢人選。自招聘公示結束之日起半年內招聘職位出現(xiàn)空缺時，用人單位視情況可在試教以及總成績均為60分（含）以上考生中，按由高分到低分依次等額遞補體檢對象，并報區(qū)教育局同意。
總成績及體檢名單于2022年7月25日（星期一）前通過“廣州市第五中學”微信公眾號公布。
體檢標準參照《關于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）>的通知》（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補體檢對象。體檢時間另行通知。
對體檢合格者進行組織考察，考察主要是對體檢合格的應聘者是否適應報考職位的相關情況（如：現(xiàn)實表現(xiàn)、學歷鑒定等情況）進行考察了解，如出現(xiàn)考察不合格者，可以根據(jù)總成績從高到低依次遞補考察對象。
六、確定聘用名單
通過體檢和組織考察的擬聘用人員在“廣州市第五中學”微信公眾號公示7個工作日。
七、辦理聘用手續(xù)和相關待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位通過第三方人才服務機構與編外聘用制專任教師依法簽訂書面勞動合同，首次簽定勞動合同不超過一年，實行一個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)相應的薪酬待遇;試用期考核不合格者，解除勞動合同。
用人單位不負責聘用人員的檔案管理以及有關其配偶、子女等任何事項。
八、防疫工作要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好資格審查、考試等工作。請考生認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》（http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html），知悉告知的所有事項�，F(xiàn)將考生參加現(xiàn)場報名及資格審查、結構化面試、試教等各環(huán)節(jié)的有關要求如下：
（一）本次招聘的各環(huán)節(jié)，考生均需提交《考生個人健康卡及安全考試承諾書》（附件5）、有各環(huán)節(jié)考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同）、粵康碼為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在不得參加考試的情況方可正常參加考試。
（二）從考試前14天起，所有考生須每日在微信小程序“粵省事”粵康碼（或小程序“穗康”）健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵（穗）方式等情況，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
（三）下列情況之一的，不得參加考試：
1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；
2.考前14天內，有中、高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
4.不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；
5.現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；
6.其他不符合正常參加考試情況的考生。
（四）所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前14天內非必要不出省，非必要不出所在地市�？忌崆傲私鈴V東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。因個人時間安排或疫情防控原因導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。
（五）考生應自備醫(yī)用口罩，科學佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得進入考點，視為放棄考試資格。
（六）根據(jù)廣州市的疫情防控有關政策要求，我校有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整，考生可關注“廣州市第五中學”微信公眾號進行查詢。
九、注意事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)（附件1）以及其他資格條件，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程，考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、完整、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或聘用資格。
（三）2022年畢業(yè)生因畢業(yè)季學歷以及教師資格證暫未取得的，必須提供相應學歷的院校學業(yè)成績單或相關單位出具的有效證明，并承諾在規(guī)定的時間內補齊材料，否則視為不符合相關報考條件。
（四）港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
（五）區(qū)教育局根據(jù)實際情況對編外聘用制專任教師在學區(qū)內或教育集團內進行統(tǒng)籌調配。
（六）本公告由廣州市第五中學負責解釋。報考咨詢電話：廣州市第五中學電話（020）84417976,84234327。咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。監(jiān)督電話：（020）89185372,89185394。
附件1：2022年廣州市第五中學編外聘用制專任教師招聘職位表.xls
附件2：2022年廣州市第五中學編外聘用制專任教師招聘報名表.doc
附件3：2022年廣州市第五中學編外聘用制專任教師招聘資格審查目錄表.doc
附件4：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市第五中學
2022年7月11日
