文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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學(xué)校介紹
華南師范大學(xué)附屬荔灣小學(xué)是廣東省廣州市荔灣區(qū)人民政府、華南師范大學(xué)于2020年9月合作共建的一所全日制公辦小學(xué)。學(xué)校地處粵港澳大灣區(qū)核心圈、廣佛同城建設(shè)的示范區(qū)，校園建設(shè)唯美高端，設(shè)備設(shè)施配置一流。學(xué)校依靠華南師范大學(xué)及其附屬中小學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)理念，豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)的管理方法和優(yōu)質(zhì)的教育資源，努力建設(shè)一所“全國知名、省內(nèi)一流、特色鮮明、改革創(chuàng)新”的學(xué)校，學(xué)校打破傳統(tǒng)公辦學(xué)校體制上的窠臼，實(shí)行“自主管理、自聘教師、經(jīng)費(fèi)包干”的全新辦學(xué)模式，是一所“管理新、體制新、承辦新、評價(jià)新、結(jié)構(gòu)新”的“五新”學(xué)校，為您量身打造可持續(xù)提升的專業(yè)發(fā)展平臺和可持續(xù)晉升的薪酬體系。
招聘崗位
招聘對象
1.普通高等教育2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱為“應(yīng)屆畢業(yè)生”），含處于擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，有關(guān)規(guī)定見廣東省教育廳、廣東省公安廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策（試行）的通知》（粵教畢〔2019〕3號）。
2.港澳大學(xué)畢業(yè)生、留學(xué)回國就業(yè)人員；
3.經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有本科以上學(xué)歷的社會人員。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會主義核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感；
2.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同華南師范大學(xué)及附屬荔灣小學(xué)的辦學(xué)理念，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，具有良好的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神，師德高尚，品行端正，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；
3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要；
4.應(yīng)聘教師崗位起始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，且獲得學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生要求是全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，同等條件下985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；
5.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件，教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格證（未取得教師資格證的，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。否則，學(xué)校將有權(quán)取消聘任關(guān)系）；應(yīng)聘教師普通話水平達(dá)國家二級乙等及以上（應(yīng)聘語文教師者普通話水平達(dá)二級甲等及以上），能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)；
6.年齡條件。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（即1992年7月1日以后出生）；社會人員原則上要求35周歲以下（即1987年7月1日以后出生）；碩士學(xué)位或副高級職稱年齡可放寬至40周歲以下（即1982年7月1日以后出生）；博士學(xué)位或正高級職稱教師、特級教師，年齡可放寬至45周歲以下（即1977年7月1日以后出生）；
7.教學(xué)成績顯著，獲得地級市以上榮譽(yù)的如名班主任、骨干教師、特級教師、縣市級學(xué)科帶頭人、現(xiàn)場教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)的各類優(yōu)秀教師優(yōu)先錄�。�
8.應(yīng)聘英語教師者，英語水平應(yīng)達(dá)專業(yè)八級或雅思6及以上；
9.應(yīng)聘校醫(yī)年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生)，須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。具有衛(wèi)生工作經(jīng)歷，特別是有校醫(yī)、兒科或兒童保健等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
10.下列情況不接受報(bào)名：
（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)，刑事處罰期限未滿的；
（2）近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的；
（3）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
聘用待遇
學(xué)校所需經(jīng)費(fèi)均由荔灣區(qū)財(cái)政核撥，教職員實(shí)行聘任制，不納入機(jī)構(gòu)編制管理。
1.公平合理的薪酬體系。教職員工遵循“按崗取酬，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，參照荔灣區(qū)在編教師的工資項(xiàng)目（含住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等）發(fā)放，實(shí)行定期考核薪酬梯級晉升。特級教師、省級（含副省級城市）教育行政部門評定的名師年薪稅前可達(dá)到40萬元。
2．溫馨周到的管家服務(wù)。學(xué)校每年為受聘人員提供一次體檢。被學(xué)校錄取者，學(xué)校按國家公職人員差旅規(guī)定報(bào)銷應(yīng)聘期間往返機(jī)票、火車票。
3.個(gè)性定制的培養(yǎng)計(jì)劃。依托華南師范大學(xué)為教師制定“梯級晉升、星級評價(jià)”的專業(yè)發(fā)展平臺，定期享有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，在評先表模、職稱晉升與公辦學(xué)校老師享受同等待遇；教師每年享有一定額度的專業(yè)期刊雜志和教育圖書的自主采購權(quán)。
招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。如因疫情防控需要，將酌情調(diào)整考試的形式（含轉(zhuǎn)為線上開展），相關(guān)信息將在通過學(xué)校公眾號（“華附荔灣小學(xué)”）、郵件或電話及時(shí)告知，請考生理解、配合。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本招聘公告年度內(nèi)有效，最近一次考核報(bào)名的截止時(shí)間為2022年7月20日。
2.報(bào)名方式
（1）采用電子郵件報(bào)名。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《報(bào)名表》（附件1），個(gè)人信息表（附件2，以Excel文件格式提交），將個(gè)人簡歷連同本人免冠彩色生活照（原圖）、身份證、普通話等級證書、教師資格證書或“兩學(xué)（教育學(xué)、心理學(xué)）”合格證（成績單）、就業(yè)推薦表、學(xué)歷資料、所有學(xué)業(yè)成績單、榮譽(yù)材料掃描成彩色電子版按附件4順序制成一個(gè)PDF文件，共3個(gè)文件一并發(fā)至我校招聘郵箱。郵件主題和PDF文件均命名為：“應(yīng)聘崗位-姓名-第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)屆”（例如：語文教師-張三-北京師范大學(xué)-應(yīng)屆），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（3）社會人員填寫《報(bào)名表》（附件1），個(gè)人信息表（附件2），將個(gè)人簡歷連同本人免冠彩色生活照（原圖）、身份證、職稱證書、普通話等級證書、學(xué)歷資料、教師資格證書、榮譽(yù)材料掃描成彩色電子版按附件4順序制成一個(gè)PDF文件，共3個(gè)文件一并發(fā)至我校招聘郵箱。郵件主題和PDF文件均命名為：“應(yīng)聘崗位-姓名-第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校-非應(yīng)屆”（例如：語文教師-張三-北京師范大學(xué)-非應(yīng)屆），每人限報(bào)一個(gè)崗位，校醫(yī)崗位需要提供專業(yè)資格證書。
其中，學(xué)歷資料包括以下內(nèi)容：
①最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證；
②學(xué)歷學(xué)位鑒定材料：學(xué)歷鑒定材料主要包括通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（打印件）或提供全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的“學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”（紙質(zhì)版）；學(xué)位鑒定材料主要包括通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)在線打印的查詢結(jié)果（打印件）或提供其網(wǎng)上申請出具的認(rèn)證報(bào)告（紙質(zhì)版）；
③屬于國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明》。
3.視頻上傳與審核
新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下，為減少人員聚集，本次招聘教師崗位報(bào)名資料中需上報(bào)課堂教學(xué)微視頻。具體要求如下：試講視頻要求視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者本人的全過程教態(tài)和語音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考對應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材自選、章節(jié)自選，大小控制在100M以內(nèi)，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，格式不限。視頻命名為”應(yīng)聘崗位-姓名-第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)屆”（例如：語文教師-張三-北京師范大學(xué)-應(yīng)屆）。
視頻審核成績設(shè)及格線60分，不計(jì)入考核總分。我校根據(jù)考生上傳的報(bào)名材料對其報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上審核。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成資格審核不通過的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名資格審核結(jié)果和相關(guān)信息將于報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日通過郵件、電話或短信形式告知考生。
(二)課堂教學(xué)能力測試
視疫情情況安排線上或線下考核。
學(xué)校根據(jù)考生提交的資料篩選出符合條件人員進(jìn)入課堂教學(xué)考核環(huán)節(jié)（僅限報(bào)考教師崗位的人員），滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按60%計(jì)入綜合成績，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。我校根據(jù)各招聘崗位考生試講成績從高到低的順序推薦進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試人員。推薦進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為5:1，如實(shí)際符合條件人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組考核。
考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加課堂教學(xué)能力測試�？忌话磿r(shí)、按要求參加的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)�？梢愿鶕�(jù)報(bào)名視頻成績從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(三)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考核
視疫情情況安排線上或線下考核。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考核滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按20%計(jì)入綜合成績，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考核成績不設(shè)比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面談。
(四)結(jié)構(gòu)化面試
視疫情情況安排線上或線下考核。
結(jié)構(gòu)化面談環(huán)節(jié)滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按20%計(jì)入綜合成績，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)確定總成績及體檢人選
綜合成績由課堂教學(xué)能力測試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試成績按6:2:2的比例計(jì)算，滿分100分，合格成績?yōu)?0分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，并按1:1比例確定體檢人員。如考生總成績相同，按考生的課堂教學(xué)能力測試成績高低決定其名次的先后排序。若課堂教學(xué)能力測試成績相同，則比較考生的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考核成績，若考生的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考核成績相同，則比較考生的結(jié)構(gòu)化面試成績。報(bào)考校醫(yī)的考生總成績由無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試成績按7:3的比例計(jì)算，滿分100分，合格成績?yōu)?0分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》進(jìn)行。體檢時(shí)有冒名頂替等作假行為的，取消聘用資格。體檢不合格，本招聘單位可以按總成績從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另文通知。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人自已承擔(dān)。
(七)考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察�？疾觳环弦蟮�，招聘單位可以按總成績從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在我校公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以按總成績從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
有關(guān)問題說明
（1）本通告所有提及的“以上”均包含本數(shù)，如“本科以上”即包含本科。
（2）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、資格復(fù)核和考察不合格影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校根據(jù)需要和報(bào)考人員情況決定是否遞補(bǔ)。
（3）應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（4）本次公開的招聘資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
（5）本通告未盡事宜，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式
1.聯(lián)系時(shí)間：工作日上午：8:30-11:30；下午：2:30-5:00
2.聯(lián)系電話：020-81999805、18933225946（何老師）
3.聯(lián)系人：何老師、潘老師
微信公眾號：華附荔灣小學(xué)
電子郵箱：liwanhuafu_rs@163.com
附件材料
附件1：華南師范大學(xué)附屬荔灣小學(xué)2022年教師招聘報(bào)名表
附件2：華南師范大學(xué)附屬荔灣小學(xué)2022年教師招聘個(gè)人信息表
附件3：華南師范大學(xué)附屬荔灣小學(xué)2022年教師招聘崗位表
附件4：華南師范大學(xué)附屬荔灣小學(xué)公開招聘報(bào)名材料清單
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