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為適應(yīng)新時(shí)代工作要求，進(jìn)一步解決東遼縣普通高中教師數(shù)量不足、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）和《中共東遼縣委東遼縣人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（東發(fā)〔2022〕2號(hào)）要求，擬在省內(nèi)5所高等師范院校公開(kāi)招聘普通高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位
東遼縣第一高級(jí)中學(xué)、東遼縣第二高級(jí)中學(xué)。
二、招聘范圍和對(duì)象
東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、通化師范學(xué)院、白城師范學(xué)院5所高等師范院校2022年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
三、招聘名額和專業(yè)
本次共招聘財(cái)政全額事業(yè)單位編制教師17名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年?yáng)|遼縣普通高中專項(xiàng)招聘高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。
4.忠于教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、高尚的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作。
5.具備相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。
6.具備崗位所需專業(yè)和技能條件，用研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致。
7.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年7月11日至2004年7月11日期間出生）。
（二）不得報(bào)考情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的。
4.在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的考生不視為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名＋現(xiàn)場(chǎng)面試”方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息在考生所在學(xué)校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式：由招聘單位主管部門(mén)受理，采取電子郵件方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日8時(shí)30分至2022年7月15日16時(shí)30分。
3.報(bào)名要求：考生將報(bào)名材料電子圖片命名后，以附件形式發(fā)送至郵箱：dlxjyj@vip.126.com，郵件標(biāo)題格式為“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”，例如：一高中語(yǔ)文張三13700000000。需上傳的電子材料有：
（1）考生本人填寫(xiě)的《2022年?yáng)|遼縣普通高中專項(xiàng)招聘高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2），用A4紙彩色打印，本人簽字。填寫(xiě)的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）上的名稱完全一致。
（2）本人居民身份證原件（正、反面）�？忌毷褂糜行趦�(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。
（3）相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。未取得教師資格證書(shū)的考生需提交《2022年?yáng)|遼縣普通高中專項(xiàng)招聘高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書(shū)承諾書(shū)》（附件3），用A4紙打印，本人簽字。承諾一經(jīng)錄用，保證自聘用之日起1年內(nèi)取得報(bào)考崗位所需的相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)，如未能取得，解除聘用合同。
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”獲取)。未取得畢業(yè)證書(shū)的考生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”獲取)。
4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或出現(xiàn)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如發(fā)現(xiàn)考生提供的信息和材料存在弄虛作假或與招聘崗位要求資料條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5.每名考生只允許報(bào)考1個(gè)招聘崗位，重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效，后果考生自負(fù)。
（三）面試
1.面試不設(shè)開(kāi)考比例，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，采取現(xiàn)場(chǎng)形式由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位主管部門(mén)另行通知。
2.面試采取微型課與答辯相結(jié)合方式進(jìn)行，先微型課、再答辯。微型課時(shí)間為10～15分鐘。微型課完成后即開(kāi)始答辯，考官提出相關(guān)問(wèn)題，考生現(xiàn)場(chǎng)作答，時(shí)間為5分鐘。
3.面試前先按照考生報(bào)考科目進(jìn)行分組，在相同組別內(nèi)抽簽確定考生面試順序，準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘。
4.面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分，低于60分的不予錄用。
5.如考生面試成績(jī)相同，加試面試。
6.面試成績(jī)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定人選，名單在考生所在學(xué)校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站上予以公示。
（四）資格復(fù)審
通過(guò)面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審過(guò)程中，考生須攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、居民身份證、教師資格證書(shū)等原始證件，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
（五）體檢和考察
體檢和考察時(shí)間結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予招聘或取消聘用資格。考察依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》進(jìn)行，內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。
（六）確定擬聘人選
經(jīng)體檢和考察合格的考生，確定為擬聘用人選，名單在考生所在學(xué)校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示前產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿且無(wú)異議后，進(jìn)入聘用階段。
（七）聘用
1.擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、服務(wù)期限
對(duì)錄用考生設(shè)定最低為5年的服務(wù)期限。服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得調(diào)離原招聘單位，不得報(bào)考各級(jí)各類招聘考試。
七、注意事項(xiàng)
1.有報(bào)名意向的考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注本校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式暢通。凡考生因手機(jī)關(guān)機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3.本公告在上述5所學(xué)校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，如有未盡事宜，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。
4.本次招聘考試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
5.咨詢電話：0437-5100655、0437－5108074
附件：
1.《2022年?yáng)|遼縣普通高中專項(xiàng)招聘高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》.xlsx
2.《2022年?yáng)|遼縣普通高中專項(xiàng)招聘高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》.xlsx
3.《2022年?yáng)|遼縣普通高中專項(xiàng)招聘高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書(shū)承諾書(shū)》.docx
東遼縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月7日
