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為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向公費師范生、公費醫(yī)學生考核招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。
二、招聘對象
1.面向2021年、2022年教育部直屬師范院校公費師范生（永川籍）考核招聘教育事業(yè)單位工作人員28名；
2.面向我市為永川區(qū)農(nóng)村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的全科師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員53名；
3.面向我市為永川區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2022年應屆畢業(yè)學前教育公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名；
4.面向我市為永川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費培養(yǎng)的全科醫(yī)學生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10名。
具體招聘崗位詳見《永川區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》（附件1）、《永川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費醫(yī)學生崗位情況一覽表》（附件2）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
在讀的非應屆畢業(yè)生；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員。我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月2日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1991年7月2日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
2022年畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。其余報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供。
對2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位。未取得教師資格的高校應屆畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名。報考人員根據(jù)招聘條件進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，且不接受委托報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一） 報名時間：
1.教育事業(yè)單位（教育部直屬師范院校公費師范生永川籍）崗位：
2022年7月2日9：00-14：00
2.教育事業(yè)單位其他崗位、衛(wèi)生事業(yè)單位：
2022年7月5日9：00-12:00,14:00-18：00
（二）報名地點：
1.教育事業(yè)單位（教育部直屬師范院校公費師范生永川籍）崗位：西南大學第八教學樓0306教室。
2.教育事業(yè)單位其他崗位：永川區(qū)教委1號樓313辦公室。報名電話：023-49872524；
3.衛(wèi)生事業(yè)單位：永川區(qū)衛(wèi)生健康委人事檔案室（八樓808室）。報名電話：023-49878822。
（三）資格審查：采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件4）。報考人員持報名所需材料在規(guī)定的時間、地點進行報考�，F(xiàn)場確認報考人員提供的報名材料與報名資格的相符性。資格審查合格者，現(xiàn)場領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。
五、考核
教育事業(yè)單位考核招聘主要采取專業(yè)技能測試及綜合面試的方式進行。衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘采取面試和大學學業(yè)成績（含實習）綜合考量的方式進行。
（一）面試
1.教育事業(yè)單位面試分值為100分，面試方式為專業(yè)技能測試及綜合面試。時間不少于15分鐘。主要考察應聘人員處理教材、教學理念、駕馭課堂的專業(yè)能力和語言表達、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。成績當場公布并由考生簽字確認。
2.衛(wèi)生事業(yè)單位面試分值為100分，面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、專業(yè)業(yè)務能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。成績當場公布并由考生簽字確認。
3.教育事業(yè)單位（教育部直屬師范院校公費師范生永川籍）崗位面試時間定于2022年7月2日。教育事業(yè)單位其他崗位面試時間初定于2022年7月9日，衛(wèi)生事業(yè)單位崗位面試時間初定于2022年7月16日，具體時間及考試地點詳見準考證。
4.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（二）考核總成績計算
教育類崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
衛(wèi)生類崗位：考試考核總成績=綜合面試成績×50%+大學學業(yè)成績（含實習）×50%
大學學業(yè)成績（含實習）綜合考量，分值100分。其中：大學學業(yè)成績=（所有課程平均成績×50%+實踐實習成績×50%）―（補考科數(shù)×0.2+重修科數(shù)×0.5）+加分（學校對學生的綜合評定意見：優(yōu)秀2分、優(yōu)良1分）。
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢、選崗和考察
體檢由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者按報考同一招聘崗位考生的考試總成績高低為序，依次進行選崗，如教育類崗位考核總成績相同，則按專業(yè)技能測試成績從高到低的順序選崗；衛(wèi)生類崗位考核總成績相同，則按綜合面試成績從高到低的順序選崗。如還相同則加試結構化面試，以分高者優(yōu)先。
選崗后由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。招聘的公費師范生須在招聘單位工作滿3年，在永川區(qū)教育系統(tǒng)學校工作滿6年方能調(diào)動。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
招聘的公費醫(yī)學生須在招聘單位服務6年，服務期間不得申請向其他單位流動。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。應聘人員應及時關注招聘單位公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。本公告由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
咨詢電話：
永川區(qū)教委：023-49872524；
永川區(qū)衛(wèi)生健康委：023-49878822；
永川區(qū)人力社保局：023-49820319。
附件1 永川區(qū)教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生崗位情況一覽表（以此為準）.xlsx
附件2永川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年考核招聘公費醫(yī)學生崗位情況一覽表.xlsx
附件3重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》.doc
