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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法（試行）》（墊江委組〔2019〕136號）等有關(guān)規(guī)定，為進一步加強我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向本縣外選聘優(yōu)秀在編在崗教師。
一、公開選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。
二、公開選聘計劃
面向墊江縣外事業(yè)單位選聘在編在崗教師30名。
選聘學科為：中學政治、語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、心理健康、通用技術(shù)；中職電子商務(wù)類、建筑；中小學體育、中小學美術(shù)。
三、公開選聘條件和范圍
（一）選聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍。
2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，工作以來，未受過任何黨紀政紀處分、無任何違法犯罪行為。
3.年齡35周歲以下，具有碩士研究生及以上學歷可放寬到
40周歲以下，高級教師可放寬到45周歲以下（年齡計算截止時間為2021年8月31日）。教育部免（公）費師范生、省市級骨干教師及其它特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
4.學歷：須為全日制本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位。
5.教師資格：須具有中學教師資格。其中高中教師須具有高中及以上教師資格，中職教師須具有中職教師資格。
6.應(yīng)聘人員須為縣外正式在編在崗3年及以上的教師，且近3年年度考核無基本合格和不合格等次（工作年限計算截止時間為2021年8月31日）。
7.自愿在應(yīng)聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出縣外。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔相關(guān)違約責任。
8.須經(jīng)現(xiàn)所在工作單位和主管部門同意報考。
9.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。
（二）以下人員不屬于選聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的全科教師；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、公開選聘程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間及地點
時間：2021年4月29日至4月30日，上午9∶00—12∶00、下午14∶00—17∶30。
地點：墊江縣教委人事科（323室）。
2.報名程序及資格審查
報名者須持本人身份證、學歷學位證、教師資格證、職稱證、獲獎材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份；本人書面申請、單位和主管部門同意報考證明；本人簡歷與業(yè)績簡介1份。經(jīng)資格審查合格者，交近期同底免冠1寸照片1張，現(xiàn)場提交《墊江縣選聘縣外教師申請表》（見附件）。
重慶市外的考生，按照新冠肺炎防控要求，報名時須提供健康證明。
（二）考核
1.考核方式
考核方式為面試，面試采取模擬上課的形式進行。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達能力、課堂教學水平與教育學生能力等。
模擬上課內(nèi)容為所報考學科相應(yīng)學段學科教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時抽定。
模擬上課前備課30分鐘，模擬上課時間為10分鐘。
2.成績計算
面試分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為體檢人選。
總成績=面試成績（按四舍五入法保留兩位小數(shù)），成績相同者看下一位小數(shù)。
3.考核時間和地點
考核時間：2021年5月8日（星期六）。
考核地點：墊江縣職教中心。
應(yīng)聘人員須憑身份證在考核當天早上7∶00前到達考核地點，不按規(guī)定時間和地點參加考核的，視為自動放棄。
（三）確定選聘人員
根據(jù)崗位需求和考核成績，擇優(yōu)確定選聘人員。
五、體檢
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，選聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔，不按照規(guī)定時間地點參加體檢（復(fù)檢）的視為自動放棄選聘資格。
體檢不合格者，取消選聘資格。
六、資格復(fù)審及考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由縣教委對其資格條件進行復(fù)審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察。
體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。
七、聘用
對確定的選聘人員，按照《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法（試行）》（墊江委組〔2019〕136號）辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
同時滿足以下條件者，可不受選聘崗位限制，并按原聘崗位等級聘任。
（一）區(qū)縣級（指直轄市區(qū)縣級，其他省市為地市州盟級，下同）及以上名師、學科帶頭人（以文件為據(jù)）；
（二）近五年獲得由省級教育行政部門或教研部門組織的優(yōu)
質(zhì)課競賽二等獎或教師基本功（全能）競賽二等獎及以上（須為所應(yīng)聘崗位學科獎）。
八、紀律要求
公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對選聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
本簡章由墊江縣教育委員會、墊江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：（023）74669348（縣教委）、（023）74616156（縣人力社保局）。
