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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),按照我市人才引進(jìn)的要求,吸引優(yōu)秀人才來我市任教,現(xiàn)公開選調(diào)一批市外在編在崗中小學(xué)教師(不含幼兒園),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,師德高尚,愛崗敬業(yè),身體健康。
2.本人為安國市外在編在崗教師,家在安國或計(jì)劃在安國定居人員。
3.出生年月:1981年8月1日以后出生,以身份證為準(zhǔn)。
4.中學(xué)教師須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師須具備全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.各學(xué)段教師必須具有相應(yīng)教師資格證。
(二)其他條件
1.具備下列條件之一的,年齡放寬到45周歲以下。
①省級(jí)以上優(yōu)秀教師、模范教師;②中學(xué)高級(jí)職稱教師;③原始學(xué)歷985、211學(xué)校、碩士、博士;④河北省特級(jí)教師免專業(yè)測試,直接選調(diào)。
(三)有下列情形之一的,不予引進(jìn):
1.年度專業(yè)技術(shù)考核或考核結(jié)果為基本合格、不合格的;
2.有違反師德師風(fēng)表現(xiàn)的;
3.立案審查尚未結(jié)案的,違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的;
4.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期的;
5.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的;
6.其他不宜引進(jìn)的。
二、選調(diào)辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場自行申請(qǐng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2021年8月3日至8月4日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。
報(bào)名咨詢電話:0312-3519702(市教育和體育局)。
報(bào)名地點(diǎn):安國市教育和體育局人教股。
2.填寫報(bào)名信息
報(bào)名人員填寫《市外教師信息表》同時(shí)上報(bào)電子稿,所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
(二)資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證?忌鷮(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消引進(jìn)資格。
(三)專業(yè)測試
教體局根據(jù)報(bào)名情況組織專業(yè)測試(面試)。考生于2021年8月6日領(lǐng)取面試通知單,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試當(dāng)日8:30前未到視為自動(dòng)放棄。
專業(yè)測試采用試講形式,滿分100分。不分學(xué)科、學(xué)段統(tǒng)一抽簽確定試講順序。試講內(nèi)容在《市外教師信息表》現(xiàn)任教學(xué)科中選取。試講時(shí)間不超過10分鐘。專業(yè)測試采取體操打分法,去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分。專業(yè)測試不分學(xué)段、學(xué)科統(tǒng)一按成績排名。合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績低于70分者,不能入選。如入選名額高于所招聘名額,根據(jù)專業(yè)測試成績,從高分到低分依次錄取,確定擬選調(diào)回市教師名單,進(jìn)入下一環(huán)節(jié),進(jìn)行公布。專業(yè)測試成績末位出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選:原始學(xué)歷(學(xué)位)較高,年齡較低者。
(四)體檢
對(duì)確定擬選調(diào)回市教師進(jìn)行體檢。體檢由教體局組織,指定一所醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢包括核酸檢測。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。
因體檢不合格原因產(chǎn)生的崗位空缺,按照專業(yè)測試成績從高分到低分,依次遞補(bǔ)。成績出現(xiàn)并列按上述規(guī)定,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(五)公示和選崗聘用
體檢考察合格的人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合引進(jìn)條件的取消其引進(jìn)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。
公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由教體局提出引進(jìn)意見,由市人社局、財(cái)政局、編委辦等部門負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)教師相關(guān)手續(xù),若引進(jìn)教師原教育行政部門不同意調(diào)出,或未按規(guī)定時(shí)間調(diào)回檔案、《外地調(diào)入人員編制審核單》的取消引進(jìn)資格。因此產(chǎn)生的崗位空缺,按照專業(yè)測試成績從高分到低分,在合格分?jǐn)?shù)范圍內(nèi),依次等額遞補(bǔ)(成績出現(xiàn)并列按上述規(guī)定,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選),按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
三、有關(guān)要求
1、本次引進(jìn)采取外地在職在編教師自行申請(qǐng)的形式。本次引進(jìn)不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合引進(jìn)條件,弄虛作假的,取消引進(jìn)資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3、引進(jìn)教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)后,納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期至少5年以上。
4、根據(jù)引進(jìn)教師專業(yè)情況以及我市教師崗位需求情況予以安置。
附:《市外教師報(bào)名信息表》模板