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按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。
2.博士研究生為1981年1月1日以后出生（應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件,對(duì)國(guó)外專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)需求，由學(xué)校組織相關(guān)專家研究審定。
4.適應(yīng)崗位要求的其他條件。
二、引進(jìn)高層次人才分類及標(biāo)準(zhǔn)
A類人才：國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(排名前二)等相當(dāng)層次的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍型人。身體健康，年齡原則上不超過(guò)50周歲。
B類人才：國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(排名前二)、國(guó)家優(yōu)秀青年基金;中華技能大獎(jiǎng)獲得者等優(yōu)秀高技能人才。身體健康，本科以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)50周歲。
C類人才：在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和高等職業(yè)教育領(lǐng)域具有較高的影響力和威望的專業(yè)帶頭人，世界技能大賽金銀牌獲得者等優(yōu)秀高技能人。高校人員需擔(dān)任本專業(yè)帶頭人三年以上，一般具有正高職稱(副高職稱需具有博士學(xué)位)，主持省部級(jí)課題2項(xiàng)以上且具有省級(jí)以上人稱號(hào)(或項(xiàng)目)。身體健康，本科以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲。
D類人才：高校教授，具有博士研究生(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)，且取得博士學(xué)位前具有完整的碩士研究生經(jīng)歷(碩士畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)。身體健康，教授年齡原則上不超過(guò)45周歲。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2021年2月26日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料：
（1）《蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份(附件2）；
（2）《蘭州石化職業(yè)技術(shù)公開招聘人員政審表》一份（附件3）；
（3）各類證書原件及復(fù)印件一份（包括畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等），應(yīng)屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名。
（4）有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考的證明。
采取郵箱報(bào)名的考生將以上材料掃描件在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至公開招聘郵箱（SHXYGKZP@163.com）。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，人事處將在5個(gè)工作日內(nèi)以電話方式告知初審結(jié)果。
3.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在考核前一天攜帶本人身份證至蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（東校區(qū)辦公樓305）進(jìn)行資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員基本條件”及《蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘崗位列表》中的“招聘專業(yè)”及其他條件，本人提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名材料，或因個(gè)人原因未滿足“應(yīng)聘人員基本條件”、“招聘專業(yè)”和崗位具體條件者不予報(bào)名。
（二）考核
通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和二級(jí)學(xué)院共同實(shí)施，根據(jù)不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判。具體時(shí)間及考核內(nèi)容由各公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定并于考核前3天通知考生本人。
（三）體檢、考察、公示及聘用
1.體檢。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘計(jì)劃以考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢名單，統(tǒng)一組織體檢人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察�？疾觳扇≌{(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。對(duì)有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察；對(duì)國(guó)外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。
3.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并報(bào)學(xué)校會(huì)議審定。
4.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
5.審批。學(xué)校將公示無(wú)異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)，2021年7月31日之前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者不予審批聘用。
6.備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、人社廳備案。
7.聘用。對(duì)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
四、引進(jìn)待遇
（一）人才待遇
1.享受一次性提供的安家費(fèi)（稅后）。其中，A類按80-120萬(wàn)執(zhí)行，B類按50-80萬(wàn)執(zhí)行，C類按30-50萬(wàn)執(zhí)行，D類按15-30萬(wàn)元執(zhí)行。年收入不低于15萬(wàn)元，納入事業(yè)編制。
2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，A、B類：面議，C、D類：理工類10萬(wàn)，文科類5萬(wàn)。
3.根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》引進(jìn)高層次人才政策，在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、子女入學(xué)、就醫(yī)保障、免費(fèi)旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。
4.有住房需求可提供周轉(zhuǎn)住房。
（二）人才成長(zhǎng)平臺(tái)
1.西部之光訪問(wèn)學(xué)者；
2.青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪學(xué)；
3.甘肅省隴原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目；
4.“工匠之師”培育計(jì)劃；
5.職教名師引領(lǐng)工程。
五、其他事項(xiàng)
1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.公開招聘考核工作在學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映。
學(xué)校人事處咨詢電話：0931-7941011/7941425/7941337
學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督電話：0931-7941338
附件：附件1：蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開考核招聘博士研究生崗位列表.xlsx
