甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告（2017年第六期）
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）規(guī)定和工作需要，甘肅省24個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員503人，其中，專業(yè)技術(shù)崗位231人，管理崗位142人，工勤技能崗位130人（詳見《甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》，以下簡稱《崗位列表》）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.應(yīng)聘人員年齡：博士研究生或具有副高級以上職稱任職資格的人員為1977年1月1日以后出生，碩士研究生或具有中級職稱任職資格的人員為1982年1月1日以后出生，本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生為1987年1月1日以后出生。其中取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡報(bào)名。2017年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。特殊崗位年齡要求按《崗位列表》執(zhí)行。6.具備崗位要求的其它條件。
二、報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請。報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》和《崗位列表》，于2017年7月28日至8月3日每天8:30至18:00登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.rst.gansu.gov.cn）提交報(bào)名申請。報(bào)名申請?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，請應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。注：報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請中的相關(guān)信息須準(zhǔn)確、誠信，其中提交的學(xué)歷、專業(yè)（專業(yè)方向）信息，應(yīng)為同一個(gè)畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求，否則按虛假信息對待，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
2.查詢報(bào)名序號。應(yīng)聘人員在輸入個(gè)人報(bào)名信息并保存后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成唯一報(bào)名序號。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員修改報(bào)名信息、查詢審查結(jié)果和繳費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記并注意保密。
3.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)公告要求和《崗位列表》中的招聘條件，對應(yīng)聘者提交的申請?jiān)谝惶靸?nèi)審查完畢。
4.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名申請一天后，可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審情況。報(bào)名截止期前，已通過資格初審的人員，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名應(yīng)聘申請尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。
5.繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄繳費(fèi)頁面，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間：2017年8月5日18:00前每天8:30至18：00。未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
三、準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由招聘單位或其主管部門印制、發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門通過本單位網(wǎng)站通知，網(wǎng)址見《崗位列表》。
四、資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，提前在本單位網(wǎng)站（網(wǎng)址見《崗位列表》）發(fā)布公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求�？忌鷳�(yīng)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站，按要求參加資格復(fù)審。對不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，招聘單位應(yīng)按規(guī)定取消該報(bào)考人員考試資格，不退還報(bào)名費(fèi)（考務(wù)費(fèi)）。
五、筆試。筆試開考比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，由招聘單位或主管部門劃定最低控制線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者，并報(bào)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳備案。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試范圍為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能操作知識(shí)（考生可撥打招聘單位聯(lián)系電話咨詢）。筆試時(shí)間見《崗位列表》，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績由招聘單位或主管部門在本單位網(wǎng)站公布。
六、面試。是否面試（實(shí)操測試）由招聘單位決定，已在本公告中明確。決定面試（實(shí)操測試）的，實(shí)行百分制。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定。達(dá)不到3：1的，由招聘單位或主管部門劃定最低控制線，在面試（實(shí)操測試）前書面通知應(yīng)聘者，并報(bào)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳備案。面試（實(shí)操測試）成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，面試（實(shí)操測試）成績現(xiàn)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘單位或主管部門網(wǎng)站通知。
七、體檢和考察。體檢和考察由招聘單位或其主管部門組織，先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2013〕58號）文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。
體檢、考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
八、成績公布及擬聘人員公示�？荚嚦煽冊谡衅竼挝换蚱渲鞴懿块T網(wǎng)站公布，招聘單位按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、招聘單位和主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。
九、聘用。公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門審核，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。2017年10月30日前未取得“畢業(yè)證”的大學(xué)本科生、未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的碩士研究生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無法查詢的考生，不予審批聘用。
審批過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)。1.考試考務(wù)工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。2.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。4.招聘公告在甘肅日報(bào)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.rst.gansu.gov.cn/sub/99.html）、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。具體崗位招聘條件（崗位列表）在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。
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2017年7月20日