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2019年下半年重慶萬盛經(jīng)開區(qū)赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章【16名】

時間:2019-11-12 10:43:50 點擊:

2019年下半年重慶萬盛經(jīng)開區(qū)赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章【16名】

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為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,全面提升教育水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次赴高校公開招聘教育事業(yè)單位人員16名,具體崗位和條件詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)2019年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2019年 11月 19日,如“30周歲及以下”指未到31歲,即1988年11 月 19日及以后出生,依次類推。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項

按《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭,會同區(qū)教育局組成招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作,按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審核、筆試、專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,即應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和教育教學(xué)能力。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)考點及報名、資格審查、考試考核時間安排

1、報名地點:重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心

2、 報名及資格審查時間:2019年 11月20日上午9:00-12:00

3、筆試時間待定,以報名時現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

4、專業(yè)能力測試及面試: 2019年11月22日上午9:00開始在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行。

凡符合招聘對象和條件的人員,根據(jù)招聘單位及崗位需求,按統(tǒng)一安排的時間及要求進(jìn)行現(xiàn)場報名,F(xiàn)場報名以提交《萬盛經(jīng)開區(qū)2019年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)為準(zhǔn),報考者在所有考點中只能報考一個崗位,不能重復(fù)報考。

(二)資格審核

報考人員必須按規(guī)定的時間及要求,由本人進(jìn)行資格審核。資格審核時報考人員所需材料詳見附件4。

由區(qū)教育局嚴(yán)格按照招聘簡章和崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應(yīng)聘條件,并參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審核。了解報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況,符合報考條件者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1,達(dá)不到實際開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。

招聘各崗位實際報名人數(shù)、最終通過資格審查人數(shù)一覽表在報名時間截止后3個小時內(nèi)在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”予以公布。

(三)考試考核

資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核?荚嚳己瞬扇」P試+專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、教育局及用人單位共同組織實施?忌^規(guī)定時間未到場,視為自動放棄考試考核資格。

1、筆試

參加筆試人員按各崗位招聘人數(shù)比例確定,報名人數(shù)比例超過6:1的需參加筆試,按照6:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低確定進(jìn)入專業(yè)能力測試,崗位報名人數(shù)比例等于或小于6:1的則全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試由區(qū)人力社保局和教育局組織實施,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。筆試成績不計入考試總成績。

筆試成績于筆試后一天內(nèi)在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”予以公布。

2、專業(yè)技能測試(分值100分)

報考人員在資格審查合格后,方可按指定時間、地點參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要采取現(xiàn)場模擬上課(教學(xué)片段)和專業(yè)素質(zhì)測查的方式進(jìn)行,即給考生一個授課主題,考生根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計教學(xué)活動,展示該教學(xué)內(nèi)容中的任一環(huán)節(jié)的教學(xué)片段,主要考察考生的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計能力、邏輯思維能力、教材的理解能力及板書演示等專業(yè)技能。鑒于學(xué)前教育學(xué)科特點,專業(yè)技能測試時將重點考核考生的專業(yè)技能和特長。專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)75分及以上者進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,測試成績當(dāng)場公布。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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