2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員172名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年6月12日至2000年6月15日期間出生）。
3.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員）、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。其中：全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2018年6月15日17：30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，其專(zhuān)業(yè)類(lèi)別按《2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.招聘崗位對(duì)教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
7.取得本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員（含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）,不受戶籍或生源地限制；報(bào)考幼兒園A、B、C崗的大專(zhuān)學(xué)歷應(yīng)聘人員限淮安市戶籍或生源，其中幼兒園C崗的應(yīng)聘人員須為男性；報(bào)考幼兒園D崗的應(yīng)聘人員限淮安區(qū)生源地的2018年應(yīng)屆畢業(yè)江蘇省免費(fèi)幼兒師范男生。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2018年6月12日-6月15日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮安市淮安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（淮安區(qū)關(guān)天培路南)。
咨詢電話：0517-85936193、85936192
3.報(bào)名要求
本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
⑴《2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報(bào)名表》1份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)，其他內(nèi)容可打印，詳見(jiàn)附件3）；
⑵有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；
⑶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）；
⑷教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件（要求取得教師資格證崗位的應(yīng)聘人員提供）；
⑸取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；
⑹崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件；
⑺近期同底免冠二寸彩色證件照4張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人的報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由淮安區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，符合條件的收取報(bào)名表，繳納筆試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)的方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2018年6月19日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，逾期未改報(bào)的視為放棄。
已繳費(fèi)的人員憑本人二代居民身份證和繳費(fèi)憑證于2018年7月3日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織。學(xué)歷、學(xué)位要求為研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的崗位（崗位代碼01-03,35-37），同崗位報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)6人（含）的免筆試。
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占80分）和教育基礎(chǔ)知識(shí)（占20分）。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試：教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間：2018年7月4日上午8:30—10:30。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)政府網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的相應(yīng)開(kāi)考比例倍數(shù)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試的崗位，通過(guò)資格復(fù)審的人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審：由淮安區(qū)教育局會(huì)同淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：
1.全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）。
2.其他人員須提供：
本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上的查詢結(jié)果）、教師資格證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：
①有戶籍要求的應(yīng)聘人員須提供戶口簿（淮安生源應(yīng)聘人員提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）等相關(guān)材料。②取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。③應(yīng)聘幼兒園D崗的應(yīng)聘人員須提供2013年與淮安市教育局、淮安區(qū)教育局、蘇州高等幼兒師范學(xué)校簽訂的協(xié)議書(shū)。④在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件4）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（見(jiàn)附件5）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）；若通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）面試
1.面試形式：
(1)崗位代碼為01-14、16-37的崗位，面試方式為說(shuō)課。其中：備課時(shí)間45分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。
（2）崗位代碼為15的初中書(shū)法和崗位代碼為38的職教B崗（汽車(chē)修理）面試方式為專(zhuān)業(yè)化面試。
2.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘相同免筆試崗位、面試成績(jī)合格的人員中，如出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，由淮安區(qū)教育局組織加試，加試總分為100分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。
總成績(jī)計(jì)算與公布：計(jì)算總成績(jī)時(shí)，按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）；免筆試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)（如需加試，按面試成績(jī)與加試成績(jī)各50%的比例合成總成績(jī)）�？偝煽�(jī)?cè)诨窗矃^(qū)政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績(jī)并列的應(yīng)聘者，取筆試成績(jī)高者，下同），并在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。
由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由淮安區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用和相關(guān)待遇
崗位代碼為04-15、18-32的崗位，由淮安區(qū)教育局組織相同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽�(jī)相同的，由筆試成績(jī)高者先選擇。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。崗位代碼為38的應(yīng)聘人員聘用后二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：
監(jiān)督電話：
淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0517-85936186
淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0517-85912042
咨詢電話：
淮安區(qū)教育局0517-85936193、85936192
本公告由淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表
2.2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報(bào)名表
4.同意報(bào)考證明（樣表）
5.檔案托管證明（樣表）
淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年6月4日
2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表.xls
2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc
