2018年廣東惠州市惠城區(qū)教師招聘公告【350人】
2018年廣東惠州市惠城區(qū)招聘教職員350人,公告詳情如下:
為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))及《惠城區(qū)2018年義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)教輔人員工作方案》有關(guān)精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
義務(wù)教育學(xué)校共招聘合同制教學(xué)教輔人員350人。
具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
(一)合同制教學(xué)人員需具備以下條件:
1.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康。
2.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。
3.學(xué)歷條件:
(1)報(bào)考初中崗位需具備以下學(xué)歷條件之一:
①具有普通高校全日制師范教育類專業(yè)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷;②具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷。
(2)報(bào)考小學(xué)崗位需具備以下學(xué)歷條件之一:
①具有普通高校全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷;②具有普通高校全日制師范教育類專業(yè)專科畢業(yè)學(xué)歷且具有本科及以上畢業(yè)學(xué)歷。
4.年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生),具有高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱的在40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。
(二)合同制教輔人員需具備以下條件:
1.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康。
2.校醫(yī)等崗位須具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證。
3.全日制大專及以上學(xué)歷;
4.年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月13日至15日;
2.報(bào)名網(wǎng)址:http://www.hcq.gov.cn/(惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站);
3.操作說(shuō)明:登錄惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站,進(jìn)入“惠城招聘欄”,找到《惠城區(qū)2018年公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員公告》,在公告附件中點(diǎn)擊進(jìn)入“惠城區(qū)2018年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員招聘系統(tǒng)”鏈接(http://125.93.31.224),按系統(tǒng)操作說(shuō)明和要求填寫并打印《惠城區(qū)2018年義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)教輔人員報(bào)名表》,應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
“惠城區(qū)2018年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員招聘系統(tǒng)”自2018年6月13日起開(kāi)放。
(二)資格初審
1.資格初審時(shí)間:2018年6月24日至27日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30);
2.資格初審地點(diǎn):惠城區(qū)教育局6樓會(huì)議室;
3.資格初審需提交以下資料:
(1)惠城區(qū)2018年招聘合同制教學(xué)教輔人員報(bào)名表一份;
(2)第二代身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)教師資格證原件及復(fù)印件一份;
(4)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,其中國(guó)外(境外)學(xué)歷需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份;
(5)在職在編教師報(bào)考需提供縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明;已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,需提供合同原件和復(fù)印件,并提供用人單位同意報(bào)考證明;
(6)其他必要的證明材料。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)者發(fā)給準(zhǔn)考證。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:7月1日上午,具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(2)筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(3)筆試內(nèi)容及形式:筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識(shí),以閉卷形式進(jìn)行,筆試滿分為100分;
2.面試
(1)面試對(duì)象:面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位及筆試成績(jī)從高到低按1:2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定,具體名單請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站“惠城區(qū)2018年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員招聘系統(tǒng)”相關(guān)招聘公告或通知;
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn):面試具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站“惠城區(qū)2018年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員招聘系統(tǒng)”相關(guān)招聘公告或通知;
(3)面試形式:美術(shù)、音樂(lè)、體育及信息技術(shù)學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測(cè)試,其他學(xué)科為答辯,面試滿分為100分。
(四)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(五)錄取
按照考試總成績(jī)從高到低及學(xué)校招聘職數(shù)進(jìn)行錄取,具體錄取名單請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站“惠城區(qū)2018年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員招聘系統(tǒng)”相關(guān)招聘公告或通知。
(六)體檢與考察
凡被錄取的人員須到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;凡被錄取的人員須進(jìn)行考察,考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
(七)資格復(fù)審
體檢及考察合格人員,需攜帶身份證、資格證、學(xué)歷證等相關(guān)證件原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格的,取消聘用資格。詳情請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站“惠城區(qū)2018年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員招聘系統(tǒng)”相關(guān)招聘通知。
(八)擬聘人員公示
資格復(fù)審合格人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,發(fā)放錄用通知書,公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)核實(shí)的取消聘用資格。
(九)辦理聘用手續(xù)
被正式錄用的人員,接到錄用報(bào)到通知書后,按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù),與學(xué)校簽訂3年期勞動(dòng)合同(從2018年9月起至2020年8月止),試用期3個(gè)月。
四、待遇
合同制教學(xué)教輔人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”和績(jī)效工資),由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一核撥到學(xué)校,再由學(xué)校支付。
五、相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)年齡以身份證為準(zhǔn);
(二)資格初審時(shí),若普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書,可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表,但必須在2018年8月15日前提交畢業(yè)證原件,否則取消報(bào)考及聘用資格;
(三)資格初審時(shí),若師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書,可提交普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、各學(xué)年完整的成績(jī)表原件及復(fù)印件各一份,但必須在2018年8月15日前提交教師資格證書原件,否則取消報(bào)考及聘用資格;
已參加2018年春季教師資格認(rèn)定且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核,尚未取得教師資格證書的,可憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》辦理相關(guān)資格初審手續(xù)。
(四)凡在資格復(fù)審或在后續(xù)工作中被發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假情形的,將取消其報(bào)考及聘用資格。凡弄虛作假的將記錄在案,5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘考試。
(五)進(jìn)入資格復(fù)審的考生必須承諾若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到,履行合同約定的服務(wù)年限(3年),違背承諾的記錄在案,5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘考試。
(六)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其考試及聘用資格:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.被除名或作自動(dòng)離職處理的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、惠城區(qū)教育局保留最終解釋權(quán)
七、聯(lián)系方式
惠城區(qū)教育局人事股:0752-2677406
惠城區(qū)教育局
2018年5月31日