2018年江蘇省徐州睢寧縣教師招聘公告145名
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師145名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具備良好的品行;
(四)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年6月1日至2000年5月31日之間出生)。崗位代碼為113的學(xué)前教育D崗位限睢寧籍2018年畢業(yè)的已簽訂培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議的免費(fèi)幼兒師范男生報(bào)考。
報(bào)名者須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)《2018年睢寧縣公開(kāi)招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中“專業(yè)”條件由招聘單位按照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置;其中，小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;小學(xué)科學(xué)教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得小學(xué)及以上教師資格證;學(xué)前教育教師崗位要求全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且獲得幼兒園教師資格證。中等專業(yè)學(xué)校教師崗位需具備中專及以上相應(yīng)職業(yè)教育教師資格，未取得相應(yīng)教師資格的，入職2年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格，否則，解除聘用關(guān)系。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)
中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)
(二)報(bào)名方式：
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣人社招聘平臺(tái)(http://zp.cnsn.gov.cn/)
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年6月11日9:00-6月17日16:00
資格初審時(shí)間：2018年6月11日9:00-6月18日16:00
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年6月11日-6月19日9:00-16:00
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年6月11日-6月20日9:00-16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年6月11日9:00-6月21日16:00
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用的視為報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)方式：應(yīng)聘人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審工作，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布資格初審標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)解釋資格初審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2018年睢寧縣公開(kāi)招聘教師崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2018年6月23日9：00-12：00登陸原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于6月29日09:00-6月30日18:00，在報(bào)名網(wǎng)址上自行打印準(zhǔn)考證。
三、考試
考試方式為筆試和面試;
(一)筆試：
筆試考務(wù)由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同睢寧縣教育局統(tǒng)一實(shí)施。
1、筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)將以百分制形式在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布。
(二)資格復(fù)審：
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，并在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)上進(jìn)行公布。
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)上公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。
參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)、本人近期免冠正面藍(lán)底2吋證件照4張;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)、本人近期免冠正面藍(lán)底2吋證件照4張;其他人員須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證和單位同意報(bào)考證明(最遲在體檢前提供)、本人近期免冠正面藍(lán)底2吋證件照4張;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可按照上述人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。
當(dāng)出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審人員時(shí)，睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的一并參加)。
資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，收取面試費(fèi)100元。參加面試人員名單在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)上公布。
(三)面試：
面試工作由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一實(shí)施。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤ＰW(xué)音樂(lè)(崗位代碼107)、小學(xué)體育(崗位代碼108)、學(xué)前教育A(崗位代碼110)、學(xué)前教育B(崗位代碼111)、學(xué)前教育C(崗位代碼112)、學(xué)前教育D(崗位代碼113)崗位面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其面試成績(jī)?yōu)槟M課堂成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和。模擬課堂要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(40分鐘)，模擬課堂(15分鐘)，滿分為60分;專業(yè)技能測(cè)試滿分40分。專業(yè)技能測(cè)試具體辦法另行通知，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站公布。
小學(xué)語(yǔ)文A(崗位代碼101)、小學(xué)語(yǔ)文B(崗位代碼102)、小學(xué)語(yǔ)文C(崗位代碼103)、小學(xué)數(shù)學(xué)A(崗位代碼104)、小學(xué)數(shù)學(xué)B(崗位代碼105)、小學(xué)數(shù)學(xué)C(崗位代碼106)、小學(xué)科學(xué)(崗位代碼109)崗位面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(40分鐘)，模擬課堂(15分鐘)，滿分為100分。
中等專業(yè)學(xué)校崗位(崗位代碼為114、115、116、117、118、119、120、121、122)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)滿分100分。
形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)50分為合格分?jǐn)?shù)線;形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。應(yīng)聘人員持有效期內(nèi)的第二代居民身份證及面試通知書(shū)參加面試時(shí)，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法：
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，均符合兩標(biāo)準(zhǔn)的體檢合格。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。
五、公示
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。
公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
(一)公示無(wú)異議人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)按《崗位表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。崗位確定后，縣教育局統(tǒng)一填寫(xiě)《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本公告由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作相關(guān)信息在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-67031964(縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)
0516-67031901(縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
0516-68068901(縣人力資源和社會(huì)保障局)
0516-80376835(縣教育局)
招聘政策咨詢電話：
0516-88307809(縣人力資源和社會(huì)保障局)
0516-80376836(縣教育局)
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2、江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
