北流市2018年從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)2018年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案的通知》的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，并報(bào)玉林市教育局批準(zhǔn)，2018年我市計(jì)劃從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

北流市在崗市代課人員和離崗市代課人員。

二、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師共30名，其中：從在崗市代課人員中招聘25名，從離崗市代課人員中招聘5名。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）；

（五）符合計(jì)生報(bào)考條件。

四、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和繳交考試費(fèi)

（一）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員通過(guò)登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日9﹕00至4月16日17﹕30。

（二）資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)審核和網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2018年4月12日至4月13日（上午8﹕00－12﹕00，下午2﹕30－5﹕30）。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：北流市教育局七樓會(huì)議室。

3.現(xiàn)場(chǎng)審核需提交材料：

⑴《報(bào)名登記表》一式兩份（從廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)平臺(tái)（www.gxeea.cn）上下載填寫(xiě)）；

⑵戶(hù)口簿及有效身份證（第二代）；

⑶任教學(xué)校及中心學(xué)校、市教育局出具的同意報(bào)考證明（證明必須有負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章）；

⑷學(xué)歷證書(shū)；

⑸教師資格證；

⑹加分材料。

以上材料交證明原件，證件（文件）原件及復(fù)印件1份。

報(bào)考證明、加分材料必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核期間提交，逾期無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上資格審核、繳交考試費(fèi)和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證按玉林市的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)在報(bào)名和資格審查中弄虛作假、玩忽職守的人員，要依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、加分

（1）教齡加分：教齡按每滿(mǎn)一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：5年以下的每年加0.35分；6年至10年的每年加0.65分；11年至15年的每年加0.95分；16年至20年的每年加1.25分；21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據(jù)。

（2）學(xué)歷加分：比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。即專(zhuān)科畢業(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)加分：對(duì)獲得北流市教育局、縣（處）級(jí)以上黨委、政府及其處級(jí)以上部門(mén)授予的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分（已離崗的原市代課人員只計(jì)其在市代課教師在崗期間所取得的），具體如下：北流市教育局加3分，縣（處）級(jí)加4分，市（地）級(jí)加5分，�。ú浚┘�(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加7分。獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過(guò)7分，同年獲得的同類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分（榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)的頒發(fā)單位必須是各級(jí)機(jī)關(guān)或教研機(jī)構(gòu)，不包含新聞媒體、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、組委會(huì)、論壇等）。

（4）職稱(chēng)加分：三級(jí)加1分，二級(jí)加3分，一級(jí)加5分，高級(jí)加7分。加分以人社（職改）部門(mén)的批文及經(jīng)人社（職改）部門(mén)認(rèn)證有效的資格證書(shū)為依據(jù)。

（5）職務(wù)加分：對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿(mǎn)一年的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人）加2分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加4分。加分以任職文件為依據(jù)。已離崗的原市代課人員此項(xiàng)不予加分。

（6）計(jì)生加分:

①已領(lǐng)獨(dú)生子女光榮證的加6分。加分以獨(dú)生子女光榮證及縣（市）級(jí)計(jì)生行政部門(mén)出具的證明（證明必須有審核人簽名）為依據(jù)。

②符合生育條件且女方年滿(mǎn)49周歲（計(jì)算年限至2018年3月31日止）還未生育孩子的加6分。加分以縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門(mén)出具的證明（證明必須有審核人簽名）為依據(jù)。

③農(nóng)村雙女結(jié)扎戶(hù)加4分。加分以結(jié)扎證及縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門(mén)出具的證明（證明必須有審核人簽名）為依據(jù)。

以上六項(xiàng)加分可累計(jì)，上不封頂。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

六、考試

1．筆試時(shí)間為2018年5月12日，具體安排為：

上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

2．考試地點(diǎn)：考點(diǎn)統(tǒng)一集中設(shè)在玉林城區(qū)。

3.成績(jī)查詢(xún)：應(yīng)聘人員可于5月下旬通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查詢(xún)考試成績(jī)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

七、考核與體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定考核、體檢人選。如總分相同，加分多者優(yōu)先；如加分相同，職稱(chēng)高者優(yōu)先；加分、職稱(chēng)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同的，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

如考核、體檢不合格的，按筆試總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢人選。

（一）考核

主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。報(bào)考資格復(fù)核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件（含加分條件），確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、公示

根據(jù)筆試成績(jī)（含照顧加分）、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

九、選崗

公示結(jié)束后，由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者優(yōu)先；如加分相同，則依次以職稱(chēng)、學(xué)歷高低確定，高者優(yōu)先；如加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同，再以教齡長(zhǎng)短確定，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先；如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。

十、聘用及待遇

對(duì)符合聘用要求的擬聘人員，市教育局報(bào)市人社局審批，由用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件（通知）及人員名冊(cè)與聘用人員依法簽訂聘用合同，到編制部門(mén)辦理入編手續(xù)，按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的待遇。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話：0775－6237195（市教育局人事股）

監(jiān)督電話：0775—6229720（市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組）

附件：2018年北流市從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

北流市2018年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月8日