北流市2018年通過(guò)“雙向選擇”方式從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師公告

經(jīng)請(qǐng)示北流市編委會(huì)同意，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我市決定通過(guò)“雙向選擇”方式從普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開(kāi)招聘高中教師70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件—《2018年北流市通過(guò)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

普通高校全日制師范類本科及以上或“985”、“211”工程全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1．本科及以上學(xué)歷；

2．所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科一致或相近；

3．取得相應(yīng)教師資格證（報(bào)名時(shí)暫不能提供的，需在畢業(yè)報(bào)到時(shí)提供，不能提供者，取消聘用資格）；

4．遵守國(guó)家的憲法、法律法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)和犯罪行為；

5．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

6．專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)拼博精神，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；

7．臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力強(qiáng)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者填寫《2018年北流市通過(guò)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名表。同時(shí)提交身份證、教師資格證（暫不能提交教師資格證的，先提交普通話等級(jí)證、教師資格考試合格證）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jī)單）、優(yōu)秀畢業(yè)生證書或證明、各種榮譽(yù)證書等個(gè)人求職材料。

本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）面試

1.確定面試人選

市公開(kāi)招聘教師工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，依據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校鑒定意見(jiàn)、獲獎(jiǎng)情況等按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。如因生源原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不達(dá)1：3比例的，則全部進(jìn)入面試。

2．面試方式

招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。面試由主考官和應(yīng)試者進(jìn)行問(wèn)題交流，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度和臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試的分值為100分。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的70%（70分）以上為合格，方能簽約。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

（三）簽約

根據(jù)招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定簽約人選，由招聘單位及市教育局與應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（四）簽約者報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生必須在2018年7月15日前憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證（四證缺一不可）到北流市公共就業(yè)和人才服務(wù)局、教育局報(bào)到。

（五）考察

考察工作由招聘單位和市教育局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱人事檔案、報(bào)名資格復(fù)審等政審方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可聘用。

（六）體檢

體檢由市教育局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或未參加體檢者不能列為聘用對(duì)象。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如簽約人員考察、體檢不合格或者中途放棄資格的，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位人員從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
　�。ㄆ撸┕�示

市教育局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林市人事人才網(wǎng)或市人社局、市教育局進(jìn)行公示，公示期為7天。

五、聘用及待遇

擬聘用人員由市教育局報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期），用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0775—6237195(北流市教育局人事股)

監(jiān)督電話：0775—6229720（北流市紀(jì)委派駐北流市教育局紀(jì)檢組）

附件：2018年北流市通過(guò)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

北流市教育局
2018年3月12日