根據(jù)濟南市教育局直屬學(xué)校編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將此次公開招聘工作人員有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
(二)年齡在40周歲以下(1971年8月8日以后出生);
(三)本科及以下學(xué)歷人員須具有濟南市常住戶口(含濟南生源2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生)，碩士及以上研究生不限戶籍;
(四)具有相應(yīng)教師資格(特殊學(xué)科除外);
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
國家承認學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件的，也可報考。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員不得報考�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
此次濟南市教育局直屬學(xué)校共有25個單位擬招聘164人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2012年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
(一)信息發(fā)布
通過濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)、濟南教師招聘網(wǎng)m.ilocsys.com、濟南市教育局網(wǎng)站(www.jnedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。招聘信息內(nèi)容為：招聘崗位、招聘人數(shù);應(yīng)聘人員條件;招聘辦法;筆試、面試、綜合考察的時間、內(nèi)容、范圍;面試、綜合考察人選比例;報名方法等。
(二)報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。
報名時間：2012年8月8日---9日
上午：8：30—12：00;下午：13：00—17：00
地點：各招聘學(xué)校(詳見《2012年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報名地址一覽表》)。
應(yīng)聘人員可于報名前登錄濟南市教育局網(wǎng)站下載《2012年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，按要求規(guī)范填寫。
報名審查材料：①《報名表》(本人簽名)、本人近期同底版一寸免冠照片4張;②戶口簿(本科及下學(xué)歷人員提供);③本人身份證原件;④國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書;⑤報考崗位要求的相應(yīng)資格證書原件(教師資格證、會計從業(yè)資格證、醫(yī)師資格證等);⑥筆試加分人員需提供相關(guān)材料;⑦留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑧在職應(yīng)聘的人員，需提交所在單位同意其報考的證明。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交齊全上述材料的原件供招聘單位工作人員審查，還需提交《報名表》原件及報名審查資料的復(fù)印件(按上述序號排序裝訂)給招聘單位留存?zhèn)洳椤?/SPAN>
筆試加分材料包括：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門審核確認，并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2012年8月8日為截止日期。
(三)資格審查
招聘單位選派業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對應(yīng)聘人員提交的材料進行審查。資格審查結(jié)果當場公布，每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其在所有應(yīng)聘崗位的報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
報名結(jié)束后，報考崗位與審查通過人數(shù)之比達不到1：10的應(yīng)至少達到1:5，達不到1：5的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃(濟南職業(yè)學(xué)院、濟南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低可放寬到1:3)。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
(四)筆試成績加分
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(指2008年、2009年、2010年招募和選派的)，經(jīng)考核合格，此次應(yīng)聘且符合應(yīng)聘崗位條件的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
四、考試
教師崗位考試分為筆試、面試和綜合考察(說課或上課等)，會計、校醫(yī)崗位分為筆試、面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試成績采取百分制計算。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。
1.筆試科目。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識;會計崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的會計專業(yè)知識、教育常識等;校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的校醫(yī)專業(yè)知識、教育常識等。