為進一步優(yōu)化我區(qū)師資結(jié)構(gòu)，全面實施素質(zhì)教育，提高全區(qū)整體辦學水平，按照《濟南市人事局關(guān)于印發(fā)<濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見>的通知》(濟人字[2007]91號)和《關(guān)于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2012年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規(guī);

(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(四)年齡為40周歲以下(1971年7月16日以后出生);

(五)2008年之后畢業(yè)，大專學歷人員須具有濟南市常住戶口(含2012年應(yīng)屆濟南生源普通高校畢業(yè)生)，本科及以上學歷不限戶籍;

(六)報考中學崗位的應(yīng)聘人員要求本科以上學歷和學士以上學位;報考小學、幼兒園崗位的應(yīng)聘人員要求專科及以上學歷;2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的應(yīng)持就業(yè)推薦表報名，學歷學位證書須在2012年7月31日前取得。

(七)師范類人員報考崗位時，所學專業(yè)要與崗位學科相同;非師范類人員報考崗位時，需持有相應(yīng)教師資格證，所學專業(yè)要與崗位學科相同或相近;

(八)普通話標準達到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上;

(九)其它教師崗位所必備條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得參加應(yīng)聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

此次計劃招聘130人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2012年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》。

三、報名與資格審查

本次招聘采取先網(wǎng)上報名，通過網(wǎng)上初審后再進行現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。網(wǎng)上報名時間：2012年7月16日至17日，網(wǎng)址：www.lixiaedu.com。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加本區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘。現(xiàn)場資格審查確認時間：2012年7月18至19日，現(xiàn)場確認地點：文化東路44號(文化東路與山大路交界口向東50米路南)，可乘112路，137路，151路，16路，48路，k94路，到文化東路下車。

資格審查材料有：①《報名表》(提供本人手寫原件，字跡工整);②《誠信承諾書》(本人手寫簽名);③應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，普通高校畢業(yè)生需要提供本人畢業(yè)證、學位證和《就業(yè)報到證》正本，研究生學歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證;④身份證;⑤戶口簿(�？茖W歷人員需提供);⑥教師資格證(應(yīng)屆師范類畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明);⑦普通話二級乙等及以上證書(語文學科要求普通話二級甲等及以上);⑧筆試加分等相關(guān)材料;⑨留學回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑩已被用人單位聘用人員還要提交聘用單位同意應(yīng)聘的介紹信(另需報名者本人手寫加備注：由報考者ⅹⅹⅹ本人提供)。在招聘單位組織進行審核報名資格時，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件材料，同時提交除《報名表》、《誠信承諾書》外其他所有報名必查材料的復印件材料(要求按上述序號排序裝訂后提交)。應(yīng)聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片3張到報名地點進行現(xiàn)場確認，招聘單位指定專人對應(yīng)聘人員報考資格進行現(xiàn)場認定，結(jié)果當場公布。通過報考資格審查的應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費每人40元。

2、通過資格審查的應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

3、我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生除出具以上材料外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生還應(yīng)出具省選聘主管機構(gòu)認定的證明材料;“三支一扶”大學生還應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加大學生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生還應(yīng)出具團省委考核認定的證明材料。

由我省統(tǒng)一招募和選派的選聘高校畢業(yè)生到濟南市農(nóng)村任職的大學生，招募服務(wù)地在濟南的“三支一扶”大學生，志愿服務(wù)西部等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格的,三年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的)應(yīng)聘時，且符合報名條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無異議后,筆試成績原始分數(shù)上加10分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

4、通過資格審查的人員于2012年7月30日持本人身份證到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。

5、現(xiàn)場確認結(jié)束后，招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)要不低于1:7比例,低于此比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

6、應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

7、困難(特困)家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，免收考務(wù)費。

四、考試

考試采用筆試、面試(專業(yè)技能測試)和說課測試相結(jié)合的方式進行(幼教、音樂、美術(shù)和體育學科面試采取專業(yè)技能測試，測試程序和要求詳見附件)。按照筆試成績占30%、面試成績占30%、說課成績占40%的比例，按百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試、面試和說課成績以及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試

筆試按學段學科采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試具體時間、考點、考場見筆試通知書。筆試內(nèi)容包括教師應(yīng)知應(yīng)會的教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等基本知識和學科專業(yè)知識。筆試按百分制計算成績。筆試成績按報考學段學科崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃1：7的比例確定進入面試(專業(yè)測試)范圍人員。個別崗位參加面試人選達不到1：7的比例，最低可按1：5的比例確定進入面試范圍人選，達不到1：5比例要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。筆試成績將在歷下區(qū)政務(wù)公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。進入面試測試的人員在指定時間到指定地點領(lǐng)取《面試通知書》，面試考務(wù)費每人70元，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄。

2、面試(專業(yè)技能測試)

面試分崗位進行:幼教、音樂、美術(shù)和體育學科面試采取專業(yè)技能測試，測試程序和要求詳見附件，具體時間、地點在《面試通知書》上注明;其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法實施，主要考察應(yīng)聘人員的儀表風度、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、語言表達能力、分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力等項目。面試按百分制計算成績。面試成績當場評判、當場宣布。面試結(jié)束后，將筆試和面試成績按照占總成績的比例核算后相加，按報考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定進入說課范圍人員。

3、說課

說課測試分崗位進行，說課成績滿分為100分。具體時間、地點在《說課通知書上》注明。說課成績當場評判、當場宣布。說課測試結(jié)束后，將筆試、面試和說課成績按照占總成績的比例核算后相加，計算報考人員總成績。面試成績、說課成績、筆試成績以及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照報考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計劃1人的按1:2確定體檢考核范圍人員;招聘崗位計劃2人及以上的按1:1.5確定體檢考核范圍人員。按照招聘計劃依次等額組織體檢考核(在體檢考核時，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，依次遞補體檢，超過體檢考核范圍時不再遞補)。同一崗位招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按說課成績由高分到低分確定體檢考核人選;說課成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。進入體檢考核范圍的人員名單及成績將在歷下區(qū)政務(wù)公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。

面試(專業(yè)技能測試)、說課考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督員(由區(qū)紀檢監(jiān)察、組織人事干部、人大代表、政協(xié)委員或媒體人員擔任)，對測試的過程進行監(jiān)督。

五、體檢與考核

對進入體檢考核范圍的人員進行全面考核。體檢按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的，由區(qū)教育局組織考核，考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對棄權(quán)、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，不再遞補。

六、聘用及待遇

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員將在歷下區(qū)政務(wù)公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上進行公示，公示期為7個工作日。本次招聘人員為歷下區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)在編教師，對招聘錄用人員實行聘用制管理，實行試用期制度，試用期包含在見習期內(nèi)。在試用期間執(zhí)行固定工資，交納事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，其它保險則按招聘單位統(tǒng)一執(zhí)行情況辦理。試用期工資標準為：研究生學歷1440元，本科學歷1340元，大專學歷1240元。試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)為見習期工資，不合格的解除聘用關(guān)系。

七、紀律與監(jiān)督

公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務(wù)公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：0531-88152451

八、其他

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班

咨詢電話 0531-86553608，86553609。

附件：

2012年濟南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.xls 

2012年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表.doc 

2012年歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書.doc 

幼教、音樂、美術(shù)、體育學科考生測試程序及要求.doc

二〇一二年七月十號