根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府[2009]第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)學(xué)前教育工作的實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)為蘿崗區(qū)四所公辦幼兒園公開(kāi)招聘一批教職員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘職位(27名)
1、應(yīng)屆生：音樂(lè)1名，帶班教師2名，小計(jì)3名;
2、社會(huì)人員：信息技術(shù)1名、體育1名、帶班教師11名，保健醫(yī)生3名，安全保衛(wèi)人員1名，小計(jì)17名;
3、不限制應(yīng)屆生或社會(huì)人員：舞蹈1名、心理健康1名、信息技術(shù)1名、英語(yǔ)1名、美術(shù)1名、帶班教師2名，小計(jì)7名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品德端正，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)、職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，安心工作，服從安排;
4、具備職位所需要的其他條件;
5、非廣州市常住人口戶籍人員(含增城、從化)及其配偶均須具備《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見(jiàn)的通知》(穗府[2003]72號(hào))文中第四條廣州市人口準(zhǔn)入條件。
(二)職位條件
1、2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2010、2011屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生)：具有與報(bào)考職位科目相一致的本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有同科目學(xué)士及以上學(xué)位(具體要求見(jiàn)附件1)。
2、社會(huì)人員
(1)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)本科及以下學(xué)歷者，年齡不超過(guò)35周歲(1977年7月1日以后出生);研究生學(xué)歷或持中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的，年齡不超過(guò)40周歲(1972年7月1日以后出生);
(3)應(yīng)聘教師職位人員必須具有幼兒園及以上教師資格證(具體要求見(jiàn)附件1);
(4)應(yīng)聘英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育、美術(shù)等專(zhuān)任教師職位人員必須持與報(bào)考科目相應(yīng)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(5)應(yīng)聘保健醫(yī)生職位人員必須持與報(bào)考職位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷，以及相應(yīng)的職業(yè)資格(具體要求見(jiàn)附件1)。
3、應(yīng)聘者獲得過(guò)地市級(jí)以上行政部門(mén)表彰者、本崗位專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)突出者、蘿崗區(qū)戶籍人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘辦法
通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、組織考察、聘用公示、審批聘用等環(huán)節(jié)完成。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名方法：應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.hrssgz.gov.cn)。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年7月17日上午09：00時(shí)至7月20日下午17：00時(shí)，成功報(bào)名者繳納報(bào)名及考試費(fèi)50元，報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間為 2012年7月21日下午17：00時(shí)。網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)于2012年7月25日中午12：00時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。筆試暫定在7月28日或29日， 具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過(guò)資格審查，或因本人原因不參加考試者不予退費(fèi)。
3、填報(bào)職位說(shuō)明：每位應(yīng)聘者限報(bào)2個(gè)職位，所報(bào)職位分第一志愿和第二志愿，以第一志愿為主，第二志愿在本公告規(guī)定的遞補(bǔ)或補(bǔ)錄情形出現(xiàn)時(shí)使用，如未出現(xiàn)此類(lèi)情形則第二志愿無(wú)效。
(二)筆試
網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功人員均可參加筆試。筆試限制在120分鐘之內(nèi)完成答題。進(jìn)入資格審查人員的筆試成績(jī)按下列比例計(jì)入綜合考核分中：教師職位為30%，保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位為50%。
教師職位的筆試內(nèi)容包括：學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級(jí)管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識(shí)。
保健醫(yī)生職位的筆試內(nèi)容包括：衛(wèi)生保健類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和與職位相關(guān)的技能知識(shí)，題型為客觀題。
安全保衛(wèi)人員職位的筆試內(nèi)容包括：校園安全保衛(wèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治和與職位相關(guān)的技能知識(shí)。
(三)資格審查
所有職位按照招聘職數(shù)與入圍人數(shù)1：5的比例從筆試分?jǐn)?shù)中從高到低確定資格審查人員名單進(jìn)行資格審核，符合條件者進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核，不符合條件者，取消參加專(zhuān)業(yè)考核資格，按照筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)人員參加專(zhuān)業(yè)考核。招聘職位與符合條件的專(zhuān)業(yè)考核入圍者比例低于1：3時(shí)，此職位取消專(zhuān)業(yè)考核或調(diào) 整相應(yīng)的錄用職數(shù)。資格審查須知：
1、資格審查名單及有關(guān)事項(xiàng)，將與筆試成績(jī)同時(shí)公布，不按規(guī)定時(shí)間及要求參加資格審查者視為放棄參加專(zhuān)業(yè)考核。
2、入圍專(zhuān)業(yè)考核者需準(zhǔn)備如下材料參加資格審查：
(1)填寫(xiě)《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開(kāi)招聘幼兒園教職員應(yīng)聘報(bào)名表》，自行打印并親自手寫(xiě)簽名;
(2)《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開(kāi)招聘幼兒園教職員資格審查目錄》，自行打印并親自手寫(xiě)簽名;
(3)持應(yīng)聘人員的身份證、戶口本、結(jié)婚證(或未婚證)、學(xué)歷證書(shū)(含全日制教育和在職教育)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件(一式一份，A4，下同)，小一寸半身免冠近照2張;已婚的應(yīng)聘人員，需同時(shí)準(zhǔn)備配偶的身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)(含全日制教育和在職教育)、計(jì)生證明、孩子的戶口本、獨(dú)生子女證的原件和復(fù)印件。有在廣東省省一級(jí)或市一級(jí)幼兒園工作經(jīng)歷者，提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同或社保記錄等工作經(jīng)歷和時(shí)間證明。
上述材料按目錄排序要求裝訂，原件審查后退還給應(yīng)聘人員本人。
(四)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
教師職位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試包括說(shuō)課、幼兒園教師基本功測(cè)試、特長(zhǎng)展示等項(xiàng)目;保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位不安排專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
教師職位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按40%的比例計(jì)入綜合考核分中。教師職位以職數(shù)與入圍人數(shù)1：3的比例從專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)中從高到低選拔參加面試人員名單;招聘職位與面試入圍者比例不足1：3時(shí)，此職位取消招考或調(diào)整招錄比例。
(五)面試
面試成績(jī)按下列比例計(jì)入綜合考核分中：教師職位為30%，保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位為50%。
面試結(jié)束后，教師職位按照筆試30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試40%、面試30%的比例進(jìn)行應(yīng)聘者綜合評(píng)分;保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位按照筆試50%、面試50%的比例進(jìn)行應(yīng)聘者綜合評(píng)分。按綜合評(píng)分由高到低的順序確定擬聘用人員名單，報(bào)蘿崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。專(zhuān)業(yè)考核、面試均為百分制計(jì)分，合格線均為60分。
(六)體檢與組織考察
根據(jù)綜合考核總成績(jī)按1：1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入組織考察。體檢或組織考察不合格的，均不予聘用。
(七)確定聘用名單
蘿崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公示。期間如有不良反映且情況屬實(shí)的，不予聘用。
(八)審核報(bào)批及辦理手續(xù)
招聘結(jié)果報(bào)蘿崗區(qū)人社局審核并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，如因特殊情況導(dǎo)致職位空缺的，可視綜合考試成績(jī)確定是否替補(bǔ)人選。
四、其他事項(xiàng)
(一)擬聘人員在核查檔案與報(bào)名信息無(wú)誤后，方可辦理正式聘用手續(xù)，所聘人員必須與用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議。由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)所聘用人員為財(cái)政核撥事業(yè)單位在編工作人員，其工資福利待遇按照國(guó)家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。
(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位職務(wù)的聘任，在招錄結(jié)束后視各園的崗位空缺情況另行安排。
蘿崗區(qū)幼兒園公開(kāi)招聘教職員資格審查資料目錄.doc
廣州市蘿崗區(qū)教育局
二〇一二年七月四日