根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》（省政府令139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合南沙區(qū)學(xué)前教育工作的實(shí)際，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘南沙區(qū)第一幼兒園教職員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的崗位、人數(shù)
詳見《2012年南沙區(qū)公開招聘幼兒園教職員崗位表》（附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）要求的資格條件和以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；
（3）具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛幼兒教育事業(yè)，安心工作，服從安排；
（4）具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
（6）身體健康；
（7）非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）中第 四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub /index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。
（8）無違紀(jì)違法行為，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（二）崗位資格條件
詳見《2012年南沙區(qū)公開招聘幼兒園教職員崗位表》(附件)，工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止日期為2012年8月31日。
三、招聘辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2012年6月8日上午8：30時(shí)至2012年6月10日下午17：30時(shí)止。報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社 會(huì)保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務(wù)費(fèi)50元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年6月11日下午17：30時(shí)止，未按期繳費(fèi)的 視為放棄報(bào)名。打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定在2012年6月13日下午17：30時(shí)起，請成功繳費(fèi)的報(bào)考人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間如 有變化會(huì)在本網(wǎng)站及時(shí)公告。筆試時(shí)間初定在6月16日，具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費(fèi)。每個(gè)崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
四、考試
（一）筆試
1、報(bào)考幼兒園園長、副園長崗位或具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者免筆試，網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功后，通過面試前資格審查即可直接進(jìn)入面試。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級(jí)管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識(shí)。
醫(yī)務(wù)人員、衛(wèi)生保健員、財(cái)務(wù)人員的筆試內(nèi)容為與本專業(yè)崗位相關(guān)的理論知識(shí)及綜合素質(zhì)等。
筆試均不提供參考材料，考試時(shí)間為120分鐘，分值100分計(jì)算，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績不帶入面試和專業(yè)能力測試。
4、筆試成績和是否進(jìn)入面試可通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
（二）面試
依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分順序，在筆試成績合格考生中，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。
免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制。
面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，需攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷（學(xué)位）鑒定、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或 不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可在該崗位筆試成績合格的考生中按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)�？忌欠襁M(jìn)入面試與筆試成績同時(shí)發(fā)布，面試及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。
面試包括答辯和特長展示（實(shí)操）兩個(gè)項(xiàng)目。面試成績滿分為100分，答辯和特長展示（實(shí)操）成績各占面試成績的50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式通知考生。合格成績?yōu)?0分，面試成績不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
答辯主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況，特長展示主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平。
（三）專業(yè)能力測試
幼兒教師崗位考試增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，進(jìn)入專業(yè)能力測試對象按面試成績的高低順序，以招聘崗位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，在面試成績合格考生中確定人選。計(jì)算函數(shù)為：
其中，x代表招聘崗位擬錄用人數(shù)，у代表專業(yè)能力測試對象人數(shù)。按照此公式計(jì)算確定具體崗位進(jìn)入專業(yè)能力測試的考生數(shù)量，面試成績合格的考生人數(shù)少于у，專業(yè)能力測試的對象為該崗位全部面試成績合格的考生。
專業(yè)能力測試采用授課的形式進(jìn)行。
專業(yè)能力測試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式通知考生；合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試成績不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試綜合成績
報(bào)考幼兒園園長、副園長、醫(yī)務(wù)人員、衛(wèi)生保健員、財(cái)務(wù)人員崗位的考試綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽�；�?bào)考幼兒教師崗位的考試綜合成績按面試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占60%合成。
考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。
五、體檢和組織考察
按考試綜合成績的高低順序，在考試綜合成績60分及以上的考生中，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011年修訂）執(zhí)行。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察。體檢不合格或經(jīng)組織考察確不符合所聘崗位要求的，均不予聘用，可按考試綜合成績的高低順序遞補(bǔ)。
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南沙人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘用及相關(guān)待遇
被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為12個(gè)月，并按事業(yè)單位人事制度改革的 要求，實(shí)行人員聘用制。工資福利待遇參照執(zhí)行我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師同等條件人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，平均工資水平與區(qū)直公務(wù)員大抵相當(dāng)（咨詢電話：020-34683332，020-39910578）。
試用期考核不合格的，取消聘用資格。
七、注意事項(xiàng)
（一）資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的應(yīng)聘人員，請?zhí)崆稗k理。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖�(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 39910578。
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年五月二十五日