根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為支持高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，充分發(fā)揮高校對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才集聚、城市能力提升的支撐和促進(jìn)作用，南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心面向社會公開招聘9名高層次及緊缺崗位人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）�！秿徫缓喗楸怼房稍诔绱▍^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考錄用”欄目中查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛科研事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行；
2.具備崗位要求的身體及心理?xiàng)l件；
3.1983年10月至2006年9月期間出生，具有副高級專業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1978年10月之后；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1973年10月之后出生；
4.同時(shí)還需具備擬報(bào)考崗位的以下條件：
（1）近五年在核心及以上期刊發(fā)表論文5篇及以上(授權(quán)發(fā)明專利1件可以代替核心論文1篇。撰寫的專著和合著，8萬字以上可代替核心論文1篇)。
（2）參與市廳級及以上項(xiàng)目（課題）2項(xiàng)（排名前三）（人文社科單項(xiàng)3—10萬元、自然科學(xué)單項(xiàng)10—30萬元橫向項(xiàng)目視同市廳級縱向科研項(xiàng)目）。
（3）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日。
5.《崗位簡介表》要求的其他條件。
資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》人員；
（5）2025年5月7日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。
（6）有政策規(guī)定或協(xié)議明確要求不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（7）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描件以“郵件標(biāo)題+附件”的格式發(fā)送至指定郵箱：nitrsc@sina.com，郵件主題為：崗位編號+姓名+專業(yè)。
1.報(bào)名所需提交的材料：
①《南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開招聘高層次及緊缺崗位人才報(bào)名登記表》。
②身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎證書等材料復(fù)印件。
③近五年公開發(fā)表和出版的學(xué)術(shù)成果清單復(fù)印件。
④主持或參與的科研項(xiàng)目清單復(fù)印件。
⑤其他證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間：所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2024年11月7日17：00。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。
應(yīng)聘人員報(bào)名后由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日，初審結(jié)果在報(bào)名一周內(nèi)以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員及時(shí)查看。如應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議，請向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄目獲取，陳述申辯時(shí)間為開始報(bào)名時(shí)間至11月14日下午16:00。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審和考試程序。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員每次只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
四、招聘辦法
招聘由資格復(fù)審和面試組成。
（一）資格復(fù)審
資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在崇川區(qū)人民政府——“招考錄用”欄目公告，逾期未參加的，視為自動放棄。南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審合格人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件和復(fù)印件（一式兩份），在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心陳述申辯。
本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其委托書原件、身份證原件和復(fù)印件（一式兩份）。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。
（二）面試
（1）面試對象。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見面試通知書。
（3）面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（4）面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場通知考生。
在面試成績合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如面試成績相同，采取加試，加試成績高者在前）。
面試成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
1.體檢
體檢由南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，招聘單位組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確等。
3.公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目公示，公示不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
4.聘用
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)送崇川區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審批備案，并核發(fā)聘用人員通知書，擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)的時(shí)間可以放寬到2025年1月31日。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。在規(guī)定的時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
5.遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績合格人員中，按照考生的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如面試成績相同，采取加試，加試成績高者在前）：
（1）考生考察或體檢不符合要求的；
（2）擬聘用人員公示的結(jié)果影響錄用的；
（3）擬聘用人員明確放棄資格的；
（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-85609591。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、本《公告》由港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-85603133。
咨詢時(shí)間：工作日上午9：00～11:30、下午14:30～17:30。
附件1：《南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡介表》.xlsx
附件2：《南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心2024年公開招聘高層次及緊缺崗位人才報(bào)名登記表》.docx
附件3：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作中心
2024年10月29日