根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市雨花臺區(qū)應(yīng)急管理局因工作需要，面向社會公開招聘1名編外工作人員，從事應(yīng)急管理局輔助工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，責任心和團隊合作意識強，無違法違紀等不良行為記錄；
3.具備崗位所需要的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史；
4.具有一定的溝通和文字表達能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
3.曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的；
5.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公告
招聘簡章在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上發(fā)布。
（二）報名流程
1.報名方式：本次招聘報名，采取線上報名方式，應(yīng)聘人員將個人材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。
2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱時間為2024年10月24日9:00至2024年11月1日17∶00。節(jié)假日正常報名，逾期不再受理。
3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包（壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名）的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證（正反面）電子照片、本人近期兩寸正面免冠照片電子版、畢業(yè)證書電子照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子照片（留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》電子照片）、《2024年南京市雨花臺區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員報名表》（附件2）、C1駕駛證復(fù)印件以及崗位所需的其他證明材料等。
（三）線上初審
1.初審時間：2024年11月4日9:00至2024年11月5日17∶00。
2.初審合格人員，以郵件方式通知領(lǐng)取筆試準考證，具體要求詳見郵件通知。
3.應(yīng)聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可撥打招聘政策咨詢電話陳述申辯。陳述申辯時間：2024年11月4日至2024年11月6日，工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
4.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3:1，初審合格人數(shù)未達到比例的，視情況調(diào)整招聘周期。對調(diào)整周期后仍未達到比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計劃。
（四）應(yīng)聘人員有關(guān)要求
1.如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
2.資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報名信息。居民身份證需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（五）筆試
1.初審合格人員，按通知時間到指定地點領(lǐng)取筆試準考證，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時查收郵件，若在規(guī)定時間內(nèi)應(yīng)聘人員本人未到現(xiàn)場進行確認領(lǐng)取筆試準考證，視為放棄此次考試。
2.筆試合格線為筆試成績（100分制）的60%，筆試成績低于合格線者直接淘汰。
3.采取閉卷方式進行筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識。本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)。
4.應(yīng)聘人員攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間，進入考點參加考試。
5.筆試成績將在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上進行公示，公示期5天。
（六）資格復(fù)審
1.根據(jù)招聘條件參加筆試后，按照筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審人員，若筆試成績相同者均進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加資格復(fù)審人員，按照短信通知的時間，本人攜帶報名材料原件及復(fù)印件，連同本人免冠證件照片1張，到指定地點進行資格復(fù)審，合格者發(fā)放面試通知書，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認放棄面試者，取消面試資格，并按崗位筆試成績由高到低依次遞補。
2.進入面試人員名單將在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上進行公示，公示期5天。
（七）面試
1.面試合格線為面試成績（100分制）的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。
2.面試時間、地點以面試通知書為準。
3.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.進入面試考場前，需出示本人居民身份證、面試通知書。
5.整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%，計算綜合成績，筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天。
（八）體檢、考察
1.根據(jù)綜合成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員組織加試。體檢不合格者無錄用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。
4.體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。體檢、考察均合格者，確定為擬錄用人員。
（九）錄用
1.擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天，公示期間接受社會和群眾的監(jiān)督。
2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，辦理入職手續(xù)。被錄用人員與原單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬錄用人員個人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
3.若擬錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須通過體檢、考察(政審)合格后方可錄用。
三、勞動關(guān)系
對于經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動合同，根據(jù)《勞動法》規(guī)定實行試用期，試用期2個月，勞動合同期限二年。試用期考核不合格者，取消錄用資格。勞動合同期內(nèi)，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負擔。
四、紀律和監(jiān)督
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，同時接受社會各界監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當回避。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
咨詢電話：025-52174909
咨詢時間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
監(jiān)督電話：025-52681700
附件1：2024年南京市雨花臺區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員崗位信息表.xlsx
附件2：2024年南京市雨花臺區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員報名表.docx