按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)），安陽(yáng)市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法〉的通知》（安人社辦〔2024〕43號(hào)）等文件精神，根據(jù)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位編制空缺及崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才38名。具體公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
(一)符合《安陽(yáng)市高層次人才認(rèn)定和支持辦法》認(rèn)定A、B、C、D、E類條件的人員。
(二)博士研究生和副高級(jí)職稱及以上人員。
(三)國(guó)家及省級(jí)實(shí)驗(yàn)室、科研院(所)、普通高等院校、職業(yè)院校、技師學(xué)院、甲級(jí)以上醫(yī)院等急需的特殊專業(yè)技術(shù)人才。
(四)世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)�、全�?guó)技能大賽“金、銀、銅”牌獲得者、省級(jí)技能大賽金牌獲得者。
(五)認(rèn)定的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生。
二、招聘單位和名額
本次全區(qū)3個(gè)事業(yè)單位共引進(jìn)38人（不含引進(jìn)博士人員）。具體引進(jìn)單位、擬引進(jìn)專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件1《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》。
報(bào)名本次引進(jìn)急需緊缺人才的博士研究生，可不受崗位人數(shù)限制，采取直接考核方式進(jìn)行。
三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）年齡應(yīng)符合各崗位要求。
（五）符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）符合擬招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
5.殷都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；
6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、發(fā)布公告與報(bào)名
（一）發(fā)布公告
2024年9月6日在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）和殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
本次報(bào)名采用線上和線下報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名方式和時(shí)間：線上報(bào)名時(shí)間為9月6日起至9月18日；線下報(bào)名時(shí)間為創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)召開日期9月7日—8日。
2.報(bào)名所需材料：《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、任職資格證、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明、海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)材料的原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“殷都區(qū)招才引智+姓名”。線上報(bào)名所需材料的電子版通過(guò)電子郵箱發(fā)送至ydqrczx@126.com；線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)召開期間（9月7日—9月8日），持報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.資格初審：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。
（三）注意事項(xiàng)
1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消招聘資格。
2.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
4.通過(guò)資格初審人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件（或電話通知），請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。
五、考試
本次引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名人數(shù)以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人數(shù)為準(zhǔn)，應(yīng)聘的碩士研究生人員考試方式視初審情況采取筆試、面試或直接面試的方式進(jìn)行；應(yīng)聘的博士研究生人員采取直接考核方式進(jìn)行。
考試與考核辦法另行制定，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
六、體檢與考察
（一）體檢
依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生考試總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）公布。
（二）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)辦法同體檢遞補(bǔ)辦法。
七、公示與聘用
按照面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)招聘全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
特別提示：
考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作組研究決定。
咨詢電話：0372—5315553（工作時(shí)間內(nèi)）
監(jiān)督電話：0372—5315200（工作時(shí)間內(nèi)）
附件：1、 第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx
2、第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc
殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作組
2024年9月6日