為堅(jiān)持和完善“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理機(jī)制，加快提升廣益街道基層社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)水平，結(jié)合實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）共15名，具體公告如下：

一、招聘崗位、條件及人數(shù)

（一）招聘崗位及人數(shù)：圖片

（二）崗位要求：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

2.身心健康，精神飽滿(mǎn)，吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟練掌握電腦辦公技巧；

4.能勝任社區(qū)工作（網(wǎng)格員工作），服從統(tǒng)一分配工作崗位；

5.年齡男性42周歲以下（1982年9月1日以后出生）；女性35周歲以下（1989年9月1日以后出生）；

6.全日制本科及以上學(xué)歷。

（三）加分項(xiàng)：

應(yīng)聘人員是中共黨員、持有中級(jí)社會(huì)工作師、心理咨詢(xún)師資格證書(shū)，文秘、法律、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的，有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或基層網(wǎng)格化管理工作經(jīng)驗(yàn)的，有一項(xiàng)即可在總成績(jī)基礎(chǔ)上加1分，分?jǐn)?shù)可累加。

（四）有下列情況之一者不得錄用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.參加非法組織的；

5.其他不適合在機(jī)關(guān)、社區(qū)工作的情形。

（五）具體崗位設(shè)置情況視報(bào)名、考試實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

二、招錄程序

（一）報(bào)名報(bào)名方式：本次報(bào)名一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日8:00至2024年9月6日15：00止（以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，過(guò)期不再接受報(bào)名）

報(bào)名所需材料：報(bào)名表、身份證（正反面）、戶(hù)口簿（戶(hù)主地址欄頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，近期二寸免冠照片1張，其他相關(guān)資質(zhì)證明或證書(shū)由本人自行決定提交。

（二）資格審核報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。

（三）考核方式及內(nèi)容

考核方式采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

2.考核內(nèi)容

（1）筆試筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任工作應(yīng)具備的知識(shí)和能力，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（2）面試按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例進(jìn)入面試，不足1:3的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考察

1.面試結(jié)束后，總成績(jī)按照筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%+加分項(xiàng)計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？偝煽�(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢對(duì)象，政審或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）聘用

1.考察合格后，在《無(wú)錫政和人力資源》、《精進(jìn)廣益》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響錄用的，進(jìn)入辦理聘用手續(xù)環(huán)節(jié)；公示結(jié)果影響錄用的，取消其聘用資格。

3.因應(yīng)聘人員單方面原因未能在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其聘用資格。

4.體檢或政審不合格的，自動(dòng)放棄或取消聘用資格后的名額空缺，視具體情況按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

三、招聘人員管理

招聘錄用后由廣益街道委托相關(guān)勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照街道聘用人員現(xiàn)行薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

同時(shí)，實(shí)行試用期管理，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

信息發(fā)布網(wǎng)址招聘崗位、招聘條件等信息可通過(guò)《無(wú)錫政和人力資源》、《精進(jìn)廣益》微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。

本公告由廣益街道負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)律與監(jiān)督公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0510-82409850

咨詢(xún)電話(huà)：0510-82139003，0510-82139010

報(bào)名地址：政和人力資源集團(tuán)（無(wú)錫市太湖大道799號(hào)）

乘車(chē)路線(xiàn)：坐30、35、65、66、51路到金海里下車(chē)（大潤(rùn)發(fā)超市斜對(duì)面）