楚雄惠工社會服務(wù)中心（以下簡稱中心）是楚雄州總工會作為業(yè)務(wù)主管部門的社會組織，負責(zé)承接楚雄州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)項目工作，以工會社會工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，輔助完成楚雄州總工會、各縣（市）工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、社區(qū)工會建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項相關(guān)工作。通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作專業(yè)人才隊伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護職工權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
目前因中心業(yè)務(wù)需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱州人才發(fā)展公司）面向社會公開招聘工會社會工作人員（以下簡稱工會社工）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄�，面向社會，公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及崗位職責(zé)
（一）招聘計劃
面向社會公開招聘工會社工39人。具體崗位詳見附件《2024年楚雄州工會社會工作人員招聘崗位信息表》。
（二）崗位職責(zé)
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)（工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)）基層工會從事工會組建、權(quán)益維護、勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、勞動保護、困難幫扶、職工志愿者服務(wù)、職工文化體育服務(wù)等工會工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。
4.具有一定的政策水平，能熟練運用計算機，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡在18周歲以上（2006年2月28日<含>以前出生），35周歲以下（1989年3月1日<含>以后出生）；
7.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
8.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：
1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.受處分期間或期限未滿的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、報名
2024年公開招聘工會社工統(tǒng)一在“楚雄人才發(fā)展”微信小程序報名，不接受現(xiàn)場、短信或電話報名。每人僅限報1個崗位。
（一）報名方式
報名人員登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序，按以下流程報名：
登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→真實準(zhǔn)確填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后繳費到指定銀行賬戶→繳費成功即報名成功。
（二）報名時間安排
報名時間：2024年3月30日8:00至4月7日18:00。
資格初審時間：2024年3月30日8:00至4月9日18:00。
（三）報名資格初審
1.報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由報名人員自己負責(zé)。有意報名的人員根據(jù)報名時間及資格初審時間安排，及時報考。
2.請報名人員特別注意，資格初審合格的人員，其報名信息不再允許修改，報名人員務(wù)必在提交報名信息前仔細核對填寫信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認定結(jié)果，是否符合報名要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）報名費用
1.繳費采取線上繳費方式。根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費50元。報名人員在資格初審合格后，于2024年4月11日24:00前完成繳費，未在上述繳費截止時間前完成繳費的人員，均視為未報名成功。因報名人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費�？紕�(wù)費繳納到指定銀行賬戶。
銀行賬號：134090526423
賬戶名稱：楚雄州人才發(fā)展有限公司
開戶行：中國銀行股份有限公司楚雄州西路支行
繳納費用時必須備注報名人員“姓名+報考崗位”。如因不備注報名人員“姓名+報考崗位”造成無法甄別報名人員是否已繳費，導(dǎo)致報名不成功的，一切后果由本人承擔(dān)。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點另行公告。
（六）招聘計劃取消
每個崗位計劃招聘人數(shù)與每個崗位的繳費人數(shù)比例等于或高于1:3方能開考，低于1:3的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的報名人員退還報名費（無息）。招聘計劃調(diào)減公告在“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
考試
（一）考試方法�？荚囉晒P試和面試組成，按照先筆試，后面試的方式進行�？荚嚲C合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。
（二）筆試
1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時間120分鐘）。
2.筆試內(nèi)容：《中華人民共和國工會法》《工會章程》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策，以及社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治、綜合能力測試等相關(guān)知識。
3.筆試時間及筆試地點在準(zhǔn)考證上明確。
4.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
（三）面試
1.確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試。
2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間15分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報名人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團隊協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。
3.面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
4.面試時間和地點另行公告。
（四）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2.面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員。如成績相同，按面試成績較高人員、持有社會工作者職業(yè)資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進入資格復(fù)審人員。
（二）資格復(fù)審地點和時間另行公告。通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。
（三）資格復(fù)審內(nèi)容
1.資格復(fù)審審核報名人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報名人員，取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復(fù)審時報名人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。
七、體檢
（一）以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。
（三）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢和復(fù)檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄擬聘用資格。自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。
八、考察
由中心及州人才發(fā)展公司對考察對象進行全面考察，并再次核實是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、征信、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾觳缓细裾�、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
九、擬聘用人員確定
（一）根據(jù)崗位報名人員的綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。體檢、考察不合格者不予錄用。
（二）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。
十、聘用和管理
（一）經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員按報名崗位綜合成績從高分到低分進行服務(wù)單位選擇，選崗后中心與聘用人員協(xié)商簽訂勞動合同，崗位為工會社工。勞動合同期滿后，根據(jù)具體情況和需要，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同，不合格的不再繼續(xù)簽訂。
（二）按照法律法規(guī)及中心各項管理制度對聘用人員進行管理和考核，對違反法律法規(guī)、違反中心管理制度或考核不合格的可依法解除勞動合同。
（三）聘用期間，中心可根據(jù)工作需求對聘用人員進行調(diào)崗、調(diào)整工作地點等。
十一、遞補
報名人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和績效工資，其中：基礎(chǔ)工資3000元，月績效工資200元，年度績效2000元。崗位工資與社工工齡、學(xué)歷、技術(shù)技能專長等掛鉤。前述薪酬含五險一金個人應(yīng)承擔(dān)部分。試用期為二個月，試用期工資按基礎(chǔ)工資的80%計發(fā)。
（二）購買五項社會保險及住房公積金。
（三）享受基層工會的相關(guān)福利待遇。
十三、招聘紀(jì)律
（一）州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進行組織及實施。
（二）招聘工作接受州總工會及社會群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。
（三）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報名人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報考和聘用資格的；
2.在考試、體檢和考察過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十四、其他事項
（一）請報名人員關(guān)注“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調(diào)減、考試成績公示等普遍報名人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項將在上述微信公眾號公告，所有事項凡在微信公眾號公告即視為報名人員已經(jīng)知曉。
（二）報名人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）報名人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報名人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（四）報名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。
（五）參加此次招聘進入面試但未被錄用人員的綜合成績保留一年有效期，可作為空缺崗位補錄的參考條件之一。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄惠工社會服務(wù)中心和楚雄州人才發(fā)展有限公司。
咨詢電話：楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323