北京印刷學(xué)院以“傳承弘揚(yáng)印刷文明，創(chuàng)新發(fā)展出版文化”為辦學(xué)使命，開啟中國(guó)出版印刷高等教育的先河。學(xué)校隸屬北京市，由北京市人民政府和國(guó)家新聞出版總署共建。2000年，學(xué)校劃歸北京市。經(jīng)過(guò)60余年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校現(xiàn)已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設(shè)計(jì)與藝術(shù)三個(gè)領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)和特色，工、文、藝、管協(xié)調(diào)發(fā)展，國(guó)內(nèi)唯一以出版為學(xué)科專業(yè)特色、為出版?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校，被譽(yù)為業(yè)界名校。
學(xué)校堅(jiān)持立德樹人，以“守正出新篤志敏行”為校訓(xùn)，持續(xù)為國(guó)家傳媒科技、傳媒文化、傳媒藝術(shù)、傳媒管理人才培養(yǎng)提供北印方案�，F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生、繼續(xù)教育學(xué)生近萬(wàn)人。擁有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，北京高校重點(diǎn)建設(shè)一流本科專業(yè)2個(gè)，北京市級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)14個(gè)，北京市特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)，現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，27個(gè)本科專業(yè)招生。學(xué)校堅(jiān)持以特色學(xué)科建設(shè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)有11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，學(xué)校擁有博士后科研工作站，具有獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）及學(xué)校相關(guān)文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)不良記錄。無(wú)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題和醫(yī)療責(zé)任事故等不良情況。
（三）具有履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力，符合北京市有關(guān)政策要求。
（四）具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人力資源公共服務(wù)中心等存檔機(jī)構(gòu)存放）的人員。
（五）應(yīng)聘人員符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度要求。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)編制校醫(yī)2人，具體條件要求詳見附件1
三、招聘程序
（一）公布招聘信息、應(yīng)聘人員報(bào)名。
1.報(bào)名方式
（1）應(yīng)聘人員填寫《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（見附件2），保存為EXCEL格式，將報(bào)名表和應(yīng)聘材料以壓縮形式發(fā)送郵箱至Liuhuiping@bigc.edu.cn。郵件標(biāo)題及應(yīng)聘登記表文件名為“姓名—性別—畢業(yè)院�！獙W(xué)位—職稱—出生日期”。
（2）提供戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件掃描件，內(nèi)容清晰，以PDF文件或圖片格式提供。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月20日。
（二）資格審查和初選。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于符合崗位要求的人員，由用人單位組織對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行打分排序，主要從教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能、綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行研判，確定進(jìn)入校級(jí)面試人選。成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分，高于合格分?jǐn)?shù)線者進(jìn)入校級(jí)面試環(huán)節(jié)。
（三）學(xué)校組織綜合面試，具體要求另行通知。
（四）根據(jù)綜合面試表現(xiàn)，學(xué)校按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補(bǔ)人選。
（五）對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審查、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考察及北京市教師資格認(rèn)定體檢（體檢費(fèi)用自理）等。
（六）公示擬聘人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、其他
（一）學(xué)校將通過(guò)電話、短信等形式通知入圍人員參加考察等相關(guān)事宜，未通過(guò)者不另行通知。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開招聘各項(xiàng)工作，未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成報(bào)到的，取消應(yīng)聘資格。
（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應(yīng)聘。
（四）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。